機關效能建設查擺剖析材料-文庫吧
2024-10-28 18:08 本頁面
【正文】 后認為，由于我局領導班子就狠抓機關建設和隊伍建設，嚴格規(guī)章制度，所以在遵守上下班時間、廉潔自律、辦事效率、服務態(tài)度方面還是比較規(guī)范。但是在工作作風、干部職工隊伍素質、履行職責等方面尚存在一些不足之處，需要加以改進和提高。工作作風不實。主要是以會議落實，以文件落實、口頭傳達的形式較多，對深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，心里時刻裝著群眾，一切為了群眾著想的作風有所減弱。工作不夠深入，對有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實上力度不夠，對建立的各項規(guī)章制度落實情況沒有定期或不定期地進行監(jiān)督檢查；抓落實不到位，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查食鹽安全工作較少，使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生飯、餐館用私鹽加工食品。干部職工素質不高。主要是在理論學習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，學習自覺性、主動性不夠，干部強調工作忙、理論學習抓得時緊時松，與工作實際結合的少，有本位主義思想，對做好鹽業(yè)專營工作與促進經濟發(fā)展的關系理解不深，另外，機構改革以后，業(yè)務學習的主動性、積極性有所下降，新出臺的各類鹽業(yè)法規(guī)組織學習得少，在實際辦案中影響工作效率。履行職責不夠。在履行鹽業(yè)管理職責方面，只滿足于完成上級布置安排的工作。沒有主動思考本縣鹽業(yè)市場存在什么問題，應采取哪些措施來解決，造成我縣食鹽銷量下降明顯，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)私鹽較多，存在潛在隱患，工作創(chuàng)新意識不夠，發(fā)揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水平上，沒有結合實情采取相應的措施和辦法，在食鹽加碘防止碘缺乏病宣傳上力度還不夠。三、制定措施，抓緊整改。進一步提高干部職工開拓創(chuàng)新、求真務實的精神。以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結協(xié)調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的鹽政隊伍。進一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項工作措施落到實處，建立健全各項規(guī)章制度，按照市局下達的銷售任務和考核辦法，將各項任務層層分解到部室及個人，直截與個人績效工資掛鉤。督促全體干部職工認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉變思想作風和工作作風，提高工作效率，以務實的實干精神，努力完成各項工作任務。提高素質，創(chuàng)建學習型鹽業(yè)。認真開展創(chuàng)建學習型機關相關活動，以加強學習作為提高干部職工隊伍素質提高的突破口。完善學習制度，制定學習計劃，采取靈活多樣的學習方式，堅持集中學習與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合，學習活動與交流心得相結合的原則，采取寓學于樂、寓教于樂的形式，使理論學習既生動活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時抓好業(yè)務知識學習，熟練掌握鹽業(yè)專營的有關法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務學習與工作實踐緊密結合，提高業(yè)務能力和工作水平。密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務型鹽業(yè)。針對我局人員下鄉(xiāng)走過場，深入村落少的問題，檢查食鹽市場不到位。我局決定分管領導跟隊下鄉(xiāng)，主要領導經常督促檢查。結合工作實際，著重提高員工全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經常深入基層、企業(yè)用鹽戶，密切聯(lián)系群眾。走村串戶宣傳好食鹽加碘工作好處，聽人民群眾對鹽業(yè)建議，及時了解人民群眾對食鹽的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩(wěn)定，努力為企業(yè)為基層為群眾服務，增強黨員干部的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作風工作的最高標準，改善服務態(tài)度，優(yōu)化工作質量，提高工作效率。同時，加大食鹽市場的監(jiān)督檢查度，大力整頓食鹽流通秩序
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