環(huán)境和企業(yè)文化-文庫吧
2024-10-28 20:11 本頁面
【正文】 科技的趨勢 經(jīng)濟的趨勢,組織的經(jīng)濟環(huán)境,消費者購買能力 失業(yè)率 利率,勞力市場的二個因素,持續(xù)投資於人力資源才能達(dá)到無疆界世界的必然性。 國際貿(mào)易障礙、自動化和遷移工廠位置的影響。,外在環(huán)境和不確定性,適應(yīng)及 影響環(huán)境,高度 不確定性,低度 不確定性,,高,低,低,高,在組織環(huán)境中因素的數(shù)量,環(huán)境中 因素改變 的比率,,因應(yīng)環(huán)境 不確性的因素,組織適應(yīng)環(huán)境的改變。 影響環(huán)境。,對環(huán)境的適應(yīng),疆界的延伸 預(yù)測和規(guī)劃 彈性結(jié)構(gòu) 合併和合資,Preparing the organization for the environment,對環(huán)境的適應(yīng),彈性結(jié)構(gòu) 機能性組織 自由流通 規(guī)則少 鼓勵團(tuán)隊工作 分權(quán)決策 當(dāng)環(huán)境改變快速表現(xiàn)較佳 機械式組織 僵化的規(guī)則 定義活動 少團(tuán)隊 集權(quán)決策 適合穩(wěn)定的環(huán)境,組織對環(huán)境的準(zhǔn)備,影響環(huán)境,面對不確性的方法 政治活動…試圖影響法律和規(guī)定 貿(mào)易聯(lián)盟…以合作方式影響環(huán)境,面對不確性的方法,企業(yè)內(nèi)在環(huán)境,企業(yè)文化 生產(chǎn)技術(shù) 組織結(jié)構(gòu) 實體設(shè)備,企業(yè)文化的層次,可見的層次,標(biāo)誌 故事 英雄 標(biāo)語 儀式,適應(yīng)的公司文化,不適應(yīng)的公司文化,可見的行為,表達(dá)的價值,管理者非常注意擁護(hù)者，尤其是顧客，需要符合正當(dāng)?shù)睦鏁r會有所改變，甚至干冒風(fēng)險。,管理者的行為有時陝隘的、政治的或是官僚的，不會迅速改變自己的決定來調(diào)整得到產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢。,管理者
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