【正文】 ，在錯誤思潮及消極言論面前，沒有當面給予制止，如：時常大家議論手機上收到一些信息、微信等不良評論，沒有引起足夠警覺，認為只要自我不信、不傳就行了，看不到潛在的危害苗頭，缺乏應(yīng)有的政治職責性。二是存在少數(shù)黨員在黨章意識、黨員觀念淡化問題，沒有很好地帶領(lǐng)支部黨員認真學習黨章、重溫誓言，以黨章統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)審計工作。（二）對政治理論學習抓得不緊。一是支委班子對政治理論學習的自覺性不高。不能系統(tǒng)、持之以恒地學習，不能以先進的理論和較高的政治素質(zhì)引導(dǎo)支部黨員審計實踐工作。二是在組織政治理論學習上，有時采取應(yīng)付性的方式，完成上級文件通知的規(guī)定動作，并且學習中理論聯(lián)系實際不夠緊密，組織支部團體學習少，究其存在問題根源是對政治理論學習不夠重視、認識不足。（三）對黨的組織生活重視不夠。一是在黨建方面：在完成局黨總支計劃工作任務(wù)時，顧慮各業(yè)務(wù)科室在外審計項目時間緊、任務(wù)重，存在部分應(yīng)付性的現(xiàn)象。二是在民主生活會方面：對貼合規(guī)定的黨內(nèi)批評與自我批評，顧慮太多，對少數(shù)黨員存在批評檢討自我的多，批評別人的少、指正他人的缺點避重就輕的多，并且自我批評沒有從思想深處查找問題的現(xiàn)象。支部未能理直氣壯地指正，存在好人主義。二、貫徹中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風基本情景（一）對貫徹執(zhí)行規(guī)定有觀望心理。一是在認識上不到位。中央八項規(guī)定等下發(fā)后，雖進行認真學習，但自認為那是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，與支部關(guān)系不大。二是在認識上有問題，認為會不會是“一陣風”，存在觀望心理，因而執(zhí)行規(guī)定存在時緊時松。（二）群眾觀念不強。主動聽取黨小組和黨員個人對支部工作存在的不足及工作意見的少；會上文件宣讀的多，相互交流的少，不自覺地使自身的工作疏遠、脫離了黨員群眾。（三）作風建設(shè)抓得不緊。多是在會議上提要求，文件念一遍。對少數(shù)人執(zhí)行審計“八不準”規(guī)定不到位，存在不注意小節(jié)、不注意審計形象的問題，不敢點名批評，顧慮太多，擔心影響團結(jié)。三、“四風”方面存在的問題（一）形式主義方面。一是注重形式，不注重效果。對上級布置的工作，表面上制定實施方案、報信息、寫總結(jié)，其實造聲勢多、結(jié)合實際落實少；年底補資料、整臺帳搞突擊完成任務(wù)的多，平時抓項目節(jié)點落實的少；二是支部大會學習少，大多數(shù)只是念念文件或者讀讀報紙，學習資料布置形式單一，未能有針對性、多種形式把上級布置的工作與審計實際相結(jié)合來落實，減弱了活動的應(yīng)有成效。（二）官僚主義方面。一是聽取黨小組的意見少，找黨員談心交心的活動少，對他們最需關(guān)心的是什么、急盼解決是什么、每個人思想怎樣，了解不夠、不及時，排擾解難意識還不夠強，導(dǎo)致一些活動開展不在點子上，效率低、質(zhì)量不高。二是工作方法簡單，對實情缺乏了解。對上級機關(guān)工委、局黨組工作，開會布置的多、紙上寫的多，具體研討落實的少，缺乏服務(wù)意識。三是支部開展團體活動較少，不利于增強黨員的團體榮譽感；對少數(shù)黨員提出的提議，如：出市區(qū)開展紅色教育活動，也缺少解釋說明。（三）享樂主義方面。一是艱苦奮斗的精神消退，爭先進位的動力不足。在工作上，怕動腦子、怕吃苦，局限于上級或領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，完成任務(wù)就行了，得過且過。二是工作方法上創(chuàng)新不強?？傮w工作思路、方式方法基本沿襲老經(jīng)驗、老做法，多習慣在辦公室打電話通知、會議室傳達文件之類，黨員的表率作用做的不夠。（四）奢靡之風方面。一是勤儉節(jié)儉意識不夠強，存在必須的浪費現(xiàn)象。二是少數(shù)黨員自律意識不強，未能嚴格執(zhí)行審計紀律，存在個別審計項目理解吃請的現(xiàn)象。三是在相關(guān)規(guī)定出臺前，存在人情消費的現(xiàn)象。四、存在問題的原因分析存在上述突出問題，關(guān)鍵是職責使命有所淡忘，進取進取之心有所下降，支委班子成員對以下四點要引起警覺：（一）放松了世界觀和人生觀的改造。由于學習動力不足，放松了學習、放松了世界觀和人生觀的改造，對學習資料效果重視不夠，對“四風”問題的危害性認識不足，造成夢想信念不夠堅定，構(gòu)成對地位觀、權(quán)力觀、利益觀的認識上發(fā)生偏差，在聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的主動性就顯的不夠，不能主動做群眾知心朋友，群眾觀念意識有所淡化，從而產(chǎn)生“四風”問題的種種表現(xiàn)。（二）夢想信念不夠堅定。隨著工作條件越來越好，政治思想方面的學習有所懈怠，對世界觀、人生觀、價值觀的改造不徹底。在“政績觀”上，認為機關(guān)支部工作搞不出大名堂，年終工作總結(jié)時，只能說黨員發(fā)展方面、黨建方面等工作和學習情景，每年都模板化的幾個方面，使得干事創(chuàng)業(yè)的活力消退，上進心弱化，習慣于按部就班、習慣于傳統(tǒng)思維，并且支委都是兼職，還得從事硬性的審計項目，存在得過且過，顯示了支部班子整體上創(chuàng)新意識不強。（三）宗旨意識有所淡化。滿足于本職工作和審計項目的完成，放松黨章學習，宗旨觀念有所淡化；對群眾觀念的重要性認識不足，對基層黨小組提出的問題落實得不夠到位，有時工作飄浮，不夠扎實，口頭上講的多、真正在思想上、行動上為群眾服務(wù)的宗旨意識不夠。（四）黨性修養(yǎng)不強。近些年來，放松了自我的黨性修養(yǎng)和對黨性鍛煉，沒有經(jīng)常用《黨章》的標準，對照檢查自我的一言、一行；沒有經(jīng)常用入黨誓詞來鞭策自我、激勵自我。思想上產(chǎn)生了滑坡，有時還存在畏難情緒，黨員的表率作用做的不夠。黨員的“三會一課”活動落實不到位，工作平淡、創(chuàng)新不夠，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)。缺少象焦裕祿同志那樣為黨和人民事業(yè)忘我奉獻、奮斗終生的精神境界。五、努力方向和整改措施近段時間以來，機關(guān)支部班子經(jīng)過認真學習、反思剖析，清醒地認識到存在問題帶來的影響，必須要敢于直面、勇于擔當，從思想根源入手，立查立改，時時理解組織和群眾的監(jiān)督和檢驗。（一）強化理論學習。一是完善學習計劃，全年集中學習12次以上，今年重點組織學習《黨章》、黨的十八屆三中全會、總書記系列的重要講話、中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，增強黨性修養(yǎng)，堅持政治敏銳性，端正人生觀、價值觀、政績觀。二是改善學習方式，開展座談交流，提高學習效果。（二）遵守黨的政治紀律。一是牢記入黨誓詞，堅定夢想信念。二是政治上與黨組織堅持高度一致，做到在思想上、言行上與黨中央堅持一致，要樹立大局意識和全局觀念，要站在全局的角度思考問題；不信謠、不傳謠，堅持一個共產(chǎn)黨人的政治定力和應(yīng)有覺悟。三是自覺維護黨的形象。自覺遵守黨的章程，認真履行黨的義務(wù)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到自重、自省、自警，始終堅持共產(chǎn)黨人的政治本色。（三）增強宗旨意識。一是認真加強學習，不斷提高黨性修養(yǎng)，嚴格遵守黨的各項紀律和個人重大事項報告制度，主動向黨組織匯報思想和工作，自覺理解黨組織監(jiān)督；二是進取開展批評與自我批評，對支委班子成員和黨員存在的問題和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中存在的問題及時提出改善提議，做到多商量、多交心、多溝通，帶頭講正氣、說真話、辦實事，增強支部班子團結(jié)和戰(zhàn)斗力。三是履行入黨誓詞，全心全意為人民服務(wù)。提高群眾觀念意識，從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，解決官本位思想，增強黨員的歸屬感和團體觀念。（四）充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實效。不折不扣地完成縣直機關(guān)工委和局黨組計劃工作任務(wù)。二是發(fā)揚艱苦奮斗精神，清正廉潔，自覺抵制享樂、奢靡之風。按照“三嚴三實”的標準嚴格要求自我，認真落實中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守廉政《準則》，耐得住寂寞，守得住清貧。三是進一步推進黨務(wù)公開，完善黨務(wù)公示制度，如：黨費上繳、新黨員發(fā)展等；營造黨內(nèi)暢所欲言、支部是黨員之家良好氛圍，提振黨員同志的精氣神，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。支部班子對照檢查材料優(yōu)選參考模板【二】根據(jù)統(tǒng)一安排，XXXXXXX黨支部參加了群眾路線教育實踐活動學習。三個多月以來，我們通過學習、討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、深入基層征求意見等形式，從理論和實踐上掌握了黨的群眾路線理論，中國特色社會主義理論，*十八大會議精神以及*、郭庚茂同志的一系列重要講話精神。認真剖析了在“四風”方面存在的問題，并制定了整改措施，建立了長效機制。通過學習，全體黨員的思想受到了很大觸動，靈魂得到了升華，黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、服務(wù)意識等方面都有了新的提高。作為支部書記，現(xiàn)將本支部對照檢查材料匯報如下：一、主要收獲（一）提升了政治理論水平。我們采取周二下午集中學習和周五下午規(guī)定題目自學，其他時間自主學習。通過三個多月的努力，全體黨員的思想水平進一步提高，對黨的理論真諦和大政方針有了更透徹地理解，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信有了更清晰的認識。全體黨員表示，只有不斷學習改造主觀世界，克服消極腐敗現(xiàn)象，才能緊跟時代步伐，更好地服務(wù)社會、服務(wù)人民、服務(wù)國家，為民族復(fù)興的中國夢早日實現(xiàn)貢獻自己的力量。（二）鍛煉了黨性修養(yǎng)。通過聽專題報告、參加黨性鍛煉以及觀看《焦裕錄》、《*的四個晝夜》等活動，黨員們的世界觀、人生觀和價值觀進一步端正，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步牢固，密切聯(lián)系群眾、堅持執(zhí)政為民的理念進一步提高，對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求更加熟悉，進一步增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、情感認同。（三）提高了群眾觀念。通過學習和深入企業(yè)征求意見，宗旨意識得到了明顯提高，端正了“從群眾中來，到群眾中去”的實踐觀點，理解了認識實踐再認識再實踐不斷循環(huán)提高的認識與實踐規(guī)律。同時，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，找出了每位黨員在理想信念、宗旨意識、工作能力和業(yè)務(wù)水平等方面存在的缺點和不足，特別是在“四風”方面存在的突出問題，并制定了整改措施，明確了整改方向。（四）增強了憂患意識。通過觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》及其它材料，更加感受到身上肩負的責任重大。擁有8200多萬名黨員的中國*是世界上第一大執(zhí)政黨。世界上任何力量都不會摧垮中國*的執(zhí)政地位，但“堡壘最容易從內(nèi)部攻破”，能夠*黨的領(lǐng)導(dǎo)地位只能是內(nèi)部的腐敗分子。因此，作為一名*員，不僅要堅持原則、廉潔奉公、公道正派，還要堅決同一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，永葆我黨生機與活力。（五）實現(xiàn)了群眾路線與工作的結(jié)合。8月份，應(yīng)省XXXXX公司的請求，我們對其下屬6家子公司開展“以審代訓”式檢查輔導(dǎo)。經(jīng)過十多天的努力，發(fā)現(xiàn)企業(yè)違規(guī)問題22個，違規(guī)資金1300多萬元，管理漏洞或內(nèi)控短板87項，提出合理化建議61條。檢查結(jié)束后，我們對企業(yè)的內(nèi)控制度進行規(guī)劃設(shè)計輔導(dǎo)和管理流程再造，對企業(yè)的制度化、規(guī)范化、精細化建設(shè)提出了切中肯綮的建議，贏得了企業(yè)的稱贊。二、存在問題　　通過對照檢查，也發(fā)現(xiàn)本黨支部在思想、工作、學習上，特別是在”四風“方面還存在著不少缺點和不足，需要今后加以認真的克服和改進。（一）政治學習和政治素養(yǎng)需進一步提高。沒有進行學習的統(tǒng)籌規(guī)劃和合理安排。對理論學習重視程度不夠，對理論武裝頭腦的積極性、主動性、緊迫性認識不足。存在學習實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，持續(xù)性不足，一般通讀多，重點精讀少。平時黨支部政治學習也經(jīng)常學習馬列主義、*思想及*理論的書籍，但沒有真正入腦入心，缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié)。缺乏政治敏感性和敏銳性，自以為是業(yè)務(wù)干部，搞好工作就可以了，對黨和國家的前途命運思考較少。中央“八項規(guī)定”出臺之前，對身邊的“四風”現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”。（二）繼承發(fā)揚黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。一是對理論聯(lián)系實際把握不準。對實踐論的重要性認識不足，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、解決問題的能力不強，缺少用理論指導(dǎo)實際工作和把工作中遇到的實際問題上升到理論上去分析認識的自覺性。二是批評與自我批評開展不持續(xù)。由于顧及面子，擔心影響團結(jié)，所以私下溝通交流多，會上公開批評少；自我批評多，批評別人少；即便是批評也是和風細雨，缺乏深度和力度。三是密切聯(lián)系群眾不深入。主觀上感覺群眾關(guān)心的都是棘手問題，我們又沒有公權(quán)力，人微言輕，愛莫能助。對群眾心聲傾聽不夠，對百姓疾苦了解不深，對職工意愿把握不準，對待基層同志有急躁情緒。（三）工作作風和工作方法需進一步完善。一是工作深度不夠。XXXX本來應(yīng)該是對企業(yè)AA的XX，但由于體制不順，權(quán)責不清，擔心被打擊報復(fù)等原因，存在工作的重心下移，XX不力等問題。對XX企業(yè)XX腐敗案件多發(fā)現(xiàn)象有一定責任。二是工作有應(yīng)付心理。缺乏開拓意識，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，習慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多。特別是對XXXX事業(yè)的責任感、使命感還不夠強烈。工作處于被動狀態(tài)，缺乏勇爭一流、搶爭第一的信心和行動。三是工作作風還不夠扎實。雖然經(jīng)常深入企業(yè)開展XX檢查活動，但真正與人民群眾打成一片的機會并不多。個別談話主要傾向于領(lǐng)導(dǎo)，忽視了職工意見；現(xiàn)場察看也存在走馬觀花現(xiàn)象，沒有深入了解企業(yè)實際情況。對群眾所想所盼所需所急了解的不夠，對企業(yè)基層的情況掌握的不準。（四）在“四風”方面要求不夠嚴格。一是形式主義方面。把完成任務(wù)當成最終目的，沒有把企業(yè)的問題找準、找深、找透。評價XX溢美之詞較多，滿足于表面文章，工作質(zhì)量有待進一步提高。XXXX成立之初，對后來被繩之以法的企業(yè)XX也有過褒揚。二是官僚主義方面。有以XX者自居的心態(tài)，服務(wù)意識還有待于進一步增強；在任務(wù)多、壓力大的時候，有時在工作中會產(chǎn)生一些急躁情緒，個別時候有態(tài)度不好，存在訓斥XXX單位同志的情況。三是享樂主義方面。工作熱情減退，攻堅克難意識不強，勇挑重擔思想不夠，吃苦耐勞精神不足，陶醉于已取得的成績，目標意識不強，缺乏新動力。四是奢靡之風方面。黨的八項規(guī)定出臺之前，也有過接受高規(guī)格接待現(xiàn)象，參與過迎來送往活動，看到餐桌上的浪費，我們雖然痛在心里，但沒有堅決抵制的勇氣。二、存在問題的原因剖析上述問題存在的盡管有客觀原因，但更多是主觀方面的。一是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求，放松了對主觀世界改造，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考；二是存在懈怠危險。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，黨組織價值目標定位模糊，黨員們工作中缺少持續(xù)的動力來源，實現(xiàn)組織使命與目標的行為動機趨于弱化，安于現(xiàn)狀，滿足成績，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精