更衣室管理規(guī)定（精選5篇）-文庫吧
2025-10-11 09:48 本頁面
【正文】 。如有遺失應立即報到部門和安保部備案，遺失的財務，使用者自己負責，部門和公司不負責賠償；員工更衣柜只限本人使用，員工不得私自轉借、轉讓他人使用，員工不得私自調換、調人使用的更衣柜。任何調整、變更必須須經部門批準。第四條 鑰匙的管理更衣室大門鑰匙統(tǒng)一由保安部管理，每個更衣柜發(fā)給員工原配鑰匙一把，備用鑰匙有人事部保管，未經部門批準其他人員不得擁有和私配。員工鑰匙只限本人使用，員工不得私自轉借、轉讓其他人使用，不得私自更換更衣柜。更衣柜用后隨時鎖好，鑰匙要妥善保管好，防止丟失。員工鑰匙一旦丟失或損壞，需到部門填寫工具報損單，承擔相關費用，經部門批準后借用備用鑰匙自費配制。用工離職時，在更衣室現(xiàn)場將更衣柜鑰匙向人事部管理人員交驗，并簽字確認，如有丟失損壞將按規(guī)定賠償。員工不得私自撬開更衣柜鎖，違者按故意毀損公物處理。第五條：處罰細則在更衣室內吸煙或煙頭罰款20元。、不經部門批準同意 擅自調換更衣柜，相關責任人各罰款20元。更衣室打牌賭博者，參與人罰款20元，班組長罰款50元。更衣室的鑰匙丟失，按更衣柜鎖原價賠償。更衣室亂扔垃圾、紙屑、手套或雜物者，罰款10元并恢復原貌。更衣室亂損壞地板或破壞墻面清潔者，、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定，給予沒收物品，并將視情節(jié)的嚴重給予50元的經濟處罰。《員工手冊》第X章故意毀損公物，情節(jié)嚴重者，公司有權解除合同。第二篇：更衣室管理規(guī)定更衣室管理規(guī)定為維護更衣室的整潔、衛(wèi)生和安全，創(chuàng)建一個文明、舒暢、溫馨的工作生活環(huán)境，實現(xiàn)高高興興上班，快快樂樂工作的目的，特制定本管理規(guī)定。一、更衣室衛(wèi)生管理1． 更衣室地面、附屬設施（如矮柜、座椅、開關插座等）清潔衛(wèi)生工作由各使用部門安排負責，須保持地面無垃圾，附屬設施干凈無灰塵。2． 更衣室門玻璃清潔衛(wèi)生工作由使用部門安排負責，每天至少擦拭一遍：須保持門玻璃干凈無灰塵。更衣室門上部玻璃清潔衛(wèi)生由使用部門負責（單月由模塊部負責，雙月由單相中心負責），每月至少清潔一次。3． 地墊清潔衛(wèi)生工作由后勤工負責，每周至少清潔一次。4． 更衣室窗玻璃清潔衛(wèi)生工作由使用部門負責（模塊部負責東側、北側，單相中心負責西側、南側），各班組輪值，每月至少清潔一次。5． 更衣柜清潔衛(wèi)生工作由使用班組負責，每月至少清潔一次。6． 各中心、班組所負責的更衣室衛(wèi)生責任區(qū)域，納入6S檢查范圍并考核。7． 其他管理規(guī)定：不得在更衣室內吃早餐、零食等東西；不得隨地吐痰、口香糖等粘性臟物；不得亂丟果殼、糖紙等垃圾；不準將雨衣雨傘帶入更衣室。對違反本規(guī)定的員工每次處罰50元，違規(guī)三次及以上待崗一周直至開除。8． 更衣室管理員有權監(jiān)督檢查并制止員工違規(guī)行為，員工須服從更衣室管理員的管理。對不服從更衣室管理員管理和勸止，謾罵、毆打管理人員的，按公司《員工手冊》有關規(guī)定處罰。二、更衣室安全管理1． 更衣室作為員工
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