辦公用品及設(shè)備管理-文庫吧
2024-10-28 21:15 本頁面
【正文】 話、其它設(shè)備第三條管理權(quán)限：項目總經(jīng)理第四條小型辦公用品的領(lǐng)?。?．公司辦公用品由行政管理員統(tǒng)一購買和分發(fā)，員工需以部門為單位填寫《辦公用品(設(shè)備)領(lǐng)用申請表》，部門經(jīng)理簽字行政辦公室審批后領(lǐng)取辦公用品。2．部門因臨時需要領(lǐng)取辦公用品時，應(yīng)填寫《辦公用品(設(shè)備)領(lǐng)用申請表》，由部門經(jīng)理、項目總經(jīng)理簽字后領(lǐng)取。3．新員工入職時，經(jīng)項目總經(jīng)理批準(zhǔn)后由行政管理員為其配備相應(yīng)的辦公用品。第五條大型辦公用品及辦公設(shè)備的配備：。2．新員工入職或其他員工需要配備時，應(yīng)由行政管理員填寫《辦公用品(設(shè)備)領(lǐng)用申請表》，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可配備。第六條辦公用品及設(shè)備的使用：1．辦公用品及設(shè)備屬公司財產(chǎn)，任何個人不得據(jù)為已有。2．凡以公司名義接受饋贈或其它方式收取的辦公用品及設(shè)備均應(yīng)交行政辦公室登記入庫，進行統(tǒng)一管理及調(diào)配，部門不得私自占有或個人據(jù)為已有3．辦公用品以節(jié)約為原則進行配備和使用，避免不應(yīng)有的浪費。4．員工離職或因崗位調(diào)動需將辦公用品及設(shè)備交回辦公室并辦理交接手續(xù)。5．辦公用品及設(shè)備發(fā)生損壞，應(yīng)報行政管理員進行維修或更換，不得私自進行處理。屬非正常損壞的，對直接責(zé)任人按其責(zé)任輕重進行相應(yīng)處罰及賠償。6．復(fù)印機、打印機等公用辦公設(shè)備由辦公室指派專人管理和日常維護，任何員工不得擅自使用，嚴禁打印、復(fù)印私人資料。如擅自使用而發(fā)生損壞狀況，按其責(zé)任輕重進行相應(yīng)處罰及賠償。第三篇：辦公用品和設(shè)備管理規(guī)定辦公用品和設(shè)備管理規(guī)定公司各部室：近期發(fā)現(xiàn)公司給員工配發(fā)的辦公用品和設(shè)備出現(xiàn)較多的損壞和丟失現(xiàn)象，不僅影響了部門正常工作，也造成了不必要的損失和浪費，經(jīng)公司研究，特針對辦公用品和設(shè)備加強管理，實行“誰使用誰管理，誰損壞誰賠償”制度：一、公司配發(fā)給部門的辦公設(shè)備如打印機、電腦等需妥善保管，部門定期自查，如遇因操作不當(dāng)或人為造成的損壞，賠償落實到責(zé)任人，查不清責(zé)任人的由部門集體賠償。二、公司配發(fā)給個人的辦公用品U盤、讀卡器等，辦公設(shè)備如手電筒、對講機等由個人全權(quán)負責(zé)保管，出現(xiàn)損壞應(yīng)及時報修，經(jīng)辦公室核查屬正常損耗或老化的免予賠償；屬管理或操作不當(dāng)造成損壞的，按原價（或修復(fù)價）進行賠償；屬故意破壞或損壞不報、調(diào)換他人物品
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