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正文內(nèi)容

供電企業(yè)廉潔文化建設(shè)-文庫吧

2024-10-28 17:53 本頁面


【正文】 和行風(fēng)建設(shè),開展評選廉潔崗位、廉潔班組、廉潔站所、廉潔科室、廉潔家庭活動,在企業(yè)營造“干凈干事”、“誠信守法”、“廉潔從業(yè)”、“以廉為榮”的氛圍。載體創(chuàng)新,立足于“創(chuàng)”,突出于“新”。立足“創(chuàng)”,首先就是要善于利用結(jié)合企業(yè)已有的工作機(jī)制、傳統(tǒng)的文化載體,為“廉”所用。企業(yè)工作的方方面面,通過我們的努力,都可以成為廉潔文化建設(shè)的載體。其次是要善于發(fā)現(xiàn)、探索、創(chuàng)新。企業(yè)、家庭、社會,蘊(yùn)藏著廉潔文化建設(shè)無限的拓展空間。企業(yè)已有的一些成功做法,可以通過總結(jié)改造,創(chuàng)新提高。社會的兄弟單位的經(jīng)驗(yàn),要學(xué)習(xí)借鑒,取人之長,為我所用。突出于“新”,要注意把握二點(diǎn),一是群眾要喜聞樂見,活動要富有成效。企業(yè)員工既是廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐者,更是廉潔文化的受益者。群眾愛做、愛看、愛聽、愛寫,愛畫,且內(nèi)容廉潔高尚、健康向上,這就是成功的載體。二是緊跟形勢,符合時(shí)代潮流。理念新,形式新,立意新,觀點(diǎn)正確,主題鮮明。唯有這樣的載體,才有吸引力,感染力、滲透力。第二篇:加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 鑄造廉潔從業(yè)好習(xí)慣好的習(xí)慣可以鑄就一個(gè)人的輝煌,至少可以確保一個(gè)人一生平安。腐敗案件中的落馬者,都曾經(jīng)有過一段精彩的人生,有過一段輝煌的過去,因?yàn)槟菚r(shí)的他們也曾經(jīng)勵(lì)精圖治、也曾經(jīng)奮發(fā)圖強(qiáng),因而他們博得了社會的認(rèn)可、組織的信任,被黨和國家委以重任。然而隨著權(quán)力的增大、地位的升遷,見的世面越來越大、面對的考驗(yàn)和誘惑也越來越多,于是有人開始變了,思想開始動搖、私欲開始膨脹,于是有些意志不堅(jiān)定的人開始走向腐敗和墮落。第一次也許還誠惶誠恐,第二次也許還心驚肉跳,第三次也許還心有余悸,但是三番五次順利得手后就開始變得心安理得起來了,就像一個(gè)穿了新鞋的人,開始走路的時(shí)候還小心翼翼,生怕弄臟了鞋子,然而一旦不小心弄臟了,就開始毫無顧及地朝著泥水盡管踩去,反正臟了,也習(xí)慣了。戰(zhàn)國時(shí)期,魯國宰相孫儀是個(gè)真正的官場上的智者,因?yàn)殡m然他很喜歡吃魚,但他從來不收受他人所贈之魚。他的理由就是:靠薪俸可以一輩子都能吃到魚,如果觸犯國法就會丟官罷職、就會永遠(yuǎn)也吃不到魚。長春市二道區(qū)建設(shè)局原局長劉兆義,作為一名基層干部,在位8年收受賄賂800余萬元。劉兆義每次受賄數(shù)額并不大,但卻像‘小雞啄米’一樣,具有連續(xù)性、經(jīng)常性。劉兆義案在一定程度上反映了個(gè)別基層干部腐敗的特點(diǎn),值得警惕。劉兆義因犯貪污罪、受賄罪、行賄罪、濫用職權(quán)罪、巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪,被長春市中級法院判處無期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身,并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。當(dāng)腐敗成為習(xí)慣,其結(jié)果就是——多行不義必自斃!廉潔文化是企業(yè)文化的一部分,廉潔文化集文化的魅力和廉潔的要求于一體,它的持久性、穩(wěn)定性、滲透性和生動性,將廉潔從業(yè)的要求延伸到基層、崗位、項(xiàng)目、家庭,可以在更大范圍提高廉潔從業(yè)的認(rèn)知水平,營造反腐倡廉的良好氛圍。因此廉潔從業(yè)的開展需要依靠企業(yè)文化作為載體,將其價(jià)值觀念融入到企業(yè)文化建設(shè)中,隨著時(shí)間的推移最終讓無形的廉潔從業(yè)理念在員工的內(nèi)心深處扎根,從根本上杜絕違紀(jì)腐敗現(xiàn)象。為營造良好的企業(yè)廉潔文化廉輿論氛圍,促進(jìn)企業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展,要提倡憂患意識常在,警鐘常鳴。應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):一、在反腐敗問題上,公司自上而下開展廉潔從業(yè)為核心的企業(yè)文化建設(shè),通過公司高層的引導(dǎo)作用,管理層的實(shí)際行為對下級員工廉潔從業(yè)思想的影響尤為重要,只有明確的價(jià)值觀念與以身作則的行為才能引導(dǎo)員工有著正確的判斷方向,這一切正是廉潔從業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。二、從習(xí)慣養(yǎng)成做起。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。習(xí)慣的養(yǎng)成要從日常的小事做起。三、從制度約束做起。僅靠人為約束是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,也是不長遠(yuǎn)的,只有制度約束才最可靠。因此公司要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》實(shí)施辦法、云南省實(shí)施《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》暫行辦法,中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例,必須抓好制度落實(shí)。四、管理必須要做到陽光化、公開化,要創(chuàng)造好被人監(jiān)督的環(huán)境。大家的批評和監(jiān)督是領(lǐng)導(dǎo)干部最好的“防腐劑”。五、黨支部上好廉政黨課。通過學(xué)習(xí),引導(dǎo)大家弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng),加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,自覺抵制不正之風(fēng),增強(qiáng)拒腐防變意識,進(jìn)一步營造學(xué)廉、思廉、崇廉、踐廉的濃厚氛圍。以讀書思廉活動為契機(jī),進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政教育,豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵,助推公司健康穩(wěn)步發(fā)展。六、從端正心態(tài)做起。我們要從追求物質(zhì)的占有轉(zhuǎn)向追求精神的充實(shí),從追求享受轉(zhuǎn)向追求人格完善的健康生活目標(biāo)。大家要牢記小時(shí)候純潔的理想,牢記我們曾經(jīng)在入黨時(shí)許下的誓言,要以平安、快樂的理念引領(lǐng)生活。開展廉潔從業(yè)的企業(yè)文化不僅能讓人養(yǎng)成廉潔從業(yè)的好習(xí)慣,更是凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。作為大家庭的一員,當(dāng)我們在大的商業(yè)環(huán)境中面對金錢誘惑時(shí),廉潔從業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)讓我們能夠毫不猶豫的做出正確道德選擇,而這種道德思想則源自企業(yè)文化的熏陶,因此只有將廉潔從業(yè)融入到企業(yè)文化的建設(shè)中才是打擊腐敗的根本因素。第三篇:加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè) 促進(jìn)神寧集團(tuán)和諧發(fā)展陳玲廉潔文化是指凝結(jié)于人們廉潔行為中的知識、信仰、規(guī)范、價(jià)值觀和與之相適應(yīng)的生活方式、文化評價(jià)。廉潔文化是企業(yè)文化建設(shè)和廉潔建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,是提升國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手。廉潔文化建設(shè)要緊密圍繞企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉的具體要求,以人為本,貼近實(shí)際,不斷創(chuàng)新,努力增強(qiáng)滲透力、執(zhí)行力、沖擊力、約束力和鮮活力,進(jìn)一步創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的方式、方法,成為推動企業(yè)和諧健康發(fā)展的重要內(nèi)涵和支撐。一、創(chuàng)新廉潔文化的方式方法,增強(qiáng)廉潔理念的滲透力真正把廉潔文化建設(shè)落到實(shí)處,需要培育和實(shí)踐廉潔從業(yè)的理念。神寧集團(tuán)在50多年開采的歷史中為寧夏的煤炭工業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),有著深厚的文化底蘊(yùn),在艱苦的環(huán)境中造就了神寧人艱苦奮斗、開拓務(wù)實(shí)、追求卓越的企業(yè)精神,這種精神力量,是推動神寧集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展的巨大動力,也是形成神寧集團(tuán)“淡名泊利、慎權(quán)守職”廉潔理念的根基。神寧集團(tuán)始終堅(jiān)持“保護(hù)、監(jiān)督、教育”并重的原則,不斷創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化建設(shè)的方式方法,使廉潔文化逐漸根植于心。一是理念引導(dǎo)。廉潔理念,是廣大黨員干部世界觀、人生觀和價(jià)值觀的綜合反映,體現(xiàn)了黨員干部崇高的精神境界。神寧集團(tuán)緊緊圍繞“百年誠信、以德鑄魂”的企業(yè)道德理念,積極培育具有企業(yè)特征的廉潔從業(yè)理念,本著“理念滲透,行為養(yǎng)成、形象塑造、逐步提升”的原則,大力推進(jìn)以廉潔從業(yè)價(jià)值觀為核心的廉潔文化建設(shè),引導(dǎo)黨員干部樹立思想性強(qiáng),形象生動、言
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