社聯(lián)組織部20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期工作計(jì)劃-文庫吧
2025-10-11 11:25 本頁面
【正文】 以“進(jìn)取心”、“責(zé)任心”為核心對(duì)干事進(jìn)行培養(yǎng)。發(fā)揚(yáng)其認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。我們部長(zhǎng)首先要以身作則，在工作中不段的正確引導(dǎo)干事。① 做事注重細(xì)節(jié)；② 為干事們提供平臺(tái)，使干事之間多溝通多交流； ③ 與干事強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性；④ 注重禮貌；二、社團(tuán)作為我部的工作重心，必須組織協(xié)調(diào)好社團(tuán)活動(dòng)，秉承“一切為了社團(tuán)，為了社團(tuán)的一切”的宗旨，努力協(xié)助社團(tuán)活動(dòng)及社團(tuán)的日常管理。① 進(jìn)行活動(dòng)場(chǎng)地布置（包含桌椅擺放，桌布的鋪設(shè)，座位安排，銘牌擺放）其實(shí)做好這個(gè)工作的關(guān)鍵在于好的態(tài)度和責(zé)任心，而讓干事?lián)碛泻玫膽B(tài)度和責(zé)任心的關(guān)鍵就是部長(zhǎng)們的帶頭作用。關(guān)于這一點(diǎn)，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)學(xué)姐們的做法，以身作則，對(duì)每件事情精益求精。② 進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)跟蹤調(diào)查，認(rèn)真填寫“社團(tuán)活動(dòng)反饋表”我們會(huì)根據(jù)干事們的興趣安排他們?nèi)ヘ?fù)責(zé)固定的社團(tuán)，當(dāng)該社團(tuán)舉辦活動(dòng)時(shí)，便由參加這個(gè)社團(tuán)的干事去全程跟進(jìn)。這樣不僅該干事對(duì)這個(gè)活動(dòng)的體會(huì)和收獲會(huì)更多，活動(dòng)反饋的質(zhì)量更高，而且，還能增強(qiáng)部門與社團(tuán)的聯(lián)系，不脫節(jié)。以往我們跟進(jìn)活動(dòng)時(shí)，總會(huì)因?yàn)閷?duì)活動(dòng)不太了解或者是和理事長(zhǎng)不太熟而發(fā)生一些問題，若如此，這個(gè)問題便迎刃而解。③ 建立學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)臺(tái)賬及社團(tuán)活動(dòng)臺(tái)賬臺(tái)賬一般是學(xué)期或者學(xué)年結(jié)束時(shí)開始建立，那樣很耗費(fèi)時(shí)間，而且有時(shí)候還可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)的緣故而丟失某些資料。我覺得可以以月為單位，把每個(gè)活動(dòng)的資料整理一下，統(tǒng)一存在電腦上。然后這樣等學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時(shí)，就能以最快的速度建立好臺(tái)賬，而且犯錯(cuò)誤的可能性也更小。三、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種表格的設(shè)計(jì)以及打印，資料收集統(tǒng)計(jì)依舊是我部工作的重中之重。有關(guān)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種表格的設(shè)計(jì)以及打印，資料收集統(tǒng)計(jì)（包括“社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)”、“學(xué)生干部擬任及委任及表”、“優(yōu)秀理事長(zhǎng)申請(qǐng)書”“五四評(píng)優(yōu)及五四紅旗評(píng)比的表”）每次收上來的表格，總會(huì)出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。我們可以先填好一份樣表，在里面把字體和字號(hào)都設(shè)好，填表人只需要把里面的信息換一下就行，這樣會(huì)降低表格的出錯(cuò)率。在收表格時(shí)，可以以社團(tuán)或部門為單位，這樣更能提高工作效率。除此之外，組織部還負(fù)責(zé)對(duì)社聯(lián)辦公室進(jìn)行管理，以及對(duì)辦公室、乒乓球室進(jìn)行統(tǒng)一安排值班，制作“值班表”。在我看來，組織部的工作相對(duì)來說繁雜了一點(diǎn)，要想做好，必須得有高度的責(zé)任心和一絲不茍的態(tài)度，我相信在我們幾位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下組織部的工作一定會(huì)有條不紊的順利進(jìn)行。另外，我覺得社聯(lián)是一個(gè)大家庭，應(yīng)該加強(qiáng)各個(gè)部門之間的聯(lián)系。除了工作之外，我們還可以進(jìn)行廣泛的交流。我想社聯(lián)作為一個(gè)大家庭，是一個(gè)集體，缺少任何一部分都會(huì)影響社聯(lián)的日常工作。所以增強(qiáng)社聯(lián)各部門之間的聯(lián)系與溝通，才可以盡可能的減少不必要的問題。我相信憑我們著對(duì)組織部工作職能的熟悉程度和一年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)以及我們不服輸?shù)木瘢覀儓?jiān)信有魄力去面對(duì)各種突發(fā)事件，帶領(lǐng)
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