【正文】 進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，深入推進(jìn)“班組安全行”活動(dòng)，不斷提高全員安全防范意識(shí)，努力構(gòu)筑 “全方位、立體化”的“大安全”防線。20102011年，公司工會(huì)連續(xù)開展了“安全家書”征集活動(dòng)。通過家書親情交流，對(duì)生命安全發(fā)出警示，讓親人情真意切的話語感染鼓勵(lì)員工時(shí)刻牢記安全。同時(shí)，還舉辦了反映用電安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的攝影、書法、漫畫創(chuàng)作，并推選優(yōu)秀作品到市公司參展。既使員工受到健康文化的熏陶，又豐富了企業(yè)的文化園地。使文化更加貼近中心工作，起到了服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)、樹立企業(yè)形象的作用。一組精彩紛呈的老年人活動(dòng)——傾注了公司對(duì)老同志的無限關(guān)懷，促進(jìn)了企業(yè)和諧共建。黃梅公司離退休職工138人，是個(gè)龐大的隊(duì)伍。工會(huì)自元月份接替這項(xiàng)工作以來，為確保隊(duì)伍穩(wěn)定，立足實(shí)際 ,優(yōu)化服務(wù)，豐富生活，激發(fā)活力,使老同志老有所養(yǎng),老有所樂,老有所為。一是年初召開了離退休職工座談會(huì)，向廣大離退休職工進(jìn)行了節(jié)日的慰問和祝福，并向他們通報(bào)了公司經(jīng)營(yíng)情況和工作成果。使他們更多地了解企業(yè)，爭(zhēng)取得到他們更大的理解與支持。離退休職工為感謝公司對(duì)他們的關(guān)心，還表演了精彩的文藝節(jié)目，白發(fā)紅顏，其樂融融。二是組織參加省公司舉辦的老年人慶祝建黨90周年才藝展示活動(dòng)，我公司選送的影視作品方言說唱《老來俏》節(jié)目，在省公司榮獲最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。三是八月下旬，在重陽節(jié)即將到來之際，為進(jìn)一步弘揚(yáng)尊重老人的傳統(tǒng)美德，公司組織離退休老同志赴挪步園療、休養(yǎng)，期間開展了門球、象棋、軍棋、跳棋和卡啦OK紅歌等系列趣味性比賽。使他們從中享受了樂趣，愉悅了身心，增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了和諧共建。四是離退休文體協(xié)會(huì)活動(dòng)豐富?！拔逡弧逼陂g，門球協(xié)會(huì)與城關(guān)、小池老干活動(dòng)中心組織了門球聯(lián)誼賽，還組隊(duì)參加了縣舉辦的老年人門球大賽，榮獲二等獎(jiǎng)。太極隊(duì)更為出色，繼去年代表市公司在湖北電力首屆老年人太極拳、劍比賽中榮獲雙冠之后，今年8月又代表黃梅縣出席市三運(yùn)會(huì)，再次奪魁。書法、讀書、棋牌也成了老年人業(yè)余生活的一大 喜愛，平時(shí)，他們?nèi)宄扇旱卦诟髯缘幕顒?dòng)地方讀書看報(bào)、練習(xí)書法、下棋打牌，遇到節(jié)日除了參加縣老齡辦組織的文娛活動(dòng)外，他們還自發(fā)組織開展各類慶祝活動(dòng)。退休干部張全山為慶祝建黨90周年所撰寫的“仰望黨旗”一文，在全國(guó)夕陽紅“頌歌獻(xiàn)給黨”征文大賽中榮獲一等獎(jiǎng)，他的書法作品在市公司也榮獲三等獎(jiǎng)。三、突出特色，借文化體育活動(dòng)助力公司發(fā)展隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善，職工的精神文化追求越來越高。為順應(yīng)職工需求，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工參與文體活動(dòng)的積極性，我們圍繞企業(yè)的中心工作，結(jié)合自身的實(shí)際和優(yōu)勢(shì)，突出“三大一重”特色，讓一些職工喜聞樂見的文體活動(dòng)落地生根，助力公司發(fā)展。突出“三大”，讓“和諧”植根員工心田。為讓員工感受到企業(yè)和諧文化建設(shè)帶來的親情、溫暖和感召力，我們堅(jiān)持文體活動(dòng)“大眾化” “大型化” “大量化”的原則。一是走“大眾化”路線，舉辦多項(xiàng)對(duì)個(gè)人技術(shù)要求不高的文體活動(dòng)。如：迎新春大聯(lián)歡、越野長(zhǎng)跑、登山、拔河等，讓領(lǐng)導(dǎo)、職工齊參與； 二是利用“大型化”，培養(yǎng)員工的興趣和愛好。如舉辦乒乓球、羽毛球、藍(lán)球賽；開展征文、攝影、書畫和演講比賽以及文藝晚會(huì)等，吸引了大批員工踴躍參加，連一些平日不愛說話的員工通過這些活動(dòng)，也能主動(dòng)參與進(jìn)來，為職工建立了一個(gè)互相交流溝通的平臺(tái)。三是突出“大量化”，上下齊聯(lián)動(dòng)。制定了公司、基層“兩級(jí)”結(jié)合辦活動(dòng)方案，大型活動(dòng)由公司工會(huì)牽頭，一些小型多樣、便于開展的活動(dòng)由基層工會(huì)小組結(jié)合工作實(shí)際自行組織開展，如：卡拉OK、讀書、講故事、謎語競(jìng)猜、廚藝PK、登山巡線等趣味性活動(dòng)，不僅讓員工體會(huì)到“快樂工作，工作快樂”的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，同時(shí)也增 6 加了員工的責(zé)任感和榮譽(yù)感，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出“積極、向上、健康、穩(wěn)定”的和諧氛圍?！爸亍痹趨⑴c，使每個(gè)員工都有歸屬感。開展群眾性文體活動(dòng)，重在參與，重在培育員工奮力拼搏的精神和意志。為此我公司推行了“1+1”活動(dòng)。鼓勵(lì)每位職工利用業(yè)余時(shí)間，參加一項(xiàng)體育健身項(xiàng)目和一項(xiàng)文學(xué)藝術(shù)項(xiàng)目。體育健身類項(xiàng)目包括跑步、登山、騎車、球類、棋牌類等共9個(gè)子項(xiàng)目，文學(xué)藝術(shù)類項(xiàng)目包括文學(xué)、書法、攝影、舞蹈、聲樂（曲藝）5項(xiàng)。活動(dòng)以營(yíng)造“鍛煉身體、陶冶情操、團(tuán)結(jié)拼搏、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍為宗旨，趣味性強(qiáng)、職工參與面廣，參與者不乏領(lǐng)導(dǎo)干部、普通職工，還有農(nóng)電員工。活動(dòng)的開展，有助于增強(qiáng)職工體質(zhì)，激發(fā)工作熱情，為高質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作目標(biāo)提供精神動(dòng)力。豐富多彩、富有特色的文體活動(dòng)，極大地豐富了員工的精神文化生活，為公司的發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。公司先后榮獲 “湖北省模范職工之家”、“湖北省全民健身先進(jìn)單位”、“湖北省消費(fèi)者滿意單位”、“湖北省勞動(dòng)保障最佳誠(chéng)信單位”、“湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀” 等榮譽(yù)稱號(hào)，并連續(xù)四年蟬聯(lián)“省級(jí)最佳文明單位”。過去黃梅公司工會(huì)文體工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和兄弟單位相比，我們還有很大差距，要做的工作還有很多，我們將借此機(jī)會(huì)，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，在創(chuàng)新和深化中再上新水平，為構(gòu)建企業(yè)大文化，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！謝謝大家！第二篇：以人為本筑和諧凝心聚力促發(fā)展以人為本筑和諧凝心聚力促發(fā)展湖北黃州火車站經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立于1997年6月，2006年4月經(jīng)國(guó)家發(fā)改委和湖北省人民政府批準(zhǔn)為省級(jí)重點(diǎn)開發(fā)區(qū)，2009年市區(qū)兩級(jí)將作為承接武漢和沿海化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移升級(jí)的重要平臺(tái)，成為武漢城市圈改革試點(diǎn)試驗(yàn)的亮點(diǎn)，計(jì)劃用三至五年時(shí)間打造成武漢城市圈“兩型社會(huì)”示范園區(qū)。近年來，我們緊緊圍繞“征地難、退地難、拆遷難、還建難”的突出問題，堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，倡導(dǎo)“以人為本，科學(xué)發(fā)展”的工作理念，統(tǒng)籌解決園區(qū)群眾的生產(chǎn)生活問題，為人們安居樂業(yè)織就了一張幸福網(wǎng)，有力地促進(jìn)了園區(qū)快速發(fā)展。我們征地平整4000余畝，拆遷房屋400余戶，遷墳3800余具，無一起鬧事上訪。，%；，同比增長(zhǎng)174%，實(shí)現(xiàn)出口1148萬美元，同比增長(zhǎng)290%；，同比增長(zhǎng)121%；財(cái)政收入完成1700萬元，%。各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速均快于年初計(jì)劃，取得歷史上前所未有的成績(jī)。我們具體做法：一、問計(jì)于民，謀劃發(fā)展之策。園區(qū)建設(shè)離不開群眾的支持和參與，只有把群眾的意愿和黨工委的決策有機(jī)結(jié)合起來，園區(qū)發(fā)展才有真正的動(dòng)力。在園區(qū)發(fā)展問題上，我們堅(jiān)持做到“發(fā)展議題群眾定，具體方案群眾議，過程結(jié)果群眾督，惠民政策群眾享”。在涉及到群眾