火車站幼兒園教職工請假制度(專業(yè)版)
【正文】 （八）無故不上班或未經(jīng)批準擅自離開工作崗位和集體活動不請假無故不參加的以曠工論處。（二）教職工請假兩周以內(nèi)由園領(lǐng)導批準，兩周以上的，先由園長批準，再將請假的原因上報旗教育局辦公室審批，請假人員原則上應在接到審批手續(xù)后方可離崗，否則作自動離崗處理。２．預鈴響后至上課鈴響前，有課的教師未到教室門口等待上課或?qū)W生隊列前（體育課）組織，按遲到處理，每節(jié)扣１分。四、教師產(chǎn)假時間三個月（晚婚晚育按相關(guān)計生政策及政府批假為準，必須持準生證才算），產(chǎn)假期間不扣分，由學校安排該教師的工作。請零假的回來要銷假。假期滿未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準而不到崗位工作者，自批準的假期期滿至未到崗時間按曠工處理。病假三天及以上者必須出具醫(yī)院的醫(yī)療證明等有效證明。第三條病假工資一次病假累計五天以內(nèi)（含五天），每天扣除60元。查明請假理由是為欺騙組織而編造的，自請假之日至查實之日按曠工處理。集體加班不算加班，但不加班的算請假。五、住院一個月以上和產(chǎn)假教師在請假期間的工作成績，不計入請假教師工作成績，但是在本內(nèi)不參加評優(yōu)，可以參加評獎。如體育教師因借器材，保管員不在，分扣在保管員身上。確有特殊情況的必須及時補辦手續(xù)。（九）請假天數(shù)按全年累計計算。特殊病假，由幼兒園提出建議，報教育局審批。）第五篇：第一幼兒園教職工請假制度第一幼兒園教職工請假制度為了保證幼兒園各項工作正常運轉(zhuǎn)，提高工作效率，對教職工請假制度特作如下規(guī)定：一、請假制度（一）教職工必須自覺遵守幼兒園紀律，嚴格履行請假、銷假手續(xù)。請假教師未調(diào)好課，課堂上無人上課時，考勤記入請假教師的身上，按缺課處理，每節(jié)次扣２分。三、教師因無理被他人毆打而不能上課，按病假處理（以公安機關(guān)出據(jù)為證）。遲到三次（10分鐘內(nèi)）算請假半天，遲到三次（10分鐘以外）算請假一天，遲到超過半小時按曠工半天論處。若在尚未批準前而不到崗位工作者，未到崗時間按曠工處理。第二章病假第二條醫(yī)療單位的有效證明。病假5天以上半月以內(nèi)，按半月扣除相應的績效獎金。職工在休假
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