【總結(jié)】人才開發(fā)崗零部件事業(yè)部東風(fēng)汽車公司人事政策人事政策公司內(nèi)部車橋部件廠綜合管理部生產(chǎn)質(zhì)量部規(guī)劃研發(fā)部市場(chǎng)營(yíng)銷部采購(gòu)供應(yīng)部襄樊工廠黨群工作部十堰工廠公司外部崗位交流與人才培養(yǎng)崗位交流與人才培養(yǎng)人才推薦人才日常管理
2025-03-15 17:56
【總結(jié)】?jī)?yōu)質(zhì)客戶服務(wù)流程,人力資源部2003/4/19,,?,劉家用人有傳統(tǒng),靜以修身養(yǎng)心性;留人育人誠(chéng)為先,愛能止恨賢德人。,,?,寧?kù)o致遠(yuǎn)靜能生慧,禪,是感情和理性達(dá)到最高平衡點(diǎn)的境界。禪的意境告訴我們:...
2024-10-25 03:16
【總結(jié)】流程名稱:外部招聘流程流程擁有者:人力資源是申請(qǐng)部門人力資源部總經(jīng)理/執(zhí)行董事開始臨時(shí)人員增補(bǔ)申請(qǐng)按年計(jì)劃進(jìn)行招聘發(fā)布招聘信息面試應(yīng)聘人員、收集資料年度招聘計(jì)劃人員增補(bǔ)申請(qǐng)表招聘啟示審核應(yīng)聘資料是否符合條件應(yīng)聘人員登記表篩選、確定復(fù)試名
2025-08-04 13:12
【總結(jié)】人力資源部流程圖目錄序號(hào)編號(hào)流程圖名稱1.LC—人力資源--01管理人員任職條件編制工作流程2.LC—人力資源—02管理人員年度考核工作流程3.LC—人力資源—03管理人員提職聘用工作流程4.LC—人力資源—04專家評(píng)選管理工作流程5.LC—人力資源—05外聘管理人員審批工作流程6.LC—人力資源—0
2025-04-12 11:34
【總結(jié)】流程名稱:薪資規(guī)劃流程流程編號(hào):流程擁有者:人力資源部時(shí)間每年11月底人力資源部各部門制定/調(diào)整職位等級(jí)分級(jí)原則建立/調(diào)整職位管理辦法建立/調(diào)整薪資架構(gòu)及其指導(dǎo)原則評(píng)估職位根據(jù)審核結(jié)果,修正薪資資料建議薪資調(diào)整建議薪資調(diào)整職位管理修正員工個(gè)人
2024-10-19 09:54
【總結(jié)】人力資源部工作流程一、招聘流程1、各部門申請(qǐng)崗位空缺(1)因新增崗位需要的人員,申請(qǐng)部門需填《增補(bǔ)人員申請(qǐng)表》(見附表1)報(bào)人力資源部。(2)原崗位流動(dòng)造成人員空缺,部門經(jīng)理應(yīng)及時(shí)把空缺崗位及人數(shù)報(bào)人力資源部。2、人力資源部審查與批準(zhǔn)3、調(diào)查市場(chǎng)有關(guān)招聘職位的雇傭條件4、確定本公司可以提供的雇傭條件5、確定招聘來源,包括從何處招聘,對(duì)誰(shuí)招聘6、確定招聘方
2025-08-04 13:50
【總結(jié)】.人力資源部工作流程第一章部門定位管理權(quán)限:行使對(duì)集團(tuán)人事、勞資管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司人力資源管理工作全過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督
2025-04-19 01:50
2025-01-05 12:48
【總結(jié)】第一篇:人力資源部的培訓(xùn)流程 人力資源部對(duì)新員工培訓(xùn)流程 人力部: 1、公司企業(yè)文化 2、公司上班時(shí)間表、節(jié)假日的調(diào)休安排、公司管理制度。 2、相關(guān)的個(gè)人工作崗位職責(zé)、工作情況說明、和同事友...
2025-10-04 13:56
【總結(jié)】第一篇:人力資源部工作流程 人力資源部工作流程 員工入職流程: 主管部門意見----分管副總意見----人力資源部意見----總裁辦審核-----總裁審批轉(zhuǎn)正流程: 試用期考核表:用人部門考核...
2024-11-10 02:56
【總結(jié)】正太集團(tuán)公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目管理流程●人力資源管理流程●人力規(guī)劃流程●普通員工招聘流程●中高級(jí)人員的招聘流程●培訓(xùn)流程●集團(tuán)重點(diǎn)人才培養(yǎng)流程●績(jī)效管理流程●晉升管理流程●普通員工解聘流程●中高層人員退出流程●薪資規(guī)劃流程人力規(guī)劃流程人力規(guī)劃流
2025-04-07 20:16
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保集團(tuán)公司用人需求,優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.通過招聘外部人員,培訓(xùn)內(nèi)部員工,滿足集團(tuán)公司用人需求2.提高集團(tuán)公司員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感,提高員工滿意度3.建立和完善集團(tuán)公司招聘管理制度
2025-07-25 14:46
【總結(jié)】1/28樂成集團(tuán)有限公司人力資源部招聘主管崗位手冊(cè)2022年4月2/28目錄一、崗位基本信息............................................................................12二、崗位設(shè)置目的........................................
2025-06-17 05:27
【總結(jié)】人力資源部招聘計(jì)劃書年月日需要補(bǔ)充人員類別所需條件招聘方式人數(shù)招聘日期類別工作內(nèi)容高層主管技術(shù)人員
2025-07-25 14:47
【總結(jié)】/冠東車燈公司人力資源部招聘專員職位說明書一、基本信息:職位名稱:招聘專員所屬部門:人力資源部擬定人簽名:許黎東上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理支持類、人力資源職種直接上級(jí):人力資源部部長(zhǎng)定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)人力資源規(guī)劃及部門職責(zé)要求,合理配置公司各職類職種及崗位所需人員
2025-06-26 10:53