【正文】 訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。其中由甲方提出解除勞動合同，按實際工作年限支付相應(yīng)工資和福利。七：勞動合同的變更、解除和終止（一）、甲、乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。（二）、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。（五)、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。（四）、乙方患病或因工負傷實行醫(yī)療期制度。（二）、甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。（四）、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。（二）、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。四：勞動保護和勞動條件（一）、甲、乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)范和標準。（一個月期限為甲方審核乙方在公司在職期間有無工作遺留問題期限）（四）、乙方的探親，事、病假，婚、喪假按公司內(nèi)部制定的請休假制度執(zhí)行，婚、喪假甲方應(yīng)支付乙方請假時間的基本工資。（三）、甲方每月日以現(xiàn)金或工資卡形式支付乙方工資。特殊情況按公司內(nèi)部工作制度和甲、乙雙方協(xié)商制定工資。乙方在試用期三個月滿后，經(jīng)過了甲方的考核，方成為甲方公司正式員工。甲、乙雙方協(xié)商確定工資分配形式和工資水平。（三）：甲方在國家法定休假日安排乙方加班的，加班補貼按照國家法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。二：工作時間和休息休假（一）：因工作性質(zhì)原因，甲方在乙方崗位實行工作制。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。其中試用期為____月。第一篇：用工勞動合同書企業(yè)用工勞動合同書甲方：乙方：四川省勞動和社會保障廳四川省建設(shè)廳監(jiān)制甲方：（用人單位）單位名稱：法 定 代 表 人：乙方：（勞動者）姓名：年齡性別：民族戶籍所在地：省市身份證號碼：現(xiàn)住址根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《四川省勞動和社會保障廳2003年勞務(wù)管理規(guī)范》等法律規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一：勞動合同期限（一）、本合同期限為年：自年____月____日起至年____月____日止。（二）、合同期限內(nèi)甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，甲方安排乙方在崗位工作。工作內(nèi)容和要求：乙方同意按甲方工作需要競聘崗位，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，聽從安排按時按質(zhì)按量完成甲方安排的工作。（二）：乙方執(zhí)行甲方安排的休息休假時間。三：勞動報酬（一）、甲方按照國家和有關(guān)法律、規(guī)定，結(jié)合單位實際。按月支付乙方的工資報酬。（二）、甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位，確定乙方試用期月工資標準為月/元；試用期三個月滿后為公司正式聘用員工，基本工資為月/元，績效工資為元（績效工資按公司考核規(guī)定獎、懲）。甲方在合同簽訂日起，甲方應(yīng)對乙方進行崗位技能培訓，培訓費由甲方承擔。不得故意克扣和拖欠乙方工資，甲方可按照公司規(guī)定扣押一定數(shù)量的工資作為質(zhì)保金，具體金額由甲方?jīng)Q定，在合同期滿后，如甲、乙雙方解除勞動合同，甲方在一個月后支付該質(zhì)保金。（五）、甲、乙雙方對工資支付的其他約定。甲方對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)傷害。（三）、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。五：社會保險和福利（一）、甲、乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。（三）、甲、乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六：勞動紀律（一）、甲方依法建立和完善規(guī)章制度。（三）、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。（二）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。（三）、乙方有下列情形之一的，