用工勞動(dòng)合同書-文庫(kù)吧
2024-10-28 21:55 本頁(yè)面
【正文】 違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；4：嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，違反公司規(guī)定對(duì)甲方利益造成重大損害的； 5：被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。（四）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1：患病或者因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2：不能勝任工作的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，還是不能勝任工作的； 3：本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4:法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。（五）、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知日期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1：在試用期內(nèi)的；2：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3：甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；4：用人單位克扣、無(wú)故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。（六）、乙方有下列情形之一，且未有本合同第七條（三）項(xiàng)規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，應(yīng)當(dāng)將期限順延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間：1：患職業(yè)病或者因工受傷并被確認(rèn)喪失或者部分勞動(dòng)能力的；2：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3：女職員在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；4：法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。（七）、本勞動(dòng)合同期滿、或甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)、或甲、乙雙方約定的一定的工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同即行終止。（八）、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：1：在合同期內(nèi)甲方因經(jīng)營(yíng)不善，公司倒閉按照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)辦理乙方應(yīng)得的費(fèi)用；2：乙方在合同期內(nèi)確實(shí)有事，因情況特殊不能在甲方工作的，允許辭職。（九）、本合同的變更有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1：甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的；2：由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；3：本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。（十）、本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：1：合同期滿，不再續(xù)訂的。2：甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的。3：乙方死亡的。4：甲、乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。5：有不可抗力原因出現(xiàn)致使本合同不能履行的。八：甲、乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲、乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：甲方的違約責(zé)任：1：全額支付乙方應(yīng)得的工資、福利費(fèi)；2：同時(shí)還要支付法律規(guī)定的其他補(bǔ)助金。乙方的違約責(zé)任：1：甲方給乙方支付的技能培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自付。九：本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以向人民法院提出訴訟。本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。本合同自雙方蓋章簽字簽訂日起生效。甲方（蓋章)乙方（簽字）年月日年月日第二篇：用工勞動(dòng)合同書用工勞動(dòng)合同書范文甲方：乙方：根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。（一）勞動(dòng)合同期限第一條甲乙雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，本合同生效日期XX年XX月XX日。其中試用期XX天，本合同期限為X年，即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日終止。根據(jù)甲乙雙方需要可以續(xù)簽。（二）工作內(nèi)容第二條甲方的工作內(nèi)容主要是建設(shè)工程材料質(zhì)量檢測(cè)。第三條如乙方同意在甲方從事以上工作，可簽訂本合同。（三）勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方每月以現(xiàn)金形式按月發(fā)放工資，每月X日工資發(fā)放，工資為每月XXXX元，甲方負(fù)責(zé)給乙方上社保、醫(yī)保。（四）勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)妥善保管。（五）保險(xiǎn)第六條甲乙雙方共同辦理《人身意外傷害保險(xiǎn)》（甲乙雙方各承擔(dān)50%的投保費(fèi)用）。
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