求職面試中的語言溝通技巧-ppt-文庫吧
2025-10-14 18:11 本頁面
【正文】 有濃厚的“敝帚自珍”感，總想讓求職者了解自己的成功之處，因此，總是在“推銷”自己的單位。對此，你只要多吹捧，大多能成功。,?,應(yīng)對自然,不用方言口頭語,語調(diào)得體,清晰明白,音量適中,語速適宜,?,避開陷阱,激將式,誘導(dǎo)式,挑斗式,引君入甕式,?,激將式 這是面試官用來淘汰大部分應(yīng)聘者的慣用手法。采用這種手法的面試官，往往提問之前就會(huì)用懷疑、敏銳、咄咄逼人的眼神逼視對方，先令對方心理防線步步潰退，然后猝不及防地用一個(gè)明顯不友好的發(fā)問激怒對方。 “你的經(jīng)歷太單純，而我們需要社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人。” ——“我確信如果有緣加盟貴公司，我將會(huì)很快成為社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人，我希望自己有這樣一段經(jīng)歷?！?“你的性格過于內(nèi)向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適?！?——“據(jù)說內(nèi)向的人往往具有專心致志、鍥而不舍的品質(zhì)；另外我善于傾聽，因?yàn)槲腋械綉?yīng)把發(fā)言機(jī)會(huì)多多地留給別人?！?“我們需要名牌院校的畢業(yè)生，你并非畢業(yè)于名牌院校?！?——“聽說比爾蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)?！??,誘導(dǎo)式 面試官往往設(shè)定一個(gè)特定的背景條件，誘導(dǎo)對方做出錯(cuò)誤的回答。你的回答就需要用模糊語言來表示。 如：“依你現(xiàn)在的水平，恐怕能找到比我們企業(yè)更好的公司吧？” 如果你的答案是“YES”，那么說明你也許正腳踏兩只船,“人在曹營心在漢“。如
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