公司內部通知-文庫吧
2025-10-11 06:52 本頁面
【正文】 訓時間：3月13日12:3014:30地點：公司大會議室人員：公司全體員工主題：執(zhí)行型人才必備特質—負責任要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓總結上交人力資源部。公司內部通知范文6為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關事宜通知如下：一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)二、主要職責：(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。三、資格條件：(一)奉公守法、遵章守紀。忠誠守信、嚴謹敬業(yè)。團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新。工作積極，責任心強。(二)業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質。(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。(七)年齡不超過45周歲。四、招聘程序：招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。五、報名要求(一)報名時間201X11月24日至12月2日。(二)報名方式組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：610066。(2)電子郵箱：xx@(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。(三)有關要求應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明
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