【正文】
要素::是將無(wú)形的服務(wù)用實(shí)體設(shè)施,設(shè)備,商品,營(yíng)銷人員和媒體傳播呈現(xiàn)出來(lái)的。:指員工為顧客提供服務(wù)及幫助時(shí)的思維和行為速度。:具有正確執(zhí)行所承諾服務(wù)能力,讓顧客可依賴你。:指員工所具備的專業(yè)知識(shí)以及禮貌的服務(wù),能讓顧客對(duì)品牌有信任感并得到顧客的認(rèn)可。顧客至上的觀念:,是企業(yè)發(fā)展與成功的媒介,而是與我們一樣有著七情六欲的人,因?yàn)轭櫩陀凶约旱拿赖潞腿秉c(diǎn),我們應(yīng)該理解。我們的工作就是為顧客服務(wù)。,因此一名員工的錯(cuò) 誤,失禮,怠慢和不負(fù)責(zé)任會(huì)被認(rèn)為全體員工都是這樣,并對(duì)我們的品牌加以否定。顧客管理方法:(如:愛(ài)好,購(gòu)買時(shí)間,購(gòu)買款式,職業(yè)等)重要顧客要重點(diǎn)記錄。,手機(jī)短信,等方式,定期送節(jié)日祝福和生日祝福。注意與顧客溝通的方式和經(jīng)常性。店面管理的要素::勞動(dòng)紀(jì)律,工作激情,人際關(guān)系,銷售業(yè)績(jī),思想品德。:根據(jù)天氣和銷售情況的變化及時(shí)調(diào)整。:了解店內(nèi)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解庫(kù)存情況,了解銷售和滯銷產(chǎn)品。:處理好每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。:溝通的目的,渠道,對(duì)象,內(nèi)容,質(zhì)量。just in time 快速反應(yīng)體系,高效,精準(zhǔn),使庫(kù)存量降至最低物流管理:物流管理的重要性:物流在提升銷售方面是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),物流好壞的最直接的反映就是銷售。物流工作中需要考慮的主要因素::通常天氣情況分為四季。但在配送工作中要分為八季甚至更多,除了標(biāo)準(zhǔn)的四季外,還有四個(gè)季節(jié)交替。,貨區(qū)展示。,策略。正確的工作態(tài)度:,不等別人指示就已完成。,每個(gè)好做法讓每個(gè)員工都會(huì)做。,不要讓自己懈怠,這樣自己會(huì)萎縮。將額外的工作做為一種機(jī)遇。,提前規(guī)劃,走在別人前面。,改變 自己。改變不了事實(shí),改變態(tài)度。,造成的反正兩種結(jié)果就是銷售的成功與失敗。新員工在店內(nèi)易犯的錯(cuò)誤:。,不會(huì)主動(dòng)。注:不要錯(cuò)誤的認(rèn)為,營(yíng)業(yè)員只是通過(guò)語(yǔ)言把產(chǎn)品銷售出去的人員。要懷著自己是營(yíng)銷人員不是普通營(yíng)業(yè)員的態(tài)度。要懂得如果運(yùn)作,也參與運(yùn)作。第三篇:服裝專賣店銷售月度工作總結(jié)專題服裝專賣店銷售月度工作總結(jié)服裝專賣店銷售月度工作總結(jié)應(yīng)該如何寫(xiě)?以下是關(guān)于服裝專賣店銷售月度工作總結(jié)范文,以供各位閱讀和參考!服裝專賣店銷售月度工作總結(jié)一XX月份已經(jīng)過(guò)去,在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。我是今年XX月一號(hào)來(lái)到XX男裝專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到XX男裝這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來(lái),到店之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)XX男裝品牌的知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案,在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)XX男裝品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對(duì)于男裝市場(chǎng)銷售了解的還不夠深入,對(duì)XX男裝的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客人。在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們?cè)谙聜€(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣: