車間主管崗位職責-文庫吧
2024-10-26 07:48 本頁面
【正文】 、加強車間各部門的協(xié)作，以身作則，盡力營造一種團結向上、和諧高效的工作環(huán)境。五、認真檢查生產細節(jié)和環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，確保不合格產品不出車間。六、對各班組每月外出安裝情況、生產質量等情況作詳實記錄，次月初定時上交行政部，以便統(tǒng)計獎懲，不報或遲遲不報的，每次罰款50元。七、帶頭推行公司各項制度，監(jiān)督《安裝反饋單》、《售后服務卡》等外出攜帶、回廠上交，將其作為回廠簽工的重要依據(jù)，員工沒有遵守規(guī)定，主管予以簽工的，每次罰款50元。七、參與行政部的員工轉正、工資調整、評先評優(yōu)等工作；參加公司有關會議，對生產部及本車間的工作提出合理化的建議與意見；向行政部提請班長的任命和免職。八、正常上、下班，正常打卡，每天堅持不間斷車間巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，不能解決的及時上報公司領導。九、因違章或重大失誤而辭退員工要報請行政部，經行政部批準后方可。十、督查員工出勤情況、請銷假情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。十一、審核并批準員工一周以內的請假，統(tǒng)一保管請假條，每月初及時送交上月假條至行政部。十二、參加每二周一次的周一上午九點的公司例會，向公司領導匯報前一周工作內容、部署安排本周工作、傳達工
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