【正文】 派出4名工作人員，專門負(fù)責(zé)計生案件辦理、社會撫養(yǎng)費的強(qiáng)制征收。截止9月30日，全縣收到出生信息872 條，已核實補(bǔ)充上報出生650條；收到產(chǎn)前檢查信息899條，查實政策外懷孕6 條，落實補(bǔ)救措施3例，收到預(yù)防兩非短信176條。三是計生信息員宣傳到社區(qū)。（七）以隊伍建設(shè)為根本，努力提高計生干部隊伍整體素質(zhì)一是穩(wěn)定機(jī)構(gòu)。從全縣新招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員中選調(diào)2名公務(wù)員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任崗位；4月份面向社會公開招考了4名大專以上文憑人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦（3名統(tǒng)計員，1名技術(shù)員）；在縣內(nèi)在編在崗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中選調(diào)4名婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員充實到縣計生服務(wù)站。四是成立了縣人口與計劃生育行政執(zhí)法大隊。二、2016年工作計劃一、指導(dǎo)思想堅持以十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以滿足群眾需求、保障群眾權(quán)益為主線，確定“四個一”工作方針。三、主要措施（一）創(chuàng)新工作方法，做好宣教工作。四是組織村級“兩委”成員、計生工作人員進(jìn)行入戶宣傳，通過“面對面、手拉手”的言傳口教，向育齡群眾宣傳計生方針政策、婚育新風(fēng)、移風(fēng)易俗等內(nèi)容。（二）嚴(yán)格落實責(zé)任，扭轉(zhuǎn)一批后進(jìn)村。對每個后進(jìn)村都列出限期轉(zhuǎn)化時間表，并且逐一落實責(zé)任人，逐一明確工作的重點和措施，使轉(zhuǎn)化工作落到實處。準(zhǔn)確測算各村應(yīng)孕檢對象數(shù),摸清孕環(huán)情監(jiān)測對象底數(shù)，確保不留管理漏洞。對所有在家的新婚、政策內(nèi)待孕人員、已孕人員，村計生專干每月入戶訪視一次，及時發(fā)現(xiàn)和掌握孕情；村委會要與所有流出孕檢對象簽訂合，并且必須有黨員作擔(dān)保，確保按時寄回孕檢證明； 三是突出重點。對及時參加環(huán)孕檢的育齡婦女發(fā)放衛(wèi)生用品給予獎勵，并對通知后不進(jìn)行檢查的育齡婦女給予政策說服教育。二是清理核查人口出生錯報信息。（五）嚴(yán)厲打擊“兩非”，綜合治理出生人口性別比。一是積極協(xié)調(diào)公安、工商、勞動、衛(wèi)生、城建等部門，配合計生部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，做好流動人口計生管理的綜合治理工作，同時，每季度各部門召開一次聯(lián)席會議，定期通報管理信息，交流經(jīng)驗，建立以綜合治理為龍頭，出租房屋與已婚育齡婦女為重點的流動人口計生工作模式；二是流動人口計生信息要及時地進(jìn)行信息交換，準(zhǔn)確掌握流入、流出人員的婚育狀況。加大現(xiàn)行生育政策的宣傳力度,加大對計生業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組織計生干部學(xué)習(xí)人口文件精神,把“方便群眾辦證”作為工作的首要原則,實行辦證一次性告知和辦結(jié)制,開展各項便民利民活動。組織轄區(qū)流動人口去市計劃生育指導(dǎo)所進(jìn)行避孕節(jié)育的檢查,目前檢查?人次。組織開展回頭看,按照“十二五”省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)區(qū)四大類,19項指標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,高起點,嚴(yán)落實,舉全處之力,全力做好中期評估各項準(zhǔn)備工作。四是推進(jìn)出生人口性別比綜合治理工作,加大“兩非”案件的摸排力度,強(qiáng)化基層計生專干打擊“兩非”意識,在孕情全程服務(wù)中加強(qiáng)防范“兩非”的管理,從源頭上杜絕“兩非”行為的發(fā)生。七是實施“金人工程”,加快人口信息化建設(shè)步伐,對轄區(qū)現(xiàn)住居民進(jìn)行摸底統(tǒng)計,完善全員人口信息變更及質(zhì)量管理,提高人口信息的入庫率、完整率、準(zhǔn)確率與及時率。第三篇：人口計生工作匯報人口計生工作匯報宣傳教育管理內(nèi)容上力求實用，方式上力求創(chuàng)新，進(jìn)一步提升宣傳服務(wù)成效。二是結(jié)合環(huán)婦孕檢，送宣傳服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村。2月7日，春節(jié)上班的第二天，縣人口計生局就主動對接縣人才交流大會主辦單位，安排局業(yè)務(wù)骨干在人才交流會上設(shè)點宣傳。一是試點建設(shè)省級中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站。以村級計生服務(wù)室為基礎(chǔ)，爭取在龍洲街道清廉社區(qū)、詹家鎮(zhèn)浦山村試點建設(shè)人口和家庭服務(wù)中心。四是做好失獨家庭的撫慰工作。抓穩(wěn)定，堅定不移抓好穩(wěn)定低生育水平工作。堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅持人口計生工作“一票否決制”不動搖，克服麻痹松懈思想，穩(wěn)定有效地開展人口計生常規(guī)工作。按照省市開展“信息化推進(jìn)年”的要求，圍繞“提質(zhì)、提速、提標(biāo)”的目標(biāo)，創(chuàng)新動態(tài)信息采集、更新機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)化、信息化管理。認(rèn)真貫徹落實省市相關(guān)文件精神，將“免費孕前優(yōu)生檢測”更名為“免費孕前優(yōu)生健康檢查”并拓展檢查內(nèi)容，建立新“兩免”檢查制度，使“兩免”檢查率達(dá)到80%以上。建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生服務(wù)示范站和村級標(biāo)準(zhǔn)化計生服務(wù)室，發(fā)揮典型示范和引導(dǎo)作用。二是加強(qiáng)流動人口管理服務(wù)。推進(jìn)生育全過程管理，落實基層網(wǎng)格管理責(zé)任。加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，講紀(jì)律樹典型，樹立人口計生系統(tǒng)良好形象。下面，我就我局今年以來的人口和計劃生育工作進(jìn)行匯報，不妥之處，請批評指正。局里同局屬各單位簽訂了計生工作責(zé)任書，做到了任務(wù)細(xì)化、責(zé)任到人，將責(zé)任書完成情況作為年終獎優(yōu)罰劣評選先進(jìn)的重要依據(jù)，確保了人口計生政策在民政系統(tǒng)的有效落實。在《收養(yǎng)法》的貫徹落實方面，我們嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查驗送、抱養(yǎng)人協(xié)議書的有關(guān)證件和《婚育證明》，嚴(yán)格執(zhí)行收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人年齡方面的規(guī)定，對未持有《婚育證明》或不符合《收養(yǎng)法》規(guī)定的，堅決不予辦理。我們還把計劃生育政策落實情況列入村務(wù)公開的重要內(nèi)容，編入了村務(wù)公開目錄，定期或按照公開，接受群眾監(jiān)督，確保了各項計劃生育政策的公開、公正和透明。在城市低保中，共將特困計生對象XXX戶納入了保障范圍，月發(fā)放保障金XXX 萬元，在農(nóng)村低保中，我們共納入農(nóng)村特困計劃生育對象XXX戶，月發(fā)放保障金XXX萬元。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日期間，我們都堅持對特困計劃生育對象進(jìn)行走訪慰問，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難，XXXX年以來共慰問特困計劃生育對象XX戶，發(fā)放慰問金XX萬元。二、存在的問題由于我縣是一個經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)大縣，災(zāi)情多，下崗失業(yè)人員多，加之財政特別困難，致使在特困計生對象的救助扶持上缺乏資金。三是積極籌措資金，加大城鄉(xiāng)特困計生對象的救助力度，加大人口計生利益導(dǎo)向政策落實，確保人口計生工作邁上一個新的臺階。全鎮(zhèn)截止2011年2月28日常住人口符合政策生育率*%；流動人口符合政策生育率為*%；自然增長率為*‰。出生缺陷干預(yù)率*%，婦科病普查*%，普治率*%，術(shù)后隨訪率*%，藥具應(yīng)用及隨訪率*%。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）每季度必須召開11次針對人口計生工作的專題研究會，對鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人口計生工作中存在的突出問題和困難作出解決辦法。駐村組長或副組長一季度必須參加一次以上村級計生工作調(diào)度會，指導(dǎo)人口計生工作。二孩及以上絕育率達(dá)80%，（）。制定出人口計生目標(biāo)管理責(zé)任書并與各村（社區(qū)）和成員單位簽訂，將責(zé)任層層分解落實，鎮(zhèn)人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展督查，落實考核和否決機(jī)制。各村（社區(qū)）當(dāng)年違法生育對象必須全部絕育；往年違法生育至少絕育2例。按照合法性原則，組織專門人員修訂《村民自治章程》和《村民自治公約》，交村（居）民代表大會討論通過，嚴(yán)格按章理事、依章辦事。違約金全額用于該村（居）人口計生工作。屬于村和社區(qū)共同管理的，獎懲各50%。村級成立了由村（居）三職、兩委委員、村（居）民組長、育齡婦女小組長、中心戶長、群眾代表等組成的迎檢小組，由村（居）委會主任負(fù)責(zé)調(diào)度。人員安排：抽調(diào)鎮(zhèn)、村干部中的精兵強(qiáng)將組成應(yīng)急分隊，將有摩托車的干部組成“機(jī)動部隊”奔赴較遠(yuǎn)的村組、無摩托車的人員安排到交通較便利的村組。