【正文】 味地挑選條件較好的班級(jí)、基礎(chǔ)較好的學(xué)生搞實(shí)驗(yàn)，這是沒有說服力的，更需要在一般條件下進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。2．在理論假設(shè)的引導(dǎo)下，全體課題組成員就實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)任務(wù)的設(shè)計(jì)、自變量的操作設(shè)計(jì)、因變量的觀測(cè)設(shè)計(jì)、無關(guān)變量的控制設(shè)計(jì)組織管理設(shè)計(jì)作了充分地醞釀和討論，制定了切實(shí)可行的實(shí)驗(yàn)方案，形成策略性研究的思路。3．在實(shí)驗(yàn)過程中，檢驗(yàn)控制組與非控制組的課堂教學(xué)效益，每一次檢測(cè)后及時(shí)召開研討會(huì)，檢討進(jìn)展情況，在實(shí)施過程中加以改進(jìn)，完善假設(shè)，最后形成結(jié)題報(bào)告，歸納出提高課堂教學(xué)效率的若干條建議和做法。此外，在課題研究中，我們還十分重視經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法的運(yùn)用。要求課題組成員，每學(xué)年對(duì)其自身從事的教育活動(dòng)過程加以回顧、反省、總結(jié)，通過分析和思考，將對(duì)教育措施、教育現(xiàn)象與教學(xué)效果之間的關(guān)系的感性認(rèn)識(shí)，上升到理性認(rèn)識(shí)，形成階段總結(jié)提交課題討論。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法通過對(duì)實(shí)踐活動(dòng)中的具體情況，進(jìn)行歸納與分析，使之系統(tǒng)化、理論化，上升為經(jīng)驗(yàn)的一種方法?？偨Y(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)是人類歷史上長(zhǎng)期運(yùn)用的較為行之有效的領(lǐng)導(dǎo)方法之一。六、課題研究過程 本課題研究歷經(jīng)半年多，自2011年6月至2012年2月，課題研究分三個(gè)階段：（一）準(zhǔn)備階段：（2011年6月～2011年9月）學(xué)習(xí)與本課題相關(guān)的教育教學(xué)理論，收集文獻(xiàn)資料，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有：《新課程》、《研究性學(xué)習(xí)過程與策略》、《過程與策略——新課程實(shí)施解讀》等。進(jìn)行本校 “課堂教學(xué)低效因子”的摸底調(diào)查，形成分析報(bào)告。在此基礎(chǔ)上，形成了較系統(tǒng)的理論構(gòu)想并制訂了具體的研究計(jì)劃。同時(shí)，成立了由任太成主任任組長(zhǎng)的課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組，由任太成主任親自擔(dān)任該課題組長(zhǎng)，參與課題研究的人員采用自主報(bào)名，擇優(yōu)錄用的方法，保證了人員素質(zhì)。課題組對(duì)研究方案的設(shè)計(jì)進(jìn)行了反復(fù)修改和完善，并組織了對(duì)課題組成員的專題培訓(xùn)和輔導(dǎo)，形成共識(shí)。，將科研、教研工作緊密結(jié)合，規(guī)定課題組成員每月撰寫二頁理論學(xué)習(xí)筆記、二篇教學(xué)反思，每學(xué)期設(shè)計(jì)一份好教案、上好一堂研究課、寫好一篇研究論文。落實(shí)教科研獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)課題研究人員的工作積極性。、交流、展示的平臺(tái)，以此促進(jìn)課題研究的深入實(shí)施，促進(jìn)課題組成員不斷提升專業(yè)水平。（1）學(xué)習(xí)的平臺(tái)。①學(xué)專業(yè)書籍，豐富教師的學(xué)養(yǎng)。學(xué)校購(gòu)買了大量與課題相關(guān)的教育書籍，并分必讀書和選讀書提供教師閱讀。②組織外出聽課，增長(zhǎng)教師的見識(shí)。除了參加市、區(qū)安排的教研活動(dòng)，我們還有計(jì)劃地安排研究教師赴浙江、杭州、鎮(zhèn)江、無錫等地聆聽名師新課堂、新理念，并要求撰寫心得，在實(shí)踐中移植。（2）交流的平臺(tái)。我們定期組織課題沙龍活動(dòng)，反映存在的真實(shí)問題，請(qǐng)骨干力量進(jìn)行解疑和指導(dǎo)。（3）展示的平臺(tái)。我們開展了說課、上課、評(píng)課的系列評(píng)比活動(dòng)，還陸續(xù)邀請(qǐng)了市、區(qū)教研室等有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)。4．開題論證。（二）實(shí)施階段：（2011年9月～2012年1月）、電子備課，探索“教案＋課件＋學(xué)案＋時(shí)政熱點(diǎn)”的集體研究型備課模式，提供豐富的課堂教學(xué)資源。同時(shí)不斷推廣這種研究型電子備課的成功經(jīng)驗(yàn)。主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面： 一是熟悉學(xué)生，吃透教材，把握課堂教學(xué)的知識(shí)和能力的起點(diǎn)。從建構(gòu)主義理論的角度看，學(xué)習(xí)的過程就是在原有知識(shí)與能力網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)之上進(jìn)行拓展與完善的過程。把握準(zhǔn)教學(xué)的起點(diǎn)，明確學(xué)生能力的最佳發(fā)展區(qū)，教學(xué)的有效性才能得以實(shí)現(xiàn)。為了充分提高備課的有效性，我校正在積極實(shí)踐“個(gè)備——集備——個(gè)備”的三輪備課模式。二是合理預(yù)設(shè)，動(dòng)態(tài)生成，揣摩課堂教學(xué)的流程和細(xì)部的情境。教學(xué)目標(biāo)的預(yù)設(shè)應(yīng)當(dāng)突出主問題的設(shè)計(jì)，一課一標(biāo)，一課一得，切忌目標(biāo)分散零碎，備課中應(yīng)當(dāng)貫徹“導(dǎo)學(xué)”的理念，摒棄教師的強(qiáng)行、死板的流程設(shè)計(jì)，認(rèn)真揣摩如何有效啟發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與，積極投入學(xué)習(xí)，探索理論的形成、知識(shí)的發(fā)展，讓學(xué)生動(dòng)態(tài)自主生成三維目標(biāo)。我們實(shí)施了兩個(gè)層面的改革。一是在全校推行了校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制度。由教導(dǎo)處每周統(tǒng)一安排校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層分組聽課，對(duì)被聽教師的教學(xué)情況進(jìn)行摸底、指導(dǎo)。對(duì)優(yōu)課教師加以表彰和鼓勵(lì)，對(duì)差課教師繼續(xù)跟蹤指導(dǎo)，以聽課來促進(jìn)教師認(rèn)真?zhèn)湔n。二是在課題組改進(jìn)了備課的設(shè)計(jì)和過程。首先是改變備課的格式，在教案的內(nèi)容欄里增設(shè)了“教材分析與學(xué)情分析”、“教學(xué)方法與策略”這樣兩塊，顯然這是與本課題緊密相關(guān)的。其次，以往的校內(nèi)教研活動(dòng)常常是執(zhí)教者獨(dú)立備課，呈現(xiàn)的是一種個(gè)人的努力。為了加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高研究課的質(zhì)量，我們實(shí)施了合作備課。由一名課題組骨干成員和一名一般組員組合成對(duì)，提前對(duì)教材和教法進(jìn)行切磋指導(dǎo)。實(shí)踐證明：這些改革是富有成效的。2．通過說課、開課（公開課、研究課、研討課、賽課）活動(dòng)推進(jìn)課題研究，構(gòu)建符合新課程教育教學(xué)理念的電子教案庫、電子學(xué)案庫、多媒體教學(xué)課件庫、素材資源庫，形成有效的課程資源。為了使研討課真正獲得研討的價(jià)值。我們采用了專題研討、一課多教、同課異教等研究的策略。（1）主題研討。課題研討有了明確的主題，才能充分發(fā)揮研討的價(jià)值。主題的選擇可以從教師普通關(guān)注的問題入手，然后加以提煉而成。如語文教學(xué)的研討主題有“人文性與工具性的統(tǒng)一”、“關(guān)注學(xué)情”、“課堂問題的設(shè)計(jì)”、“朗讀訓(xùn)練的多層性”等。主題的設(shè)定者可以是課題組長(zhǎng)，也可以是執(zhí)教老師。我們一般圍繞一個(gè)主題研究一個(gè)階段，開出幾堂研討課，從而使教師對(duì)此既有理性的深度思辨，又積累了一些感性的操作經(jīng)驗(yàn)。（2）一課多教。一般來說，我們要求研討課都有一個(gè)試教的過程，從而有針對(duì)性地改進(jìn)設(shè)計(jì)，然后才能推出比較成熟的課。如任娟老師執(zhí)教的政治研討課《發(fā)展生產(chǎn) 滿足消費(fèi)》，就試教了三次。這種對(duì)一堂課的反復(fù)研究，體現(xiàn)了我們求真務(wù)實(shí)的研究態(tài)度，也有力地提升了我們對(duì)教材及課堂的把握能力。評(píng)課是實(shí)驗(yàn)教師理論素養(yǎng)的體現(xiàn)，它需要教師用理性的眼光來觀察，用內(nèi)化的理論來闡述。為了促進(jìn)每位教師都能積極參與評(píng)課，我們要求聽課教師聽課后撰寫一份評(píng)課稿或提綱。在評(píng)課中，我們除了先請(qǐng)執(zhí)教者說課，還主張向執(zhí)教者質(zhì)疑，問他的設(shè)計(jì)思路、問他的設(shè)計(jì)意圖、設(shè)計(jì)理念。這種積極互動(dòng)的評(píng)課氛圍常常感染著每一位參與的教師，無論對(duì)執(zhí)教者還是評(píng)課者，都是一種激勵(lì)，一種歷練。3．不斷總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的教學(xué)創(chuàng)新進(jìn)行理論總結(jié)，交流研討，撰寫相關(guān)的教育教學(xué)論文。根據(jù)會(huì)考和高考考察應(yīng)用能力的需要，主攻提高學(xué)生學(xué)習(xí)技巧、提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的成效的研究，構(gòu)建符合新課程教育教學(xué)理念的技巧研究性課堂教學(xué)模式。要引導(dǎo)教師進(jìn)行有效教學(xué)。實(shí)施有效教學(xué)，教師是關(guān)鍵。全體教師必須樹立有效、高效的教學(xué)理念，注重問題設(shè)計(jì)的有效性，突出互動(dòng)交流的有效性，增強(qiáng)知能建構(gòu)的有效性，不斷加強(qiáng)有效教學(xué)的意識(shí)。與此同時(shí)，廣大教師還應(yīng)通過不斷學(xué)習(xí)，逐步增強(qiáng)實(shí)施有效教學(xué)的教學(xué)素養(yǎng)。例如教師的專業(yè)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織能力，這些素質(zhì)都是教師實(shí)施有效教學(xué)的重要的能力基礎(chǔ)。平時(shí)，學(xué)校將通過積極的組織和系統(tǒng)的培訓(xùn)，不斷提升廣大教師有效教學(xué)的素養(yǎng)。要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有效學(xué)習(xí)。興趣是最好的老師，信心是根本的保證，方式是突破的法寶。各學(xué)科的教學(xué)，教師首先應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生找到學(xué)習(xí)的興趣點(diǎn)，帶領(lǐng)學(xué)生體驗(yàn)掌握有效學(xué)習(xí)方法的愉悅，引導(dǎo)學(xué)生感受將知識(shí)演化成實(shí)際運(yùn)用能力的快樂。平時(shí)，不斷幫助學(xué)生樹立學(xué)好的信心，確立挑戰(zhàn)自我、尋求進(jìn)步的信念，不斷實(shí)現(xiàn)自我超越，在發(fā)展中收獲更大的信心。4．組織參加外出考察學(xué)習(xí)、聽取專家講學(xué)活動(dòng)。（三）總結(jié)階段：（2012年1月—2012年2月）本階段主要對(duì)照實(shí)施目標(biāo)搜集有關(guān)研究材料進(jìn)行分析、歸納、構(gòu)建課程教學(xué)資源庫、推出優(yōu)化課堂教學(xué)實(shí)例、論文、完成結(jié)題報(bào)告及鑒定。（三）七、有效教學(xué)的具體環(huán)節(jié)（一）有效備課 蘇霍姆林斯基曾說過：“如果學(xué)生在掌握知識(shí)的道路上，沒有邁開哪怕是小小的一步，那對(duì)他來說，這是一堂無益的課。無效的勞動(dòng)是每個(gè)教師和學(xué)生都面臨的最大的潛在危險(xiǎn)?！薄坝行У恼n堂”是我們教育實(shí)踐者的不懈追求。而有效備課是有效教學(xué)的前提，是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，也是培養(yǎng)和提高師資力量的主要途徑。但今日之備課已被徹底異化、變態(tài)化、虛假化、無效化。有歌為證，歌名《心太軟》——“夜深了你還不想睡，你還在抄教案嗎？你這樣辛苦到底累不累？還是純屬自我安慰？”備課就是抄教案，異化一也。抓備課就是查教案，異化二也。不祛除異化，回歸本義，求真求實(shí)，而談?dòng)行湔n，無異乎緣木求魚。如何做到有效備課？明確教學(xué)方向——弄清楚為什么學(xué) 教學(xué)目標(biāo)是規(guī)定教與學(xué)全過程的綱領(lǐng)，也就是老師如何教和學(xué)生如何學(xué)的問題。新課改下的課標(biāo)已經(jīng)不同于傳統(tǒng)的教學(xué)大綱，老師要想做好有效備課就必須先做好教學(xué)目標(biāo)的有效確立，因?yàn)榻虒W(xué)內(nèi)容始終是圍繞教學(xué)目標(biāo)來確定的，所以備一節(jié)新課老師先熟悉這一節(jié)課要上的內(nèi)容有哪些，然后分析思考通過上這節(jié)課學(xué)生要達(dá)到怎樣的知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)、情感態(tài)度目標(biāo)等，這里的“怎樣”是一個(gè)“度”，如若把握不到位很容易造成無效或低效的備課，類似蓋大樓結(jié)果卻畫出了一間平房的草圖。此外，目前有些學(xué)校老師用的書中有一本叫“三維設(shè)計(jì)”的，里面每一節(jié) 都為 老師準(zhǔn)備好了三維目標(biāo)，雖然如此老師們不能把其上的照抄下來，但老師可以參考此書和教參來規(guī)劃自己的教學(xué)目標(biāo)，因?yàn)橛兄T多原因不是所有的老師都能共用相同的教學(xué)目標(biāo)，另外教師通過思考形成有助于自身教學(xué)的教學(xué)目標(biāo)不僅利于自身的發(fā)展還響應(yīng)課程改革，何樂而不為呢？關(guān)注學(xué)生發(fā)展——弄清楚怎么學(xué) 新課程備課要在傳統(tǒng)的“為學(xué)生”備課基礎(chǔ)上，更強(qiáng)調(diào)“調(diào)動(dòng)學(xué)生”，注重因“才”施教的備課。在新課程教學(xué)提倡師生互動(dòng)的前提下，謀劃學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，喚醒學(xué)生的主體學(xué)習(xí)意識(shí)，激發(fā)學(xué)生積極參與探究活動(dòng)。（1）教師要做到尊重每個(gè)學(xué)生人格，包括欣賞他們的優(yōu)點(diǎn)，包容他們的缺點(diǎn)；相信每個(gè)學(xué)生都有巨大的潛能；相信學(xué)生具有自我認(rèn)識(shí)、自我指導(dǎo)、自我評(píng)價(jià)的能力；相信每個(gè)學(xué)生都有進(jìn)步和發(fā)展的愿望與要求；相信每個(gè)學(xué)生都能形成和發(fā)展源于自己的創(chuàng)新思維。（2）教師要研究學(xué)生的已知與未知；研究學(xué)生的認(rèn)知與情感發(fā)展的需求；研究學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中發(fā)生的變化；研究學(xué)生新的學(xué)習(xí)目標(biāo)中哪些知識(shí)點(diǎn)需要理解、掌握和必須學(xué)會(huì)。通過研究，教師了解了學(xué)生的生活環(huán)境和習(xí)慣；了解了學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)與背景；了解了學(xué)生在先前學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上所形成的能力、認(rèn)知類型、性格、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等能力傾向；了解了學(xué)生是否已經(jīng)具備了進(jìn)行學(xué)習(xí)新知所必需的生理機(jī)能、知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)策略等方面的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，豐富了自身的課程資源，為教學(xué)內(nèi)容預(yù)設(shè)與生成打下基礎(chǔ)，從而引導(dǎo)學(xué)生從常見的生活現(xiàn)象和經(jīng)驗(yàn)中走進(jìn)學(xué)科課堂，真正實(shí)現(xiàn)新一輪課程改革的課程要求。（3）教師要進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，換位思考，假如自己是學(xué)生能否達(dá)到預(yù)設(shè)的教學(xué)效果與目標(biāo)。如假設(shè)：我是學(xué)生，安排5分鐘的復(fù)習(xí)夠嗎？進(jìn)入新課多長(zhǎng)時(shí)間全班學(xué)生都能適應(yīng)？哪些問題需要同伴互助？什么情況下小組合作，學(xué)生才會(huì)充滿熱情地獻(xiàn)智出力？什么方式匯報(bào)交流，會(huì)讓學(xué)生有傾聽的欲望和分享成果的快樂？換位思考時(shí)還要設(shè)想學(xué)生的學(xué)習(xí)困難在哪里？該準(zhǔn)備哪些臺(tái)階幫助他們走上來？班級(jí)的差異有多大？差異怎樣才能變成教學(xué)資源？怎樣設(shè)置和布置作業(yè)學(xué)生才會(huì)喜歡和有效？以上預(yù)設(shè)教師都要準(zhǔn)備教學(xué)受阻的解決辦法和出現(xiàn)意外的引導(dǎo)辦法。個(gè)性化解讀教材——弄清楚學(xué)什么 教材是教學(xué)的載體，是重要的教學(xué)資源，它是知識(shí)、文化、教育、教學(xué)發(fā)展到某一時(shí)期的精華。作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師，不但要準(zhǔn)確理解新課程標(biāo)準(zhǔn)下教材編寫意圖、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)理念，教學(xué)方法、教學(xué)技術(shù)和教育思想，還需要挖掘新教材中的科學(xué)價(jià)值，環(huán)境價(jià)值、人文價(jià)值以及情感價(jià)值。那么，在備課中怎樣才能堅(jiān)持以學(xué)生為本，根據(jù)學(xué)生的需求和心理規(guī)律，有效地挖掘教材資源呢？（1）研究教材。在研究課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上研究教材，通覽教材，分析教材，把握住教材的結(jié)構(gòu)體系，弄清教材內(nèi)容的前后聯(lián)系及邏輯關(guān)系，梳理出教材的知識(shí)點(diǎn)，為教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施奠定基礎(chǔ)。（2）取舍教材。要對(duì)教材進(jìn)行合理取舍，重點(diǎn)突出。合理舍棄是一種智慧，能有效地突出教學(xué)的重難點(diǎn)，是課堂教學(xué)走向自主、開放，不斷提高教學(xué)效果的有力保障。（3）開發(fā)利用教材。注意資源的開發(fā)和利用是學(xué)科教學(xué)從單一性向綜合性發(fā)展的必然要求。一方面，教師要根據(jù)教學(xué)要求和實(shí)際，充分開發(fā)利用學(xué)生身邊的教學(xué)資源，進(jìn)行有針對(duì)性的選擇，努力促使教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的生活實(shí)際相結(jié)合，將源頭活水引進(jìn)課堂，真正做到變“如何教教材”為“如何用教材”，力圖成為教材的開發(fā)者，課程的創(chuàng)造者。另一方面，教師還應(yīng)尊重學(xué)生的需求，鼓勵(lì)學(xué)生自我開發(fā)，努力挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛能，真正將“差異”作為資源，并充分加以利用，使課堂教學(xué)充滿生機(jī)活力?？陀^評(píng)價(jià)反思——弄清楚學(xué)的怎樣 教后反思也稱課后備課，是教師備課過程中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是提高教師素質(zhì)的重要途徑之一。［6］如果說課前備課是課堂的前奏，那么課后的批判性反思則可視為課堂的延續(xù)和沉淀。美國(guó)教授巴里斯在《培養(yǎng)反思力》一書中說：“那些喜歡反思，并且在此基礎(chǔ)上努力提高自己教學(xué)效果的教師，也會(huì)成為勝人一籌的教師，他們可以指導(dǎo)一般教師的成長(zhǎng)?！笨梢姺此嫉闹匾?。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，備課是否有效必須通過課堂來檢驗(yàn)。教師在課堂教學(xué)實(shí)施之后，絕不能一備了之，而應(yīng)在課堂教學(xué)之后再次備課，深刻反思，及時(shí)反饋信息、討論研究，拓展備課的效能，杜絕“磨道效應(yīng)”，快速提升教師的素質(zhì)。我們要求每位教師堅(jiān)持寫教后反思，課后第一時(shí)間把“成功之舉、失敗之處、學(xué)生的獨(dú)到見解等”記錄在教學(xué)案的教后反思欄目?jī)?nèi)。教學(xué)反思要“短、平、快”，要短小精悍，寫真實(shí)感受，有話則長(zhǎng)，無話則短，沒有一定格式，沒有字?jǐn)?shù)限制?？傊虒W(xué)活動(dòng)是一種組織形式，備課的實(shí)質(zhì)是備教學(xué)。作為一線教師，有效備課是勢(shì)在必行之路，用心去看、用行動(dòng)去實(shí)踐、用交流去完善，或許會(huì)耗用我們很長(zhǎng)的時(shí)間，但霍姆林斯基說：“一個(gè)教師一輩子都在備課”。那作為新一代的教師，我們何樂而不為呢？（四）（二）有效導(dǎo)入 洛克在《教育漫話》中說到：“教師的最大技巧就是集中學(xué)生的注意，并能保持學(xué)生的注意”。導(dǎo)課的過程就是集中學(xué)生的注意力，引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并創(chuàng)造一種益于學(xué)生接受知識(shí)的學(xué)習(xí)氛圍的過程。新課的有效導(dǎo)入，是課堂教學(xué)的重要環(huán)節(jié)之一。好的導(dǎo)課，如同橋梁，聯(lián)系著舊課和新課；如同磁石，牢牢地吸引著學(xué)生；如同路標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)生走入未知的殿堂；如同火花，點(diǎn)燃學(xué)生的思維。教師精心設(shè)計(jì)的導(dǎo)課環(huán)節(jié)是整個(gè)課堂教學(xué)的“準(zhǔn)備動(dòng)作”，起到先聲奪人的效果，為學(xué)生即將進(jìn)行的思維活動(dòng)做好心理準(zhǔn)備。下面就有關(guān)有效導(dǎo)入的幾種基本形式淺談一下。溫故導(dǎo)入 溫故導(dǎo)入是通過對(duì)舊知識(shí)的回顧與復(fù)習(xí)，過渡到對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)?？鬃釉疲骸皽毓识隆?。上課后用三、五分鐘將上節(jié)內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要復(fù)習(xí)一遍，起到溫故知新，承上啟下的作