車間主管的工作崗位職責(zé)-文庫吧
2024-11-14 01:28 本頁面
【正文】 化的建議與意見；向行政部提請班長的任命和免職。八、正常上、下班，正常打卡，每天堅持不間斷車間巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，不能解決的及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。九、因違章或重大失誤而辭退員工要報請行政部，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后方可。十、督查員工出勤情況、請銷假情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。十一、審核并批準(zhǔn)員工一周以內(nèi)的請假，統(tǒng)一保管請假條，每月初及時送交上月假條至行政部。十二、參加每二周一次的周一上午九點的公司例會，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報前一周工作內(nèi)容、部署安排本周工作、傳達(dá)工作中暴露出的問題及員工意見建議。十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第三篇：車間主管崗位職責(zé)車間主管崗位職責(zé)一、積極完成廠部下達(dá)的各項任務(wù)，模范遵守廠部各項規(guī)章制度。二、抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。三、切實抓好車間質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時報廠部處理。四、抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格操作規(guī)程。五、負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素
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