【正文】 在的。“信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱?！比绻胧棺约旱娜松泳?，更加快樂，那就充分在團隊中展現(xiàn)自我吧！本次拓展訓(xùn)練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”。看到四米二高的墻壁，我已經(jīng)兩腿發(fā)軟，但是當我看到同事們一個個都勝利通過時，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站在一個同事的鼓勵下，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始此次征程。當其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，使得所有同事都順利“畢業(yè)”了。當時眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里，我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪！“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓(xùn)練，讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發(fā)展壯大，只有緊密團結(jié)成一個整體，才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”！第二篇拓展訓(xùn)練心得體會6月12日和13日，公司為了使我們的團隊工作中更團結(jié)、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應(yīng)無限變化的市場環(huán)境,特地在九龍?zhí)锻卣褂?xùn)練基地組織了此次訓(xùn)練，通過此次訓(xùn)練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓(xùn)練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。這次活動給我?guī)淼母惺茴H深:信任背摔———協(xié)作精神當我們每個隊員站在約米的高臺上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做賭注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表現(xiàn)出團隊的協(xié)作能力不好,也就是我們的團隊是否具有團隊精神,通過此 次活動,我們每個人都陷入了深深的思考,那就是:什么樣的團隊才可以取勝?協(xié)作高效誠信??這些平時說了無數(shù)遍的道理在每個人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。畢業(yè)墻———團隊精神面對米高的求生墻，任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上米高的墻但是集體的力量卻很大，在教練的一聲命令下，團隊中所有人的共同努力,團結(jié)合作,甘當人梯,我們25人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情，在集體的努力下，竟然完成了，可見集體的力量之大。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契,那么互相照應(yīng)彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長，上學(xué)是，工作也是。通過這次野外團隊拓展訓(xùn)練活動，讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設(shè)定明確的目標才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力，這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。一個完美的團隊都會以團結(jié)為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案，這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來，對大家的方案做決策，以確認最好的解篇三：戶外拓展培訓(xùn)工作總結(jié)戶外拓展培訓(xùn)工作總結(jié)20111120，是我很開心的一天，也是我加入人力成為實習(xí)干事后穿上藍馬甲去當工作人員的第一天。最然培訓(xùn)過程挺累，但還是感到很快樂，相信這種感覺比參加游戲還更讓我滿足。原來看著別人在很投入地做游戲也能那么享受，看著別人同心協(xié)力地完成每一項游戲我都為之興奮，雖然我只是個旁觀者。無論在之前的試玩游戲過程還是在正式培訓(xùn)的過程，我都很樂在其中也感覺收獲了很多，謝謝人力。對于這次培訓(xùn)，我相信我們每個人都提前做了很多準備。昊楠師兄、詩婷師姐、6位負責(zé)人以及其余的同事們，我們努力的成果大家有目共睹。仍記得在培訓(xùn)的前一晚大家的互相鼓勵，真的當時讓我挺感動的，當時感覺我們就像要去參加一次大型比賽般的共同支持與幫助。我不知道在其他部門的同事們心中這次培訓(xùn)辦得怎樣，也許只是一次簡單的玩游戲過程，至少在我心中是挺成功的一次培訓(xùn)，雖然過程中出現(xiàn)了時間分配不當以及道具準備不足的問題，但我們都是在學(xué)習(xí)的過程，不是嗎？在培訓(xùn)當天，同事們的溫馨早餐、一起貼報紙的過程、打氣球綁氣球的過程以及培訓(xùn)時的互助過程都讓我感到人力是一個完整溫馨的大家庭，也更深地讓我融入其中。雖然那天挺曬，但看到參加人員的笑臉就感覺那是對我們的努力的最大肯定。在培訓(xùn)前，我很期待，在培訓(xùn)時，我很珍惜，在培訓(xùn)后，我很慶幸。無論以后的我能否繼續(xù)在人力工作，我都很高興自己能意外地進入人力成為實習(xí)干事。不得不承認，在這接近一個月中，我真的學(xué)到不少。至于說到對總負責(zé)人昊楠師兄和詩婷師姐的評價，我相信他們在培訓(xùn)之前承受的壓力比我們大很多。當然，在培訓(xùn)過程出現(xiàn)問題時他們經(jīng)驗豐富的指揮使得培訓(xùn)最終得以圓滿結(jié)束。至于我的搭檔，我相信他應(yīng)該也是盡力了。在這里謝謝你們，也許這句話挺俗卻是我的真實想法，加入人力后我重新對團體有了新的認識，也很喜歡人力的氛圍，沒有未加入時別人所說的嚴肅與刻板?，F(xiàn)在聽到人力這個詞會有一種溫馨的感覺，經(jīng)過石頭塢時也會不自覺地多看幾眼，也許是我已經(jīng)將自己當成人力一部分的表現(xiàn)吧最后，我想說，無論以后的我們交集怎樣，都衷心地祝福人力的每一個人都能幸福。這也是我那天晚上許愿時的其中一個愿望。謝謝你們。這是篇好范文參考內(nèi)容，主要描述團隊、一個、我們、培訓(xùn)、項目、大家、自己、通過，覺得好就請收藏下。第三篇：拓展訓(xùn)練活動總結(jié)拓展訓(xùn)練總結(jié)拓展訓(xùn)練從13日晚上開始到15日晚上結(jié)束，經(jīng)過這2天的訓(xùn)練，我感觸還是挺多的，首先本次活動圍繞的主題就是溝通和內(nèi)部協(xié)調(diào)等幾大方面展開的，分別開展了8個活動：極速60秒、驛站傳書、七巧板、龍族迷藏、雙解碼、鼓動人心、穿越電網(wǎng)、速度與激情。這幾個活動都是圍繞主題展開的，我通過此次活動結(jié)合自身的實際工作有如下幾方面的體會，我就將一個活動比作一項工作，例如極速60秒，就是在60秒內(nèi)將代表130的牌按順序排列，這就像是項目部所有的事情都相當于其中的一張牌，我們的工作就像是在最短的時間內(nèi)安排好工作，過程中，主要體現(xiàn)了這幾方面的問題與我工作息息相關(guān)，首先30張牌要在60秒內(nèi)完成第一就是要清楚牌面上是什么，每張牌代表什么，才有可能完成，如果一個人清楚了也不行，因為一個人知道了仍然會因為時間不夠而完成不了，這就需要大家都清楚，并且分工合作，讓每個人都知道自己應(yīng)該干什么，4次比賽我們隊伍成績是穩(wěn)步提升，但是最終還是沒達到自己的預(yù)計成績。其中原因頗多，從這些失敗的原因中不難找出問題的所在，當看到這些問題所在時，自己也就突然間明悟了好多，工作中遇到的問題又何嘗不就是這樣呢。活動結(jié)束后，我好好回想游戲過程其實解決游戲中的問題稍微引申一下就不難看出工作中也存在同樣的問題，可以用類似的方式去解決。當我處在綜合部副部長這個崗位上，工作中遇到的事情也挺多的，就像參加這個活動之前，被培訓(xùn)師拿出“而立之年”是代表30所誤導(dǎo)，讓所有人感覺到這么簡單呀，對事情的估計不足，認為不就是排數(shù)字嘛很簡單，當?shù)谝淮芜M去看到一大堆各色各樣的圖案是就懵了，這就讓我體會到了其實綜合部的工作不就是這樣的嘛，一堆看似毫無關(guān)系的事情放在我的面前，就會給人一種無從下手的感覺，哪件事情都要做，做哪件事情都一樣的感覺，毫無邏輯性可言。當?shù)诙芜M去就有了明確的目標，就是去記住這30張卡片，這就使我體會到收集信息的重要性和全面性才是完成這項活動的必備條件，只有這樣才能有最為正確的判斷。在下步的工作中我首先要自己去觀察憑借自己對工作內(nèi)容的理解將一些自己發(fā)現(xiàn)的問題及時解決并利用同事的發(fā)現(xiàn)，這條渠道來收集一些自己并未發(fā)現(xiàn)的信息使自己能在第一時間內(nèi)了解掌握到一些信息來完善自己信息的準確性。當解決了這個問題那么就是對癥下藥了，30張卡片的信息是有了，但是靠某一個人的力量并不一定能完全分析出這些卡片所代表的數(shù)字，這就需要團隊的力量，大家一起分析，對一些無法確定的數(shù)字，利用排它法來最終確定。在這個過程中我也體會到，以前開會的時候經(jīng)常提到所有問題都是有解決的辦法的，也許對于一張自己無法解釋的卡片但是另一個人卻能很輕易的解開答案，在我工作中也往往會出現(xiàn)這樣或者那樣的問題，以前我總是一個人在想辦法，或者自己認為解決不了的就干脆不去解決，其實只要一個電話或者幾步路就可以找到解決的那個人或是辦法，但自己真正做的還是不夠的，所以下步工作中我將努力提高自己的溝通能力，通過自身學(xué)習(xí)以加強語言組織方面的能力，從而能跟好的溝通，提高工作效率。在雙解碼這個過程中，我對團隊的執(zhí)行力體會很深，一個看似不難的游戲缺硬生生的把我們這個團隊的溝通和執(zhí)行力給反應(yīng)出來了，一個簡單的溝通缺卻存在著這樣難以解釋的問題，特別是這個游戲之后又看了倒鴨子的視頻，簡直是慘不忍睹。首先游戲規(guī)則很簡單，本隊的目標很明確，計劃很周詳，本以為能很好的完成可結(jié)果偏偏很意外，在我的實際工作中就遇到過這樣的問題，當我接收到一個指令后，并沒能完全理解就直接去執(zhí)行了，這其中就會出現(xiàn)一些偏差，當接收到我指令的人也在模棱兩可的狀態(tài)下去執(zhí)行了就會出現(xiàn)更大的偏差，這樣下去里最終的目標就會越來越遠。在以后的工作中我將要更加細心，對信息的準確度把好關(guān)，使得到的指令在毫無誤差的情況下傳達出去，哪怕就是多費點事去解釋清楚也要一次性將最準確的信息傳達到位，從源頭解決指令的誤差從而達到指令執(zhí)行的準確，以提高自身對指令的執(zhí)行力。在鼓動人心的活動中，我體會到我的工作中所管理的東西紛繁復(fù)雜，每件事情是其中的一項游戲，有時候是接待與禮儀、有時候水、電節(jié)約、有時候是公務(wù)車調(diào)配，有時候是攝像報道等等瑣碎的事，其中有一個人就能完成的也有需要幾個人配合完成的，但工作中總是會遇到這樣或者那樣的問題，當一件工作正在進行中，會因為這樣或者那樣的問題而導(dǎo)致事情中斷，這就是我在工作中遇到最多的問題：“插播”，從而使自己工作起來首尾難以兼顧。對于如何才能有效的解決這些工作中出現(xiàn)的問題，經(jīng)過我對自身工作的剖析，有了幾年工作經(jīng)驗的累積并通過此次活動的啟迪，其實答案在我剛剛參加工作就有了而我確一直都未能發(fā)現(xiàn)，這就是“日事日畢、日清日高”的工作方法，對于這樣濃縮且精煉的經(jīng)驗，如果能被我早一點運用起來，我想很多問題我都能迎刃而解，且不會老是犯很多雷同的錯誤，如果非要說非要給自己以前為什么沒能執(zhí)行這樣好的工作方法找個借口和理由，我想這真的需要有工作經(jīng)驗才能有所感悟，就用一句結(jié)束我的體會：“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如名師指路，名師指路不如自己感悟”，讀萬卷書：自己從小學(xué)到高中在自考大專，自己有了知識的累積。行萬里路：自己參加工作也有4年多的時間，多多少少也經(jīng)歷了幾個工地的磨練。名師指路：項目中的經(jīng)營層都很樂意將自己多年的經(jīng)驗與新員工分享并交給我們做好的工作方法。自己感悟：當很多好的方式方法被自己學(xué)到了，但是理解不夠深刻也無法堅持執(zhí)行的。只有明白了其中到道理方能算是有所感悟。睢鳴鳴2012年7月16日第四篇：拓展訓(xùn)練活動總結(jié)拓展訓(xùn)練活動總結(jié)拓展訓(xùn)練活動總結(jié)1懷著激動的心情終于盼來了兩天一夜的戶外拓展活動，這次的戶外拓展是在蟲鳴鳥叫的山郊野外下進行的，而且我們還能在戶外搭棚露營，真是我的第一次!呵呵!這次拓展最讓我回味許久的就是拼圖和“風(fēng)雨人生路”這兩個活動。拼圖活動考驗的是我們的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力，如果有領(lǐng)頭羊擔(dān)當起這個重任協(xié)調(diào)好各小組的分工，那展現(xiàn)的團隊力量才是最無窮的，不然只能拿到小組里的區(qū)區(qū)幾十分。這個活動反映出我們在工作當中也應(yīng)該這樣，團結(jié)起來，共同朝我們的大目標去發(fā)展，而不能因為自己的小小利益耽誤了共同的目標?！帮L(fēng)雨人生路”這個活動讓人感受到信任的問題，作為盲人的自己是否相信啞巴的對方能帶自己走出迷途呢?而自己是否知道并感謝曾經(jīng)在身邊默默幫助自己的人呢?通過這個活動，讓我們了解了彼此的信任，也感受到人需要更多的感恩，心懷感恩才能橫行天下!當然這兩天的野炊也讓作為師傅的我們大顯身手，通過大家的分工合作，我們一道道的野味佳肴出爐了，讓我們不僅玩的開心，更加吃的痛快，那可是真正的野菜哦!總之，這次的拓展活動讓我領(lǐng)悟到許多，我相信，把每次的收獲運用起來，一定會有所進步。拓展訓(xùn)練活動總結(jié)2團隊協(xié)作是提高領(lǐng)導(dǎo)力和組織力的有效方式，工作認真細心，也是我們今后工作中要加強和提升的。我們要學(xué)習(xí)林縣人民這種戰(zhàn)天斗地的敢闖敢拚的無私奉獻精神，同時要把這種精神用到我們的實際工作當中，任何困難都擋不住我們前進的步伐，要以管網(wǎng)安全運行為已任，做好部門穩(wěn)定工作，踏踏實實地干好本職工作，帶領(lǐng)部門員工履職盡責(zé)，無私奉獻，守護好公司的安全大門。拓展訓(xùn)練活動總結(jié)3本次素質(zhì)拓展訓(xùn)練營活動是教育科學(xué)系素質(zhì)拓展部為了積極響應(yīng)院團委關(guān)于開展洪XX素質(zhì)拓展訓(xùn)練營的號召，認真貫徹洪XX老師的真情摯愛的負責(zé)精神，同時也為關(guān)愛聾啞兒童。借此，我們將開展此次素質(zhì)拓展訓(xùn)練營活動，參加活動的對象是13級部長及14級委員，舉辦這次活動的目的帶領(lǐng)聾啞兒童參加并熟悉素拓訓(xùn)練營活動，在活動中學(xué)會關(guān)愛他人，互相幫助。由于XX學(xué)院和XX特校有一段距離，所以我們坐車去，大家都很早的起床紛紛準備了自己的小禮物，有的同學(xué)飯都沒有時間吃，但是大家依然很有熱情。到了特校大家都積極的開始布置場地，活動舉行的時候，積極的配合我們部門的工作人員完成素拓活動并且給孩子們做演示，對于這點我們非常的感謝這些同學(xué)們對我們工作的支持和配合。本次活動的第一個游戲是“飲水思源”，是由志愿者和這些聾啞兒童一起完成的。這個游戲考察的是參與者團隊合作能力，志愿者為了讓這些孩子理解游戲的內(nèi)容，親自示范給孩子們看，這些孩子們在游戲中玩得很開心，他們榮譽感極強，盡自己最大的努力接好每一杯水，他們的行為讓我們有一種莫名的感動。在玩過第一個游戲后，氣氛明顯的輕松了不少。大家都是一副其樂融融的樣子，彼此之間都親近了不少，孩子們和志愿者感情更深。有的孩子死死地拉著志愿者的手，不愿松開。這更加有利于下一個游戲的開展，就是“同舟共濟”，這個游戲不僅要考驗志愿者和孩子們之間的默契度和配合能力，還要考驗人的平衡能力。志愿者都在游戲中獲得許多，最大的收獲就是讓他們更加懂得如何與這些兒童交流和如何關(guān)愛他們。快樂的時間總是過得特別的特別的快，一個小時的素