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潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)(精選5篇)-文庫吧

2025-10-14 14:02 本頁面


【正文】 暴,以勢壓人。對于學(xué)生的調(diào)皮和搗蛋,我一直努力堅持,少生氣少發(fā)火,甚至是不生氣不發(fā)火!平等教轉(zhuǎn)化,尊重人格。在我們和學(xué)生的相處中,尊重、信任他們,逐步消除他們的疑慮。因為學(xué)習(xí)不好或紀律差,長期受冷落歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表雖套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。記得人民教育家陶行知提醒教師的一句話:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生?!蔽覈L試著嚴格要求自己,一定要尊重潛能生。嫌棄、斥責(zé)、批評、挖苦或者變相體罰,都會傷害學(xué)生的自尊、引發(fā)逆反情緒和對抗行為,也是我堅決不會做的事情。善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,予以啟發(fā)。潛能生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,比如學(xué)習(xí)差的,他在音樂、美術(shù)方面有特長,我們眼善于捕捉他們身上的閃光點,適時加以表揚。滿足其自尊和正常的心理需要,可以為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,逐步進步?!芭d趣是最好的老師?!痹诮虒W(xué)過程中,我嘗試著完善我的每一節(jié)課,創(chuàng)造一種良好學(xué)習(xí)氛圍。多表揚學(xué)生,尤其是具體的細化的表揚。學(xué)生感受到老師的關(guān)愛和在意,在一種積極的心理狀況下,不斷的改變自己,獲得進步。樹立信心,讓學(xué)生從內(nèi)心站起來。重新樹立起自信心是使?jié)撃苌M步的關(guān)鍵。在課堂上,我尋找機會,安排他們在課堂上回答問題,課后做一些力所能及的班級的事情。讓他們看到希望,感受到老師的關(guān)心,看到大家的認可,激發(fā)他們渴望進步的內(nèi)在潛力,確立起不斷進步的信心??傊?,轉(zhuǎn)化潛能生是一項困難而艱巨的工作,我們要滿腔熱情地、冷靜地分析原因,反復(fù)抓、抓反復(fù),并且還要堅持不懈的精神。第四篇:潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié).潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)作為老師,轉(zhuǎn)化潛能生是工作重要內(nèi)容之一。正所謂“澆花要澆根,幫人要幫心?!鞭D(zhuǎn)化潛能生工作最主要的是研究潛能生心理,幫助他們克服障礙,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。在自己一個多學(xué)期的教學(xué)工作中,我深刻地感覺潛能生中真正智力差的只有個別,大部分學(xué)生是因為學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)積極性欠缺,行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣較差等原因造成的,而導(dǎo)致這些原因的癥結(jié)所在,往往是因為他們存在著不同程度的心理障礙。主要表現(xiàn)為三個方面:一、以自我為中心,一切總是從自我出發(fā),好表現(xiàn)自己,好支配和指責(zé)他人,而忽視他人的需要和存在,把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。二、自卑和憂郁,這些學(xué)生在失敗后自我評價低,缺乏自信心,看看別人什么都行而自己卻一切都不行。于是,引起情緒不穩(wěn)定或憂郁,有時以傷害他人的言語和破壞性的行為來發(fā)泄自己心中的不快。三、挫折承受力差,意志薄弱,稍微遇到一點困難或挫折,就會動搖或失去信心,一批評就泄氣,不能勇往直前,甚至自暴自棄,破罐子破摔。于是,他們就會采取逃避、退縮的態(tài)度,久而久之,惰性逐漸抑制了上進心。針對以上潛能生的心理問題,我采用了以下的策略:一、用賞識催化積極表現(xiàn)。學(xué)生一般都有很強的自我表現(xiàn)欲,如果不能正確認識和引導(dǎo),它會助長諸如自以為是、以自我為中心等不良心理的滋生。對于潛能生,教師若能充分利用他們自我表現(xiàn)欲強的心理,加以積極引導(dǎo),及時捕捉他們身上的閃光點,采取優(yōu)點激勵法,使他們感到“我能行”、“我會進步”。這樣,就可彈撥他們心靈深處的“情弦”,使他們的內(nèi)心爆發(fā)出積極的感情,從而產(chǎn)生奮發(fā)向上的內(nèi)在動力。如我班的武躍霖和李子吉同學(xué),剛?cè)雽W(xué)時懵懵懂懂,對自己的學(xué)習(xí)毫無目標(biāo),而且他的行為習(xí)慣很差,同學(xué)都有點疏遠他。但后來我發(fā)現(xiàn)他的班級榮譽感特別強,于是有意識地讓他承包班級家務(wù)活,充分肯定他為班級作出的貢獻,并鼓勵他只要認真刻苦,學(xué)習(xí)成績一定也會很優(yōu)秀,然后在班會上進行表揚。后來他慢慢找回了自信心,成績有了明顯的提高,行為習(xí)慣也改正了很多。賞識只是一種形式,其實質(zhì)是對人格尊嚴的一種維護。適時地表揚,在育人工作中是有獨特魅力的,尤其對潛能生而言,更是開啟他們心靈的鑰匙。二、用尊重啟發(fā)自我認識。每個人都是有自尊心的,潛能生也不例外。對潛能生應(yīng)給予更多的關(guān)心、愛護、尊重他們的人格,保護他們的自尊心,決不能采取冷漠和歧視的態(tài)度,更不能蠻橫訓(xùn)斥、懲罰。動輒訓(xùn)人、懲罰往往使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,不但于事無補,反而事與愿違,適得其反。只有當(dāng)他們自我認識、自我覺悟,才能從心底里痛改前非、積極向上。具體做法是:一方面尊重后進生的人格,給他們留面子;另一方面寬容后進生的缺點,給他們留后路。學(xué)生其實很要面子,因此作為老師只要以尊重和寬容去呵護和關(guān)懷,讓一個人覺得自己是受人尊重的,他就會自尊自重。如黃騰同學(xué),人其實很聰明,因為缺少家庭的溫暖和適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)教育,內(nèi)心比較自卑,成績也很不理想。我了解起家庭情況后,多次找他談話,激勵他,引導(dǎo)他,現(xiàn)在他基本上能完成作業(yè),學(xué)習(xí)興趣明顯增強,成績有了較大幅度提高。三、用真誠促進心理認同。教育心理學(xué)告訴我們:學(xué)生對于老師的教育,只有從心底里感到老師的話是對的,也就是說只有取得了心理認同,才能接受并改正。依據(jù)心理學(xué)原理,人與人之間的溝通,應(yīng)遵循“真誠”的信條。因此,老師要用真誠換得與學(xué)生的溝通,在此基礎(chǔ)上,曉之以理,動之以情,促使他們產(chǎn)生心理認同,從而自覺迷途知返。但是由于一年級學(xué)生年齡還小,以及受到環(huán)境的干擾及習(xí)慣的影響,他們的思想行動總具有很大的反復(fù)性,好三天,壞兩天,今天做到了,過幾天就做不到了。出現(xiàn)反復(fù)是正常的事,這是進步中的曲折,絕不是徒勞無功。因此,在教育潛能生時我們要本著循序漸進的原則,不僅要給潛能學(xué)生幫助,而且要給時間,而不能說“江山易改,本性難移”,“朽木不可雕也”這些打擊潛能生積極性、刺傷其自尊心的話。此外,在平常的教學(xué)工作中我也注重對潛能生的關(guān)注,比如在課堂提問一些適應(yīng)于潛能生的問題,讓他們主動參與回答,從而激起主動參與學(xué)習(xí)的欲望;平時的課堂板演也經(jīng)常讓潛能生也一顯身手等。總之,通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間管理,更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對潛能生,我們更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導(dǎo)他們力爭上游、健康成長。只要我們從熱愛學(xué)生的真誠愿望出發(fā),動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲,一定能更好地做好潛能生的轉(zhuǎn)化工作。第五篇:潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)雞西市二十五中學(xué)莊繼群潛能生作為素質(zhì)教的一種特殊稱謂,越來越被教育者所接受和理解,這一方面
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