【正文】 廉潔自律的基本要求（多選題）ADA不違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私B樹(shù)立正確的人生觀C堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則D自尊自愛(ài)，嚴(yán)格要求1堅(jiān)持準(zhǔn)則中的“準(zhǔn)則”僅包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不包括會(huì)計(jì)法律、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等。（判斷題）錯(cuò)誤1以下哪些選項(xiàng)屬于堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求（單選題）CA堅(jiān)持準(zhǔn)則，依法辦事B樹(shù)立正確的人生觀C堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則D自尊自愛(ài)，嚴(yán)格要求1以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容（多選題）ABCA會(huì)計(jì)專業(yè)理論能力B職業(yè)判斷能力C溝通交流能力D提供跨級(jí)信息的能力1以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)技能的基本要求（多選題）ABCDA精益求精B實(shí)踐中提供會(huì)計(jì)職業(yè)技能C嚴(yán)肅認(rèn)真D保密守信1目前，會(huì)計(jì)崗位大致包括會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人、一般會(huì)計(jì)人員和出納三種（判斷題）正確1下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)崗位職業(yè)道德對(duì)出納人員的要求（單選題）C A精通政策 B善于協(xié)調(diào) C業(yè)務(wù)精益求精 D一絲不茍1對(duì)于法國(guó)，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)的是會(huì)計(jì)人員的勝任能力（判斷題）錯(cuò)誤會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育包括哪些層次（多選題）BC A對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的教育 B崗前教育 C繼續(xù)教育 D脫產(chǎn)教育2以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容（單選題）B A職業(yè)道德的理念教育 B職業(yè)道德的普及教育 C職業(yè)道德的規(guī)范教育 D職業(yè)道德的價(jià)值教育2會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑包括會(huì)計(jì)學(xué)歷中的教育和會(huì)計(jì)繼續(xù)教育中的教育（判斷題）正確2以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我教育方法（多選題）ABC A正確認(rèn)識(shí)自己 B嚴(yán)格要求自己 C學(xué)會(huì)自我約束 D培養(yǎng)慎獨(dú)精神2以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容（多選題）ABCD A職業(yè)義務(wù) B職業(yè)榮譽(yù) C職業(yè)節(jié)操 D職業(yè)精神2以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的境界（多選題）ABCD A雇傭型境界 B盡職型境界 C獻(xiàn)身型境界 D服務(wù)型境界2以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督的作用（多選題）ABCD A裁判 B促進(jìn) C調(diào)節(jié) D激勵(lì)2會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查方式包括（多選題）ABCD A全面檢查 B專項(xiàng)檢查 C D定期抽查2以下哪個(gè)選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格檢查的內(nèi)容（多選題）ABCD A政治素質(zhì) B專業(yè)技能 C遵紀(jì)守法 D實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2單位內(nèi)部會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些（多選題）BC A內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督 B內(nèi)部業(yè)績(jī)考核 C差錯(cuò)檢查統(tǒng)計(jì) D專項(xiàng)檢查考核財(cái)務(wù)通則練習(xí)答案11111改革后，財(cái)政管理企業(yè)財(cái)務(wù)的管理方法包括（ABC）A指導(dǎo) B管理 C監(jiān)督 D服務(wù)屬于工資范疇的即期的獎(jiǎng)勵(lì)，新通則規(guī)定了通過(guò)調(diào)整內(nèi)部分配制度，或者作為銷售提成列入管理費(fèi)用（錯(cuò)）國(guó)家出資者的財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括（多選題）（ABD）A審議批準(zhǔn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度 B決定企業(yè)的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)C決定企業(yè)聘請(qǐng)或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等中介機(jī)構(gòu)事項(xiàng) D對(duì)經(jīng)營(yíng)這實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督廣和財(cái)務(wù)考核職工薪酬的內(nèi)容都包括（ACD）新通則在規(guī)范企業(yè)社會(huì)責(zé)任的時(shí)候，可列入相關(guān)資產(chǎn)成本和當(dāng)期費(fèi)用的有哪些（ABC）A污染治理 B清潔生產(chǎn) C生態(tài)恢復(fù)D地質(zhì)災(zāi)害防治對(duì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)年金與企業(yè)職工福利三者的關(guān)系下列闡述正確的是（單選題）B A補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等同于企業(yè)職工福利 B企業(yè)年金等同于企業(yè)職工福利 C補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等同于企業(yè)年金 D補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于企業(yè)年金新通則實(shí)施以前的應(yīng)付福利費(fèi)有結(jié)余的，符合規(guī)定的企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)先從應(yīng)付福利費(fèi)中列支。（錯(cuò)）工效掛鉤企業(yè)的工資基金結(jié)余，其性質(zhì)屬于工資，在財(cái)務(wù)上應(yīng)計(jì)入哪些科目（單選題）C、應(yīng)付職工薪酬截圖的廣告費(fèi)的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)是（單選題）C A廣告制作好時(shí)B廣告與公眾見(jiàn)面的時(shí)候確認(rèn)收入 C廣告合同簽訂 D廣告得到收益視同銷售的時(shí)候，屬于企業(yè)制作的資產(chǎn)，按企業(yè)同類資產(chǎn)同期對(duì)外銷售價(jià)格確定銷售收入，屬于外購(gòu)的資產(chǎn)，可按購(gòu)入時(shí)的價(jià)格確定銷售收入（判斷題）錯(cuò)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，分期收款銷售商品具有融資性質(zhì)的，合同價(jià)與公允價(jià)值之間的差額，在合同內(nèi)沖減（單選題）B A銷售費(fèi)用 B管理費(fèi)用 C營(yíng)業(yè)費(fèi)用 D財(cái)務(wù)費(fèi)用下列關(guān)于會(huì)計(jì)崗位說(shuō)法錯(cuò)誤的是（單選題）C A出納屬于會(huì)計(jì)崗位 B審計(jì)員不屬于會(huì)計(jì)崗位 C藥庫(kù)記賬員屬于會(huì)計(jì)崗位 D會(huì)計(jì)崗位設(shè)置可一人一崗企業(yè)設(shè)立合理的組織機(jī)構(gòu)后還要明確崗位設(shè)置，同時(shí)明確崗位職責(zé)。（判斷題）錯(cuò)戰(zhàn)略目標(biāo)制定要關(guān)注的問(wèn)題（多選題）ABCDA戰(zhàn)略目標(biāo)制定的方法B戰(zhàn)略目標(biāo)制定的風(fēng)險(xiǎn)C戰(zhàn)略目標(biāo)制定的時(shí)間D戰(zhàn)略目標(biāo)制定過(guò)程中需要考慮的因素戰(zhàn)略調(diào)整的調(diào)整依據(jù)是國(guó)家的整體經(jīng)濟(jì)形式，不依賴于行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步（判斷題）對(duì)涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國(guó)家秘密的員工，企業(yè)要與其簽訂保密協(xié)議，要求其履行員工的保密義務(wù)錯(cuò)兼并重組中的風(fēng)險(xiǎn)并不包括在企業(yè)文化需要關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)之內(nèi)（錯(cuò)誤）人力資源退出包括(ABCD)A員工的辭職 B解除勞動(dòng)合同 C退休D辭退1以下關(guān)于會(huì)計(jì)檔案的歸檔說(shuō)法錯(cuò)誤的是（單選題）DA會(huì)計(jì)檔案的整理立卷管理要求統(tǒng)一B一般每月裝訂一次會(huì)計(jì)憑證C會(huì)計(jì)憑證裝訂厚度一般為1厘米D應(yīng)按保管期限編制卷號(hào)裝訂會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)計(jì)準(zhǔn)則無(wú)形資產(chǎn)練習(xí)題企業(yè)外購(gòu)房屋建筑物所支付的價(jià)款應(yīng)當(dāng)在建筑物與土地使用權(quán)之間進(jìn)行分?jǐn)?，單?dú)核算固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，難以合理分配的，應(yīng)當(dāng)全部作為無(wú)形資產(chǎn)處理。（錯(cuò)誤）企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的攤銷要注意（ABC）A本月增加的無(wú)形資產(chǎn)本月攤銷； C本月處置的無(wú)形資產(chǎn)不攤銷。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——收入練習(xí)題銷售商品采用以舊換新方式的，銷售的商品應(yīng)當(dāng)照銷售商品收入確認(rèn)條件確認(rèn)收入，回收的商品作為購(gòu)進(jìn)商品處理（正確）采用售后租回方式銷售商品的，收到的款項(xiàng)應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債（正確）現(xiàn)金折扣是指企業(yè)為促進(jìn)商品折扣而在商品標(biāo)價(jià)上給予的價(jià)格扣除（錯(cuò)誤）在那些情況下企業(yè)可能減少講了的公允價(jià)值（ABC）獎(jiǎng)勵(lì)中預(yù)期不會(huì)被客戶兌換的部分；向未從初始銷售中獲得獎(jiǎng)勵(lì)積分的客戶提供獎(jiǎng)勵(lì)公允價(jià)值。已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計(jì)只能得到部分補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)按照已發(fā)生的勞務(wù)成本金額確認(rèn)提供勞務(wù)收入，并按照已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本結(jié)轉(zhuǎn)（對(duì)）以下那些屬于讓渡資產(chǎn)使用權(quán)的收入（ABD）利息收入，使用費(fèi)收入哪個(gè)不是企業(yè)確定合同完工可以選擇的方法（A）預(yù)期測(cè)定的完工進(jìn)度會(huì)計(jì)準(zhǔn)則固定資產(chǎn)練習(xí)題固定資產(chǎn)有哪些特征（AC）為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理而持有的，使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)，有形的自行建造固定資產(chǎn)的成本，由建筑該資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前發(fā)生的必要支出構(gòu)成，必要支出包括（ACD）人工成本繳納的相關(guān)稅費(fèi)工程用物資成本應(yīng)分?jǐn)偟拈g接費(fèi)用借制造費(fèi)用貸專項(xiàng)儲(chǔ)備（正確）租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值包括（ACD）計(jì)入管理費(fèi)用（錯(cuò)誤）固定資產(chǎn)折舊的方法有（ACD）與固定資產(chǎn)有關(guān)的更新改造法人后續(xù)支出，符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的，應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)成本，同時(shí)將被替換部分的賬面價(jià)值扣除。（錯(cuò)）固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)為持有待售是，從劃為待售之日起，停止計(jì)提折舊，但是要進(jìn)行減值測(cè)試。（對(duì)）企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第25號(hào)原保險(xiǎn)合同（一）非壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同包括（單選題）D A年金保險(xiǎn) B長(zhǎng)期健康保險(xiǎn) C責(zé)任保險(xiǎn) D兩全保險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同收入的確認(rèn)需滿足（多選題）ABDA原保險(xiǎn)合同成立并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任B與原保險(xiǎn)合同相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入C與原保險(xiǎn)合同相關(guān)的成本能夠可靠計(jì)量D原保險(xiǎn)合同成立原保險(xiǎn)合同準(zhǔn)備金包括（多選題）BCA到期責(zé)任準(zhǔn)備金B(yǎng)未決賠款準(zhǔn)備金C壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金D長(zhǎng)期健康險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金保險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備進(jìn)不包括（單選題）CA到期責(zé)任準(zhǔn)備金B(yǎng)未決賠款準(zhǔn)備金C壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金D長(zhǎng)期健康險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金代位追償款，是指保險(xiǎn)人承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任后，依法從被保險(xiǎn)人取得代位追償權(quán)向第三章負(fù)責(zé)人索賠而應(yīng)取得的賠款（判斷題）錯(cuò)保險(xiǎn)合同準(zhǔn)備金中，根據(jù)保險(xiǎn)合同承諾的保證利益有（多選題）ABA死亡給付B殘疾給付C生存給付D滿期給付非壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備金的風(fēng)險(xiǎn)邊際應(yīng)采用行業(yè)比例，未到期準(zhǔn)備金的風(fēng)險(xiǎn)邊際按照未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值的無(wú)偏估計(jì)的（單選題）AA30%B25%C20%D35%對(duì)于再保險(xiǎn)保單，如果再保險(xiǎn)交易未對(duì)交易雙方產(chǎn)生可辨認(rèn)的經(jīng)濟(jì)影響，則該再保險(xiǎn)保單具有商業(yè)實(shí)質(zhì)（判斷題）錯(cuò)誤企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引(1)內(nèi)部控制運(yùn)行有效性應(yīng)考慮哪些問(wèn)題（多選題）BC A相關(guān)控制在評(píng)價(jià)期內(nèi)是如何運(yùn)行的 B有關(guān)控制十分得到了持續(xù)一致的運(yùn)行 C有關(guān)控制是否得到了間歇性的運(yùn)行D實(shí)施控制的人員是否具備并要的權(quán)限和能力經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，也可以授權(quán)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施，并積極支持和配合內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的開(kāi)展，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件（判斷題）正確以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)的內(nèi)容（單選題）B A內(nèi)部環(huán)境 B風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 C控制活動(dòng) D外部監(jiān)督控制活動(dòng)涉及到企業(yè)多項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)流程應(yīng)該根據(jù)公司內(nèi)部控制制度和相應(yīng)的測(cè)試評(píng)價(jià)方法（判斷題）錯(cuò)公司組織構(gòu)架的適應(yīng)性包括哪些內(nèi)容（多選題）AD A公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的性質(zhì)B公司組織構(gòu)架適當(dāng)集中或分散 C組織結(jié)構(gòu)之間權(quán)限清晰、相互牽制 D管理人員的變化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境評(píng)價(jià)屬于“硬指標(biāo)”，從企業(yè)層面評(píng)價(jià)內(nèi)部環(huán)境具有一定的局限性。（判斷題）對(duì)以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)的實(shí)施階段（單選題）D A組織評(píng)價(jià)工作組B了解被評(píng)價(jià)單位基本情況 C確定檢查評(píng)價(jià)范圍和重點(diǎn) D開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查測(cè)試以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)的方法（單選題）C A個(gè)別訪談法 B調(diào)查問(wèn)卷法 C抽樣法D專家咨詢法按照內(nèi)部控制缺陷的成因或來(lái)源，企業(yè)內(nèi)部控制缺陷分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷（判斷題）錯(cuò)誤以下哪些情況屬于內(nèi)部控制執(zhí)行上的缺陷（多選題）BC A針對(duì)某一控制目標(biāo)，缺失必要的控制點(diǎn) B已有的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)不當(dāng)C設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制未按照設(shè)計(jì)的要求正確執(zhí)行D控制執(zhí)行人沒(méi)有缺的必要的授權(quán)或缺乏必要的勝任能力1非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制缺陷的一般缺陷為直接財(cái)產(chǎn)順勢(shì)500萬(wàn)元到1000萬(wàn)元（判斷題）對(duì)1一般而言，內(nèi)部控制的一般缺陷應(yīng)定期報(bào)告，重要缺陷和重大缺陷應(yīng)立即報(bào)告（判斷題）錯(cuò)1企業(yè)至少應(yīng)該每季度進(jìn)行一次內(nèi)部控制評(píng)價(jià)并由董事會(huì)對(duì)外發(fā)布內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告（判斷題）對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以下哪項(xiàng)不屬于投資活動(dòng)現(xiàn)金流量需要列示的項(xiàng)目（單選題）D A收到的稅費(fèi)返還 B收回投資收到的現(xiàn)金 C投資支付的現(xiàn)金D取得投資收益收到的現(xiàn)金資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)是指表面資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生的情況的事項(xiàng)（判斷題）對(duì)套期共建利得或損失屬于有效套期的部分，其金額為下面那兩項(xiàng)的較低者（多選題）ABCD A套期共建自套期開(kāi)始的累計(jì)利得或損失B被套期項(xiàng)目自套期開(kāi)始的預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值的累計(jì)變動(dòng)額 C套期工具自套期開(kāi)始的累計(jì)利得D被套期項(xiàng)目自套期開(kāi)始的現(xiàn)金流量現(xiàn)值的累計(jì)變動(dòng)額終止運(yùn)用現(xiàn)金流量套期會(huì)計(jì)方法的條件有（多選題）ACD A套期工具已到期、被出售、合同終止或已行駛B改套期不再滿足運(yùn)用套期保值準(zhǔn)則規(guī)定的套期會(huì)計(jì)方法的條件 C預(yù)期交易預(yù)計(jì)不會(huì)發(fā)生D企業(yè)撤消了對(duì)套期關(guān)系的指定 ，都應(yīng)當(dāng)在月份或者季度終了后15日內(nèi)預(yù)繳，終了后4個(gè)月內(nèi)匯算清繳，多退少補(bǔ)。（）答案：對(duì)解析：本題考核企業(yè)所得稅的申報(bào)納稅期限。納稅人在納稅內(nèi)無(wú)論盈利或虧損，都應(yīng)當(dāng)在月份或者季度終了后15日內(nèi)預(yù)繳，終了后5個(gè)月內(nèi)匯算清繳，多退少補(bǔ)。，說(shuō)法正確的有（）。A、企業(yè)一般在實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理地納稅B、企業(yè)一般在登記注冊(cè)地納稅C、登記注冊(cè)地在境外的，以登記注冊(cè)地納稅D、登記注冊(cè)地在境外的，以實(shí)際管理機(jī)構(gòu)所在地納稅答案：ABD解析：本題考核企業(yè)所得稅的納稅地點(diǎn)。除稅收法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，居民企業(yè)以企業(yè)登記注冊(cè)地為納稅地點(diǎn)；但登記注冊(cè)地在境外的，以實(shí)際管理機(jī)構(gòu)所在地為納稅地點(diǎn)，年終匯算清繳，年終匯算清繳是在終了后（）。A、15日B、1個(gè)月C、3個(gè)月D、5個(gè)月答案：C解析：本題考核點(diǎn)是企業(yè)所得稅征收方式。企業(yè)所得稅實(shí)行按年計(jì)征，分月或分季預(yù)繳，終了后3個(gè)月內(nèi)匯算清繳，多退少補(bǔ)的辦法。第三篇：2012年福建會(huì)計(jì)繼續(xù)教育課程練習(xí)答案本人此次共選擇了五個(gè)課程中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法（必修）小金庫(kù)治理的政策與實(shí)務(wù)講解（必修）會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例（必修）新企業(yè)所得稅實(shí)施條例解讀 2012企業(yè)所得稅納稅申報(bào)辦法講解《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，自（）起施行。（單選題）○2008年5月1日 ○2008年10月28日 ●2009年5月1日 ○2009年10月28日履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)是指根據(jù)本級(jí)人民政府的授權(quán)，代表本級(jí)人民政府對(duì)國(guó)家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)、部門(mén)。（判斷題）●對(duì) ○錯(cuò)國(guó)家出資企業(yè)是指國(guó)家出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司，以及國(guó)有資本控股公司、國(guó)有資本參股公司。國(guó)家出資企業(yè)有（）。（多選題）●國(guó)有獨(dú)資公司 ●國(guó)有獨(dú)資公司 ●國(guó)有資本控股公司 ●國(guó)有資本參股公司履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)任命或者建議建議任命的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，應(yīng)當(dāng)具備（）條件。（多選題）●有良好的品行●有符合職位條件的專業(yè)知識(shí)和工作能力 ●有能夠正常履行職責(zé)的身體條件 ●法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件關(guān)聯(lián)方，是指企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其近親屬以及這些人員所有或者實(shí)際控制的企業(yè)。（判斷題）●對(duì) ○錯(cuò)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算是指國(guó)家以所有者身份依法取得國(guó)有資本收益，并對(duì)所得收益進(jìn)行分配面發(fā)生的各項(xiàng)收支預(yù)算，是政府預(yù)算的重要組成部分。（判斷題）●對(duì) ○錯(cuò)在涉及關(guān)聯(lián)方交易，國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等交易活動(dòng)中，當(dāng)事人惡意串通，損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的，該交易行為無(wú)效。（判斷題）●對(duì) ○錯(cuò)《小金庫(kù)治理的政策與實(shí)務(wù)講解》第一講改革開(kāi)放以后，我國(guó)開(kāi)展