工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法[共五篇]-文庫吧
2024-10-25 08:24 本頁面
【正文】 2014年4月22日第二篇：關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》及本公司實(shí)際情況制定本辦法。一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源企業(yè)工會(huì)成員每月從工資中扣除510元作為工會(huì)成員的會(huì)費(fèi)。企業(yè)按國(guó)家規(guī)定從應(yīng)發(fā)職工工資總額中按2%進(jìn)行提取，其中40%上交的總工會(huì)，其中60%企業(yè)工會(huì)組織留存。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，獨(dú)立建立銀行賬戶，支出明細(xì)賬戶，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。堅(jiān)持民主管理原則。每月向全體工會(huì)會(huì)員公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和審查。堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用審批原則。1000元以下費(fèi)用由工會(huì)經(jīng)辦人簽字，報(bào)工會(huì)主席簽字同意后直接報(bào)銷，1000元以上的費(fèi)用須預(yù)先向工會(huì)委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)同意后方可使用，報(bào)銷流程和1000元以下費(fèi)用報(bào)銷流程相同。三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍1．會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。2．職工活動(dòng)費(fèi)。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。第三篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法 總則第一條 為加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用與管理，明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和批準(zhǔn)權(quán)限，按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度的要求，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)工作全面開展，更好地面向基層，為員工群眾服務(wù)，特制定本管理辦法。第二條 本辦法適用范圍為集團(tuán)公司工會(huì)及其下屬各級(jí)工會(huì)組織。第三條 本辦法制定依據(jù)：（一）《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》（二）《中國(guó)工會(huì)章程》（三）《工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算辦法》（四）全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)工會(huì)及工會(huì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度的通知》 第二章 經(jīng)費(fèi)收支管理 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源（一）工會(huì)會(huì)員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納的會(huì)費(fèi)收入根據(jù)全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部有關(guān)工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的規(guī)定，％交納會(huì)費(fèi)，會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不足10元部分以及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入，暫不計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。（二）企業(yè)撥交經(jīng)費(fèi)收入企業(yè)按每月全部職工工資總額的2％足額向工會(huì)撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。集團(tuán)公司工會(huì)及其下屬各級(jí)工會(huì)組織統(tǒng)一開設(shè)唯一的銀行資金帳戶。各工會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)于每月15日前及時(shí)足額將收繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一的銀行帳戶，由集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一管理，分別建帳。集團(tuán)公司工會(huì)按全部員工工資總額2％計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其分配比例為，集團(tuán)工會(huì)自留60％，上解市總工會(huì)40％。集團(tuán)工會(huì)自留部份的使用權(quán)限根據(jù)實(shí)際情況確定。集團(tuán)公司及其下屬各分子公司每月按全部職工（企業(yè)支付勞動(dòng)報(bào)酬的各類用工人員）的工資總額（含各類補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、特殊情況下支付的工資以及企業(yè)支付的各類臨時(shí)用工的勞務(wù)費(fèi)）遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并通過銀行填寫的專用繳款書按時(shí)足額將按規(guī)定上調(diào)集團(tuán)公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入集團(tuán)公司工會(huì)賬戶，同時(shí)將上解經(jīng)費(fèi)按規(guī)定比例通過銀行轉(zhuǎn)入市總工會(huì)的帳戶。（三）工會(huì)所屬企、事業(yè)單位上繳的收入；（四）上級(jí)補(bǔ)助收入；（五）政府或行政的補(bǔ)助收入；（六）投資收益；（七）其他收入。第五條 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍（一）會(huì)員活動(dòng)費(fèi)指用會(huì)員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納的會(huì)費(fèi)支付工會(huì)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)和給予會(huì)員生活困難補(bǔ)助的費(fèi)用支出。1．實(shí)際執(zhí)行時(shí)，會(huì)員活動(dòng)費(fèi)必須控制在會(huì)費(fèi)收入總額以內(nèi)，不得超支。2．會(huì)費(fèi)收繳率要求達(dá)到100％。會(huì)費(fèi)按月收繳，集團(tuán)公司工會(huì)下屬各級(jí)工會(huì)須逐月將收繳明細(xì)上報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)。3．各分會(huì)主席負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)的使用與審批，并接受全體會(huì)員的公開監(jiān)督。（二）業(yè)余教育費(fèi)指用于組織職工業(yè)余文化、技術(shù)技能、時(shí)事、政治、科技、管理等各種知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)以及工會(huì)信息資料、報(bào)刊、參考書籍訂閱和職工讀書演講會(huì)等活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。業(yè)余教育費(fèi)不可用于學(xué)員學(xué)習(xí)的課本、參考資料以及學(xué)習(xí)器具等費(fèi)用開支。（三）文體活動(dòng)費(fèi)指工會(huì)開展各項(xiàng)文藝體育活動(dòng)所需費(fèi)用。① 用于集團(tuán)公司工會(huì)組織的以分工會(huì)（直屬工會(huì)小組）為單位舉辦的各種業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽等大型專項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用； ② 用于工會(huì)組織的手工制作、服飾設(shè)計(jì)等趣味活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用； ③ 工會(huì)在“三八婦女節(jié)”，根據(jù)需要開支的文藝活動(dòng)等費(fèi)用； ④ 工會(huì)組織
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