【正文】 rative Study of English and Chinese Proverbs(英語諺語與漢語諺語比較) Comparative Study of English and Chinese Idioms(英語習(xí)語與漢語習(xí)語比較) Examination on English Onomatopoeia(英語擬聲詞淺論) Commonization of Proper Nouns in English(論英語專用名詞普通化) Conversion in Contemporary English(現(xiàn)代英語中名詞轉(zhuǎn)換成動(dòng)詞的現(xiàn)象) Functions of Prepositional Phrases(介詞短語的句法功能) Comparative Study of English and Chinese Prepositions(英漢介詞比較) the English Verbal Fillers（談?dòng)⒄Z填空詞） the English Negative Sentences(論英語否定句) the English Verbless Sentences(論英語的無動(dòng)詞句) Simplification of English Sentences(論英語句子的簡(jiǎn)化) Comparative Study of English and Chinese Existential Sentences(英語存在句比較) of Attributes and Adverbials in English and Chinese: A Comparative Study(英漢定語和狀語的位置比較) in English Sentences of Implied Condition(英語的含蓄條件句) Study of Syllepsis in English(英語拈連法淺析) Way of Expressing Emphasis Ideas in English(英語中表達(dá)強(qiáng)調(diào)意義的語言手段)、教學(xué)研究選題 English Activities: Construct on Learners Own Initiative(英語課外活動(dòng):學(xué)習(xí)者的主動(dòng)建構(gòu)) Relationship between Metacognitive Strategies and English Reading(元認(rèn)知策略與英語閱讀的關(guān)系) Influence of Cognitive Styles on English Reading of Senior High School Students(認(rèn)知方式對(duì)高中生英語閱讀的影響) ofLearningStrategiesuponEnglishListening of the Modern Linguistics(現(xiàn)代語言學(xué)的發(fā)展趨勢(shì))Comprehension——An Investigation on the Learning Strategies of English Listening and the Analysis of Its Results(英語聽力學(xué)習(xí)策略對(duì)聽力的影響——英語聽力學(xué)習(xí)策略問卷調(diào)查及結(jié)果分析) strategies for Prediction and Inference Development in College English Listening Practice(大學(xué)英語聽力學(xué)習(xí)中發(fā)展預(yù)測(cè)和推理能力的策略) Study of the Influence of Motivation Elements on Oral English Learning(動(dòng)機(jī)因素影響英語口語學(xué)習(xí)的調(diào)查與分析)6 investigation of oral English classroom discourse(英語口語課堂話語的調(diào)查與分析個(gè)案研究) Relation between Vocabulary and Reading in English Learner of Mandarinspeaking Children(漢語兒童英語口語詞匯與閱讀學(xué)習(xí)的關(guān)系) practicable learning strategy sequence of intentional English vocabulary acquisition（英語詞匯有意習(xí)得可操作的學(xué)習(xí)策略序列） of Six Elements of CLD in English Language Teaching（建構(gòu)主義學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)六要素在英語教學(xué)中的應(yīng)用） Learning and English Teaching: View from the Perspective of Cognitive Psychology（語言習(xí)得與英語教學(xué)——從認(rèn)知心理學(xué)視角） Comparative Analysis of the Teaching Objectives of Three Kindergarten English Teaching Models（三種幼兒英語教學(xué)模式目標(biāo)的比較） survey and analysis of nonEnglish major undergraduates39。 autonomous English learning petence（非英語專業(yè)大學(xué)生自主性英語學(xué)習(xí)能力調(diào)查與分析 Comparison Between Cultural Connotations in Chinese and English Words(漢英詞匯文化內(nèi)涵比較) Differences in Nonverbal Communication Between Chinese People and English People(談中國(guó)人和英國(guó)人非語言交際的差異) Cultural Connotation of Color Words Between Chinese and English(中英文色彩詞匯文化內(nèi)涵比較) the New Development of English Vocabulary(淺論英語詞匯的新發(fā)展) Importance of Cultural Knowledge in English Language Teaching in China(淺論中國(guó)英語教學(xué)中文化知識(shí)的重要性) Comparison of Compliments Between Chinese and English(中英兩個(gè)民族稱贊語的比較研究) Analysis of Language Features in English Advertisement7(廣告英語語言特征分析) Contrastive Analysis of Numbers in English and Chinese Idioms(漢英習(xí)語中有關(guān)數(shù)字的對(duì)比分析)第二篇：2007年本科生畢業(yè)論文參考選題2007年工商管理畢業(yè)論文參考題目一、企業(yè)管理專業(yè)參考選題 XX企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)演化機(jī)制及優(yōu)化調(diào)整 XX企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究 XX企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究 XX?。ㄊ校┟駹I(yíng)中小企業(yè)管理的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策 餐飲企業(yè)品牌構(gòu)建及可持續(xù)發(fā)展問題研究 處于創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的激勵(lì)問題研究 電子商務(wù)的交易成本分析 電子商務(wù)環(huán)境下的供應(yīng)鏈重組研究 電子商務(wù)時(shí)代的中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)（模式）分析 電子商務(wù)中的企業(yè)倫理問題研究 獨(dú)立董事的獨(dú)立性研究 獨(dú)立董事的獨(dú)立性與公司績(jī)效關(guān)系研究 獨(dú)立董事與監(jiān)事會(huì)關(guān)系研究 獨(dú)立董事職業(yè)化問題研究 構(gòu)造面向未來的企業(yè)信息化體系的難點(diǎn)與對(duì)策分析 關(guān)于企業(yè)形象的企業(yè)行為研究 國(guó)內(nèi)廠商品牌授權(quán)與代理決策研究 國(guó)有中小企業(yè)改革模式的比較分析 國(guó)有中小企業(yè)管理者的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 合資企業(yè)中的跨文化管理面臨的問題與對(duì)策分析 機(jī)構(gòu)投資者參與上市公司治理的作用分析 基于EVA的經(jīng)理人激勵(lì)約束機(jī)制研究 基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 基于企業(yè)文化構(gòu)建的企業(yè)形象塑造分析 加入WTO后我國(guó)大型企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的對(duì)策分析 加入WTO后我國(guó)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究 家電企業(yè)國(guó)際化的風(fēng)險(xiǎn)管理 科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究 跨國(guó)公司在華子公司的營(yíng)銷（研發(fā)、員工）管理模式研究 連鎖超市的電子商務(wù)模式 連鎖商業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略定位及競(jìng)爭(zhēng)策略分析 論企業(yè)重組戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避 品牌資本及其在XX行業(yè)中的運(yùn)用 企業(yè)并購后的人力資源整合分析 企業(yè)并購后的文化整合研究 企業(yè)集群理論與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)證分析 企業(yè)集團(tuán)的形成機(jī)理分析 企業(yè)集團(tuán)中的XX協(xié)同效應(yīng)分析 企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)與測(cè)度研究 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)與對(duì)策分析 企業(yè)外包生產(chǎn)運(yùn)作管理分析 企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)之績(jī)效評(píng)估研究 儒家文化對(duì)我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理的影響分析 入世后跨國(guó)公司本土化經(jīng)營(yíng)策略分析 上市公司高管薪酬結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)系研究 上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)系研究 上市公司治理結(jié)構(gòu)與信息披露質(zhì)量關(guān)系研究 社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響分析 聲譽(yù)評(píng)價(jià)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的作用分析 私營(yíng)企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制研究 團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的XX企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究 網(wǎng)上商店擴(kuò)散模式研究 委托一代理關(guān)系下經(jīng)理行為激勵(lì)（與約束）機(jī)制研究 我國(guó)XX行業(yè)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略研究 我國(guó)XX行業(yè)中企業(yè)社會(huì)責(zé)任狀況研究 我國(guó)XX行業(yè)中小企業(yè)應(yīng)對(duì)全球化挑戰(zhàn)策略研究 我國(guó)獨(dú)立董事制度存在的問題與對(duì)策研究 我國(guó)國(guó)有（民營(yíng)）企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策 我國(guó)家電企業(yè)創(chuàng)建世界級(jí)品牌的策略研究 我國(guó)家電企業(yè)對(duì)外投資戰(zhàn)略分析 我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格戰(zhàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略選擇 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的成長(zhǎng)模式研究（民營(yíng)科技企業(yè)的成長(zhǎng)模式與環(huán)境分析）我國(guó)企業(yè)文化定位的影響因素分析 我國(guó)中小企業(yè)集群的技術(shù)創(chuàng)新模式分析 我國(guó)中小企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的模式選擇 現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)柔性化策略研究 虛擬企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作模式研究 虛擬企業(yè)的生命周期研究 虛擬企業(yè)及其組織管理模式研究 學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建途徑研究 一人公司的債權(quán)人利益保護(hù)問題研究 醫(yī)藥企業(yè)廣告策略分析 影響我國(guó)民營(yíng)企業(yè)誠信建設(shè)的因素分析 債權(quán)人參與公司治理模式研究 戰(zhàn)略聯(lián)盟中企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的維護(hù)分析 知識(shí)管理在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用研究 知識(shí)型員工的績(jī)效考核 制造業(yè)企業(yè)品牌國(guó)際化營(yíng)銷中的問題與對(duì)策 中國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息網(wǎng)上披露情況分析 中小民營(yíng)企業(yè)的融資模式及其比較 中小企業(yè)服務(wù)體系的構(gòu)建研究 中小企業(yè)管理層收購中的融資策略與難點(diǎn)分析 中小企業(yè)國(guó)際化中的跨文化管理研究 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的模式分析 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的風(fēng)險(xiǎn)管理 中小企業(yè)界定的理論標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)分析 中小企業(yè)危機(jī)管理研究二、人力資源管理專業(yè)1．“企業(yè)人力資源管理與開發(fā)研究方向” 可分為以下分支課題方向：? 人力資源戰(zhàn)略研究（人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)略薪酬管理、基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理、基于戰(zhàn)略的招聘、基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)等）? 企業(yè)文化研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對(duì)策、體系建設(shè)等）? 工作分析研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對(duì)策、體系建設(shè)等）? 人員招聘與篩選研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對(duì)策、體系建設(shè)等）? 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對(duì)策、