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面試第三階段應注意哪些問題-文庫吧

2025-10-11 04:20 本頁面


【正文】 眼里,它還代表公司未來的形象。因此儀表往往會左右主考官對你的整體評價。一般說來,衣著不整、蓬頭垢面,會被認為是邋遢窩囊,過于超前的服裝,也會被認為不可依賴??傮w來說,儀表應該給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。另外,面試的非語言交流方面還要注意回答問題的聲音(包括語調、速度、音 量高低)、體態(tài)、面部表情、手勢以及眼神等。二、“聽”、“說”得法“聽”話是否得法同樣能在主考官的印象中打上深刻的烙印。善于傾聽首先需要的是耐心,對對方提起的任何話題都不能心不在焉或表現(xiàn)出不而煩,更不能輕易打斷或中途插話,除非是交談需要的時候。其次要細心,時刻具有高度的敏感性,善于理解對方的“弦外之音”。再次要專心,能抓住對方談話的要點和實質。如果對方所談之事本身不明確,你可以用委婉誠懇的語言指出,這樣既能弄清問題的要點和實質,又能給對方以專心致志的好印象?!罢f”同樣有一定的學問。初次參加面試,不可避免地會產生不同程度的緊張情緒如羞怯心理,因此不如先坦率地告訴對方:“對不起,我有點緊張,或“對不起,我缺乏經(jīng)驗,請您愿諒”。這對推薦自己不僅沒有什么消極影響,而且由于自己的坦誠,將很容易獲得對方理解。這是良好交談的第一步。其次,在應試交談過程中,應巧妙地引導話題,隨時把對方的談話內容從無關的事引回到你所關心的問題上來。介紹自己須用客觀的語言,碰到對自己不利的問題,把回答的內容扯到遠離有損自己的形象的范圍;要么表示彌補缺憾的決心。三、謙虛謹慎面試和面談的區(qū)別之一就是對方往往是多人,其中不乏專家、學者,求職者切不可息以為是,不懂裝懂,講話要留有余地。有過這樣的實例:一位報考辦公室秘書工作的中文系畢業(yè)生,在參加面試時開始都很順利,可是當主考官請他談談自己的興趣和特長時,他便信口開河,自稱自己對經(jīng)濟學很感興趣,很有研究,在談宏觀經(jīng)濟、微觀經(jīng)濟等名詞時,他不知道考官中就有公司的總經(jīng)濟師、總會計師、他們問這位大學生什么是宏觀經(jīng)濟、什么是微觀經(jīng)濟時,他無以作答,一時語塞。結果影響了面試成績。另外在參加“集體式、討論式”面度時,要正確發(fā)表自己的觀點,不要隨意攻擊他人,以抬高自己,因為這樣只能損害自己的形象。四、機智應變當求職者一人面對眾多考官時,心理壓力很大,面試的成敗往往取決于求職者是否機智果斷,隨機應變。首先,進入考場時要注意分析面試類型,如果是“主導式”面試,你就應當把目標集中投向主考官,認真禮貌地回答問題,如果是“答辯式”,你則把目光投向提問者,切不可只關注甲方而冷落
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