酒店員工更衣室淋浴間管理規(guī)定-文庫(kù)吧
2025-10-10 03:06 本頁(yè)面
【正文】 用從離職員工工資中扣除,并及時(shí)向工程部報(bào)修。2)員工自動(dòng)離職時(shí),所在部門(mén)及時(shí)報(bào)至人力資源部,人力資源部負(fù)責(zé)檢查該員工使用的更衣柜,及時(shí)清退、清理柜內(nèi)的工服及物品,如有損壞及時(shí)通知工程部報(bào)修。四、賠償規(guī)定更衣柜鎖壞賠償10 元。更衣柜活頁(yè)或鎖鼻壞賠償10 元。更衣柜門(mén)損壞或斷裂賠償50 元。離職時(shí)未將鑰匙交回人力資源部賠償10 元私自配鑰匙者按《員工手冊(cè)》相關(guān)條例處理。私自更換柜鎖者或轉(zhuǎn)借他人使用更衣柜者處以50100 元罰款。第二篇：酒店員工更衣室管理規(guī)定員工更衣室管理規(guī)定；，一律不準(zhǔn)擺放其它物品，所有衣物必須放在柜內(nèi)，不得將鞋放置在柜外；、打鬧、下棋、打撲克、及一切娛樂(lè)性活動(dòng)；；、紙屑、煙頭等廢棄物，不準(zhǔn)隨地吐痰；，非本店員工嚴(yán)禁進(jìn)入更衣室；，不得存放易污染、易燃易爆危險(xiǎn)品；、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品；員工不得將貴重物品帶入酒店存入更衣柜，如有丟失，酒店不負(fù)任何責(zé)任；，由員工個(gè)人使用，更衣柜如有損壞，應(yīng)通知人力資源部（如屬人為破壞，酒店將追究責(zé)任，并要求賠償）；更衣柜不得相互轉(zhuǎn)用或另作它用；離職時(shí)將更衣柜開(kāi)鎖移交人力資源部；，如果鑰匙遺失，不得自行撬柜，須到人力資源部提出申請(qǐng)，由工程部進(jìn)行開(kāi)鎖處理，因此造成鎖搭損壞的，須支付相關(guān)費(fèi)用。，如發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定，破壞更衣室衛(wèi)生，可當(dāng)面指出，如當(dāng)事人拒絕改正錯(cuò)誤，在場(chǎng)員工可直接向人力資源部投訴。經(jīng)核實(shí)后，將給予該員工相應(yīng)的處罰；、調(diào)整、調(diào)換更衣柜；，如發(fā)現(xiàn)有人違反上述規(guī)定，將予以相應(yīng)的處罰。原則上每月查一次，人力資源部和保安部共同執(zhí)行，檢查具體時(shí)間保密，發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒(méi)收放保安部待處理。被處分員工將告知員工所在部門(mén)經(jīng)理并予以通告；，否則按偷竊處罰；；，不要損傷工程設(shè)備設(shè)施；，經(jīng)常進(jìn)行打掃，保持清潔。隨手關(guān)燈節(jié)約用電。人力資源部.第三篇：酒店更衣室管理規(guī)定員工更衣室管理規(guī)定1更衣室只允許員工上下班時(shí)使用2更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用凳外，一律不準(zhǔn)擺放其它物品、物件、工具等； 3更衣室內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩、打鬧、下棋、打撲克、及一切娛樂(lè)性活動(dòng)；4更衣室內(nèi)不準(zhǔn)睡覺(jué)或中途時(shí)間隨便進(jìn)出、洗擦等
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