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正文內(nèi)容

河西縣人口計生工作匯報材料-文庫吧

2024-10-28 11:36 本頁面


【正文】 鄉(xiāng)計生工作人員已經(jīng)全部解決了“三統(tǒng)(即工資統(tǒng)發(fā)、養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療統(tǒng)投)。二是優(yōu)化結(jié)構(gòu)。從全縣新招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員中選調(diào)2名公務(wù)員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任崗位;4月份面向社會公開招考了4名大專以上文憑人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦(3名統(tǒng)計員,1名技術(shù)員);在縣內(nèi)在編在崗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中選調(diào)4名婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員充實到縣計生服務(wù)站。截止目前僅縣服務(wù)站在崗人員中取得醫(yī)師資格證書的有9人(其中取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的有7人,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的有2人),取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的有4人,副主任醫(yī)師1人。三是強(qiáng)化培訓(xùn)。今年5月份組織鄉(xiāng)、村兩級計生工作人員400余人集中到縣委黨校開展創(chuàng)省模業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時,每年在青干班培訓(xùn)中開設(shè)人口理論課程,并組織考試。四是成立了縣人口與計劃生育行政執(zhí)法大隊。新增編制5人,8月份已面向社會公開招考了3名全日制大專以上文憑工作人員充實到這一崗位。總之,2015年,我們在推進(jìn)全縣人口計生工作中取得了一些成績,各項工作都有新的舉措和進(jìn)展,但也存在一些不容忽視的問題,如廣大群眾生育意愿依然強(qiáng)烈,生育反彈勢頭依然強(qiáng)勁,穩(wěn)定低生育水平的任務(wù)仍很艱巨;解決流動人口服務(wù)管理難的問題仍需努力等。為此,我們要始終保持清醒的認(rèn)識,解放思想,堅定信心,迎難而上,開拓奮進(jìn),切實解決問題,強(qiáng)勢推進(jìn)各項工作。二、2016年工作計劃一、指導(dǎo)思想堅持以十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以滿足群眾需求、保障群眾權(quán)益為主線,確定“四個一”工作方針。即:圍繞一個中心:以穩(wěn)定低生育水平為中心;建立一個機(jī)制:建立依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、依法行政、綜合治理的工作新機(jī)制;突破一個難點(diǎn):突破流動人口的計生管理工作;探索一條新路:積極探索一條提高孕情監(jiān)測率的新路子。為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的人口環(huán)境。二、工作目標(biāo)符合政策生育率87%以上;人口自然增長率控制在8‰以內(nèi);%以下;統(tǒng)計準(zhǔn)確率98%以上;村為主合格率90%以上;社會撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率90%以上;期內(nèi)長效節(jié)育措施落實率98%以上;流入(出)人口管理到位率98%以上;綜合治理到位率98%以上;新生兒出生性別比控制在正常值以內(nèi)。三、主要措施(一)創(chuàng)新工作方法,做好宣教工作。一是利用電視媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺、制定宣傳欄、紛發(fā)資料等豐富多彩的形式,營造濃厚的計生氛圍;二是選拔一批計生家庭的模范典型,來作示范推動。評選一批群眾身邊自覺實行計劃生育、少生快富帶頭人的模范帶頭作用廣泛進(jìn)行宣傳,使更多的人認(rèn)識到“少生、優(yōu)生”的重要性,轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念。三是舉辦一次計生知識競賽,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在所屬范圍內(nèi)先初賽,最后分別推薦2名代表,到縣計生局進(jìn)行決賽。四是組織村級“兩委”成員、計生工作人員進(jìn)行入戶宣傳,通過“面對面、手拉手”的言傳口教,向育齡群眾宣傳計生方針政策、婚育新風(fēng)、移風(fēng)易俗等內(nèi)容。特別是對重點(diǎn)人群,堅持定期上門,宣傳計生國策,促進(jìn)群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。五是加大對計生宣傳長廊維護(hù)、村級計生陣地等基礎(chǔ)建設(shè)的投入,不斷更新內(nèi)容、配齊內(nèi)部設(shè)施。同時,可以在條件比較好的村打造一批農(nóng)家人口書屋,為群眾提供更加豐富翔實的計生知識。(二)嚴(yán)格落實責(zé)任,扭轉(zhuǎn)一批后進(jìn)村。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選一批底子不清、情況不明、違法生育人數(shù)多的后進(jìn)村,被列為重管單位。并針對后進(jìn)村的情況,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相互通報情況,共同分析落后原因,尋找出符合該村切實可行、又行之有效的措施和辦法。然后研究制定轉(zhuǎn)化方案。對每個后進(jìn)村都列出限期轉(zhuǎn)化時間表,并且逐一落實責(zé)任人,逐一明確工作的重點(diǎn)和措施,使轉(zhuǎn)化工作落到實處。對沒有在一定時間內(nèi)由后進(jìn)轉(zhuǎn)化先進(jìn)的,對辦點(diǎn)干部要給予一定的懲罰。(三)加大孕監(jiān)力度,堵死違法生育源頭。一是確定基數(shù)。準(zhǔn)確測算各村應(yīng)孕檢對象數(shù),摸清孕環(huán)情監(jiān)測對象底數(shù),確保不留管理漏洞。及時將新婚、流入孕檢對象納入日常管理,重點(diǎn)摸排隱形婚姻,有效開展孕情監(jiān)測;及時變更人口遷移信息,對遷入、出的孕檢對象辦理交接手續(xù)。各村孕環(huán)情監(jiān)測結(jié)果必須達(dá)到參檢率95%以上。二是改進(jìn)方式。對所有在家的新婚、政策內(nèi)待孕人員、已孕人員,村計生專干每月入戶訪視一次,及時發(fā)現(xiàn)和掌握孕情;村委會要與所有流出孕檢對象簽訂合,并且必須有黨員作擔(dān)保,確保按時寄回孕檢證明; 三是突出重點(diǎn)。對連續(xù)兩次以上未參檢人員,列為重點(diǎn)對象,逐一核實,個案銷號。把獨(dú)男戶和長期外逃兩女戶的孕環(huán)檢作為重中之重。四落實獎勵制度。對及時參加環(huán)孕檢的育齡婦女發(fā)放衛(wèi)生用品給予獎勵,并對通知后不進(jìn)行檢查的育齡婦女給予政策說服教育。(四)清理信息平臺,開展信息核查活動。一是清理核查漏管的已婚育齡婦女。把未納入管理、不明去向的育齡婦女作為本次集中清理核查的重點(diǎn)對象,對清理出的漏管人員要及時建立檔案,并錄入計算機(jī)管理。二是清理核查人口出生錯報信息。通過逐人逐項的全面核查,對基礎(chǔ)信息與實際情況不一致的如出生日期、性別、胎次、計劃內(nèi)外等要及時調(diào)整現(xiàn)有檔案和平臺信息,并上報個案分析報告。三是開展城區(qū)計劃生育專項清理清查活動。由縣政府辦統(tǒng)一組織,定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定任務(wù)、定責(zé)任、定時間,逐單位、逐街道、逐戶、逐人、逐項進(jìn)行清理核查,并把清查情況與派出所戶籍和現(xiàn)有計劃生育信息平臺相核對,徹底摸清城區(qū)計劃生育的底數(shù),全面建立“網(wǎng)格化”管理新模式。(五)嚴(yán)厲打擊“兩非”,綜合治理出生人口性別比。對持證育齡婦女要加強(qiáng)孕情跟蹤服務(wù),嚴(yán)盯死防是否有私自終止妊娠現(xiàn)象,力爭隨訪率達(dá)到100%。集中治理藥品市場、小診所、小藥店,看是否私自兜售違禁藥品,每周暗訪巡查一次,每月開展集中大清理、大清查活動。(六)堅持屬地化管理,強(qiáng)化流動人口治理。一是積極協(xié)調(diào)公安、工商、勞動、衛(wèi)生、城建等部門,配合計生部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,做好流動人口計生管理的綜合治理工作,同時,每季度各部門召開一次聯(lián)席會議,定期通報管理信息,交流經(jīng)驗,建立以綜合治理為龍頭,出租房屋與已婚育齡婦女為重點(diǎn)的流動人口計生工作模式;二是流動人口計生信息要及時地進(jìn)行信息交換,準(zhǔn)確掌握流入、流出人員的婚育狀況。三是以社區(qū)為平臺,建立“流動人口之家”,積極為流動人口宣揚(yáng)計生知識,提供生產(chǎn)、生活、生育等方面的服務(wù)。第二篇:人口計生工作匯報材料人口計生工作匯報材料2月28日區(qū)分析調(diào)度會后,彭城街道對今年的人口計生工作重點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真規(guī)劃和細(xì)致整理,重點(diǎn)把去年工作中差距較大的弱項作為今后工作的重中之重來進(jìn)行部署。下面把近期工作開展情況和今年工作打算匯報如下:一、近期工作開展情況針對2月份出生信息,進(jìn)一步核查核實,確保計生率達(dá)到責(zé)任狀要求。加大現(xiàn)行生育政策的宣傳力度,加大對計生業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組織計生干部學(xué)習(xí)人口文件精神,把“方便群眾辦證”作為工作的首要原則,實行辦證一次性告知和辦結(jié)制,開展各項便民利民活動。照顧再生育審核5對,目前完成了資料審查等各項工作,并予以整理上報。對轄區(qū)內(nèi)61名特扶人員進(jìn)行審驗,對新增人員進(jìn)行調(diào)查座談,目前為止,今年新增7對14人,各項資料正在嚴(yán)格審核中。對系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)(各類需要修改和變更數(shù)據(jù)有近7千條)進(jìn)行修改變更,由于合并系統(tǒng)遺留問題,需要修改和變更的數(shù)據(jù)信息
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