【總結】第一篇:班級量化考核積分制度 班級量化考核積分制度 一、學習方面 (一)學習減分項 1、上課后不能按時安靜下來(不能做到”三不”即不說話、不抬頭、不扭頭)—1 2、上課以及年級要求的時間點(...
2024-11-09 07:43
【總結】第一篇:小學學生日常行為規(guī)范班級量化評分細則 發(fā)達小學學生日常行為規(guī)范班級量化評分細則撰稿及整理:郭友均 為加強我校學生的基本道德教育和基礎文明行為的訓練,加強監(jiān)督,使學生提高思想道德品質素質,養(yǎng)...
2024-10-25 08:46
【總結】第一篇:班級管理量化考核細則 班級管理量化考核細則 東莞初中 班級管理量化考核細則(試行) 班級是學校領導工作的基層組織,班級管理的好壞,直接關系著學校教育、教學工作任務的能否順利完成。因此,...
2024-10-21 02:41
【總結】凌云11班班級量化考核 “良好的學風是班級進步的保障”,為提高同學們的學習效率,營造健康向上的學習氛圍,特制定學習、衛(wèi)生、紀律等方面的量化考核評分細則。 每個同學月基本分為100分,根據(jù)評分細則的...
2024-10-22 09:34
【總結】第一篇:班級量化 學生綜合評定細則 一、目的為了全面評價學生綜合素質的發(fā)展水平,引導學生學會學習,改變以考試成績?yōu)樵u價學生為標準的惟一做法,特制訂本細則,作為期中期末思想鑒定和評優(yōu)評先依據(jù),促進學...
2024-11-09 07:36
【總結】........追夢班量化考核條例(六六班第一學期)為了營造優(yōu)良班風,為讓每一位學生考上理想的中學,實現(xiàn)班級奮斗目標,鼓勵學生積極向上,刻苦學習,現(xiàn)依據(jù)《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等規(guī)章制度,特制訂本考核方案。一、?學習量化考核
2025-04-07 21:47
【總結】第一篇:班級量化考核及職責 801班量化考核細則 ——正當優(yōu)秀學生,爭創(chuàng)文明班級 一、加分方案。(班長、副班長負責) 1、班委,科代表,一律加2分,組長加1分。如有重復,再累積加1分。 2、...
2024-10-21 02:25
【總結】第一篇:小學班級量化管理細則 六 (二)班級量化管理制度 一、指導思想 為了加強班級管理力度,促使學生自我管理、自我教育、自我約束,促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養(yǎng)的養(yǎng)成,創(chuàng)設良好的班...
2024-11-04 22:39
【總結】安徽師范大學附屬葉集中學高一四班班級管理量化考核細則高一(4)班為了提高同學們的學習成績,培養(yǎng)同學們良好的生活習慣,樹立優(yōu)良的班風和學風,結合我班的實際情況,特制定本班的規(guī)章制度及相應的量化管理規(guī)定。一、出勤1.上課每遲到一次扣2分;2.曠課:未經(jīng)老師批準或經(jīng)老師批準但請假手續(xù)不全而未到學校上課或提前離校均視為曠課,包括晚自習。曠課期間,每曠課一節(jié)扣5分;3.曠操
2025-08-05 16:02
【總結】第一篇:小學班級量化考核細則 月龍小學班級量化考核細則 為加強學校德育工作,規(guī)范學生行為,營造良好的班風、校風,充分調動班主任工作的積極性,開創(chuàng)班級工作新局面,經(jīng)學校研究決定,擬訂本方案。 一、...
2024-10-20 23:38
【總結】第一篇:班級管理量化考核細則 班級管理量化考核細則(試行) 太原市第66中學校 2011.9 班級管理量化考核細則(試行) 班級是學校領導工作的基層組織,班級管理的好壞,直接關系著學校教育、...
2024-11-15 22:42
【總結】第一篇:實用班級管理量化細則 綜合素質學分管理細則 ★總則 為了加強班級管理力度,促使學生自我管理、自我教育、自我約束,促使學生養(yǎng)成良好行為習慣、學習習慣以及道德素養(yǎng)的養(yǎng)成,并創(chuàng)設良好的班風和學...
2024-10-21 00:28
【總結】第一篇:班級量化管理方案(推薦) 班級量化管理方案 第一條:為嚴格班級管理,維護正常教學秩序和公共安全,培養(yǎng)學生良好的個性心理素質和道德品質,保障我班教育教學工作順利進行,根據(jù)《中學生守則》《中學...
2024-10-21 02:39
【總結】第一篇:班級管理量化評分細則(實驗稿)-班級管理 班級管理量化評分細則(實驗稿) 關于班級量化評分,各個班主任都有不同的理解,有人也極力反對,也有人認為作用不大。我的看法是量化評分本身不是罪,相反...
2024-10-28 14:09
【總結】 第1頁共5頁 量化考核日常工作督查細則 為了提高企業(yè)管理水平,客觀地分析并把握當前企業(yè)改革進 程中在量化考核領域出現(xiàn)的種種問題,作出合理的分析與規(guī)劃, 確保量化考核工作的順利推行和嚴格落實...
2025-08-26 20:19