【正文】 ；可評為消防安全工作先進(jìn)集體。對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任部門簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書5為了使生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。二、責(zé)任要求與范圍負(fù)責(zé)對本部門新進(jìn)員工進(jìn)行“部門”級安全培訓(xùn)教育；負(fù)責(zé)制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規(guī)程和設(shè)備、儀器安全操作規(guī)程；按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品，并做好記錄，出具相關(guān)檢驗(yàn)報告，建立、完善質(zhì)量臺帳。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 品管部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書6一、職責(zé)(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動中。，落實(shí)崗位責(zé)任制。、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展。、評價。，配合整改部門做好整改工作。，做好會議記錄，上報給安全主管部門。，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。，提出合理化建議。(2)資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)，做好財(cái)務(wù)管理的安全防范工作。，給予資金保證和落實(shí)，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?。，應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于下列安全生產(chǎn)事項(xiàng)：①安全技術(shù)措施工程建設(shè)。②安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù)。③安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)。④勞動防護(hù)用品配備。⑤安全生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練。⑥應(yīng)急援救隊(duì)伍建設(shè)或者援救服務(wù)。⑦其他保障安全生產(chǎn)的事項(xiàng)。、整改措施的費(fèi)用。二、目標(biāo)資金財(cái)務(wù)部重傷事故為0。資金財(cái)務(wù)部火災(zāi)事故為0。資金財(cái)務(wù)部無責(zé)任交通事故。資金財(cái)務(wù)部事故隱患整改率98%。資金財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100。三、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說明分管安全負(fù)責(zé)人和資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字：xxx分管安全負(fù)責(zé)人簽字：xxxxx年xx月xx日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書7為了使生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。二、責(zé)任要求與范圍宣傳貫徹上級部門及公司安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作；檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的39。安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)；在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造的過程中，必須首先進(jìn)行安全技術(shù)措施的論證，同時落實(shí)安全技術(shù)措施，保證安全；參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育和培訓(xùn)工作；經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況，對違章、違紀(jì)行為，予以堅(jiān)決制止和處理，并做到不違章指揮。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 研發(fā)部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書8為加強(qiáng)本企業(yè)的安全環(huán)保管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先”的方針，層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)安全消防、環(huán)境保護(hù)工作，減少各類事故的發(fā)生，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。一、安全環(huán)保目標(biāo)年內(nèi)無特、重大安全責(zé)任事故、重大環(huán)境污染事故發(fā)生；職工死亡率控制為零；職業(yè)病發(fā)生率為零；安全環(huán)保培訓(xùn)率100%；本部門人員外出工作無交通事故；火災(zāi)事故為零。二、安全環(huán)保主體責(zé)任組織實(shí)施本部門的職業(yè)健康、環(huán)境體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，對本部門員工安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行月度考核；組織對本部門各級員工制定安全環(huán)保目標(biāo)，每考核一次，并進(jìn)行相應(yīng)獎懲；保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用；審查勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況；加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)防現(xiàn)金、票據(jù)被盜、遺失，誤存、誤填造成資金流失；審查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全款項(xiàng)的支出，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法律法規(guī)；加強(qiáng)對職工食堂的39。管理，炊事員、服務(wù)員及衛(wèi)生等情況是否符合有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁食物中毒發(fā)生；認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，把健康、安全與環(huán)境管理納入部門管理中；安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)并保證每月召開一次安全環(huán)保專題會議。三、考核與獎懲辦法財(cái)務(wù)部按照安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)保措施，年終向公司報告全面情況。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會將對財(cái)務(wù)部20xx內(nèi)的安全環(huán)保工作進(jìn)行考核：總分=安全環(huán)保目標(biāo)得分60%+年終安全環(huán)保主體責(zé)任得分40%總分低于70分，公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會對此部門予以處罰。公司總經(jīng)理：財(cái)務(wù)：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書9為了生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。二、責(zé)任要求和范圍貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動本企業(yè)管理工作。根據(jù)公司的消防工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購置、檢查和管理。定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)，負(fù)責(zé)新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查。發(fā)生事故時，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行搶救，并負(fù)責(zé)對事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報工作。按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費(fèi)用，確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費(fèi)用的專款開支狀況，做好統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品、危險化學(xué)品的購買、發(fā)放、保管等。負(fù)責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作，對工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進(jìn)行監(jiān)督，對工傷員工的休假、醫(yī)療補(bǔ)助和其它善后工作進(jìn)行審批。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 行政部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書10為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理，健全公司的“安全風(fēng)險，安全制約，安全激勵”機(jī)制，進(jìn)一步提高公司安全管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使責(zé)任者認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”確保公司20xx安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，生產(chǎn)副總經(jīng)理與設(shè)備部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下：一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：全年人身死亡事故為零重傷事故為零輕傷小于5人?；馂?zāi)事故為零；爆炸事故為零觸電事故為零員工參與安全培訓(xùn)率為100%。安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到98%。二、設(shè)備維修負(fù)責(zé)人在安全工作上必須做到以下內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)備、電氣、蒸汽和管路的管理，對設(shè)備進(jìn)行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好運(yùn)行狀態(tài)。參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，對生產(chǎn)設(shè)備、電器存在的問題，制定整改措施方案，落實(shí)責(zé)任人，限期整改完善。嚴(yán)格執(zhí)行動火、電焊、用電安全，不得違章作業(yè)、違章指揮。對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設(shè)備維護(hù)不當(dāng)所引起的重大傷亡事故負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。確保生產(chǎn)設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機(jī)器設(shè)備竣工時，須重新檢驗(yàn)安全防護(hù)裝置是否完整有效，方可移交運(yùn)行。確保維修作業(yè)時安全，防范措施到位與核實(shí)，不得出現(xiàn)防范措施不落實(shí)而擅自作業(yè)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。確保公司安全設(shè)施、設(shè)備、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%。貫徹公司關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管部門內(nèi)的安全工作。三、安全獎懲：安全獎勵基數(shù)：1600元/年。年終安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，除按照月度考核規(guī)定給予獎罰外（月度考核每月50元），給予特別獎勵1000元。由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對年安全獎勵基數(shù)分解至各月。輕傷不住院仍繼續(xù)工作的，出現(xiàn)一次罰50元。每次扣除特別獎勵50元。出現(xiàn)人身事故醫(yī)治住院或不住院，15天內(nèi)康復(fù)后工作的罰100元，年終特別獎勵扣除100元。15天后康復(fù)工作的，年終特別獎勵全部扣除。重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎勵全部扣除。出現(xiàn)死亡事故的除全部扣除全年安全