【正文】 考生如想有好的表現(xiàn)，要注意以下幾點(diǎn)：詳細(xì)地談及未來(lái)計(jì)劃，內(nèi)容通常是關(guān)于工作或?qū)W業(yè)，談話時(shí)應(yīng)盡量避免讓面試官有太多提示。身體的語(yǔ)言的表達(dá)在自我介紹中身體的語(yǔ)言也是必不可少的。面試過(guò)程中，只要考生熟悉面試程序，增強(qiáng)信心，消除顧慮，從容應(yīng)對(duì)，就會(huì)取得較為理想的結(jié)果。因此面試時(shí)一定要揚(yáng)長(zhǎng)避短。“說(shuō)”同樣有一定的學(xué)問(wèn)?？忌朐谶@階段取得高分，必須注意以下幾點(diǎn)：弄清楚具體的場(chǎng)合，以及自己所扮演的角色，并根據(jù)以上信息搜尋相關(guān)資料；善于控制局面，在面試官提供的材料中選用一些適合自己的問(wèn)題，一般不應(yīng)少于10個(gè)問(wèn)題，此外考生應(yīng)盡量通過(guò)問(wèn)題來(lái)發(fā)掘最多的資料；將面試過(guò)程分為三部分，先設(shè)定背景，然后提出問(wèn)題，最后說(shuō)“Thankyou”和“Goodbye”，給面試官留下思路清晰的好印象；當(dāng)考生對(duì)角色狀況不肯定時(shí)，不要假裝明白，可以請(qǐng)面試官再重復(fù)一遍；考生的語(yǔ)言應(yīng)流暢，提問(wèn)時(shí)要顯得自然；除非題目要求，否則考生不要向面試官問(wèn)任何個(gè)人問(wèn)題。這屬于非語(yǔ)言交流。介紹自己須用客觀的語(yǔ)言，碰到對(duì)自己不利的問(wèn)題，把回答的內(nèi)容扯到遠(yuǎn)離有損自己的形象的范圍；要么表示彌補(bǔ)缺憾的決心。顯示潛能要實(shí)事求是，簡(jiǎn)短、自然、巧妙，否則也會(huì)弄巧成拙。都是尋常問(wèn)題，絕對(duì)不會(huì)考什么國(guó)家大事國(guó)際形勢(shì)之類的，說(shuō)話要流利，內(nèi)容考官看得不重，面試過(guò)后你就知道很容易的，我們今天面試過(guò)后還有心理測(cè)試說(shuō)難不難，一般是三個(gè)方面：一考你基本知識(shí)和思想，用黨、政府、軍隊(duì)的基本觀點(diǎn)來(lái)闡述一些問(wèn)題，比如毛澤東軍事思想在新形勢(shì)下國(guó)防建設(shè)的應(yīng)用的問(wèn)題，請(qǐng)記住，你的立場(chǎng)一定要在對(duì)，再論述。適當(dāng)?shù)募尤胍恍┎潘囌宫F(xiàn)在不同的場(chǎng)合進(jìn)行自我介紹的話，如果有充分足夠的時(shí)間的話，可以來(lái)一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價(jià)值、更好的展現(xiàn)自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺(jué)。對(duì)如果遇到深?yuàn)W的問(wèn)題，可嘗試推測(cè)，千萬(wàn)不要輕易放棄。講究態(tài)度自我介紹時(shí)要大方、自然、友善、自信，不要畏畏縮縮，也不要輕浮夸張。要一天半啊，我當(dāng)初就是那樣的。通過(guò)出問(wèn)題，看考生判斷問(wèn)題是否準(zhǔn)確，思路是否清晰，思維是否連貫；六是看反應(yīng)能力。首先，進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)要注意分析面試類型，如果是“主導(dǎo)式”面試，你就應(yīng)當(dāng)把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問(wèn)題，如果是“答辯式”，你則把目光投向提問(wèn)者，切不可只關(guān)注甲方而冷落乙方。二、“聽(tīng)”、“說(shuō)”得法“聽(tīng)”話是否得法同樣能在主考官的印象中打上深刻的烙印。第一篇：