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正文內(nèi)容

質(zhì)量管理體系認(rèn)證流程-文庫吧

2024-10-25 03:09 本頁面


【正文】 系。其要點(diǎn):①要結(jié)合企業(yè)的質(zhì)量方針提出;②目標(biāo)的提出要注重可行性、先進(jìn)性、適宜性、充分性和操控性;③要注重目標(biāo)的綜合考慮與評價(jià),防止以單一目標(biāo)代替全部目標(biāo)的片面性;④要結(jié)合企業(yè)及產(chǎn)品自身的特點(diǎn)提出目標(biāo)值;⑤目標(biāo)值的確認(rèn)注重可行性分析等。如某電子廠提出準(zhǔn)時(shí)交貨率、生產(chǎn)直通率、生產(chǎn)定額完成率、成品抽查合格率、投訴(退貨)率、生產(chǎn)損耗、生產(chǎn)數(shù)量、庫存數(shù)量及滯貨庫存等幾項(xiàng)主要目標(biāo)值,由此層層展開,才能最后評定獲取的實(shí)際成效。⑶.編制質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)行層層分解圍繞質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo),結(jié)合ISO 9000質(zhì)量體系認(rèn)證總體安排,具體編制出各項(xiàng)質(zhì)量計(jì)劃。其要點(diǎn):①明確現(xiàn)狀及主要的問題點(diǎn);②提出具體的實(shí)施或改進(jìn)措施;③明確責(zé)任部門和責(zé)任人;④明確具體的實(shí)施期限;⑤明確檢查人及檢查(考評)日期;⑥明確協(xié)調(diào)和接口的辦法和措施;⑦注重層層分解,各個(gè)專項(xiàng)具體落實(shí)到人等。⑷.堅(jiān)持內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評審為判定所建立和實(shí)施的質(zhì)量體系是否確有成效,則要開展內(nèi)審及管理評審工作,管理評審一定要從體系的有效性、適宜性和充分性來評價(jià),從而發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會。其要點(diǎn):①要針對關(guān)鍵、薄弱環(huán)節(jié)開展;②要注重內(nèi)審及評審人員的資格及條件;③要注重做好各項(xiàng)原始記錄;④要堅(jiān)持以數(shù)據(jù)說話;⑤要充分協(xié)調(diào)確認(rèn)問題點(diǎn);⑥要注重跟蹤措施與反饋等。如上述單位某部門在質(zhì)量體系剛開始建立時(shí),%,生產(chǎn)定額完成率僅為63%,%,這一組數(shù)據(jù)表明這是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)是加強(qiáng)內(nèi)審工作的重點(diǎn)。⑸.堅(jiān)持開展質(zhì)量改進(jìn)活動由前所述,通過質(zhì)量體系認(rèn)證工作,無論是開展認(rèn)證工作的全過程,還是認(rèn)證后要求取得更大的效益,堅(jiān)持開展質(zhì)量改進(jìn)工作是促使獲取成效的永恒主題。其主要點(diǎn):①建立和完善質(zhì)量改進(jìn)的機(jī)制;②收集各類信息并注重準(zhǔn)確、及時(shí)、有效;③注重質(zhì)量分析,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié);④注重技術(shù)、管理、工人三結(jié)合進(jìn)行集體分析;⑤注重收集各類原始臺帳和憑證;⑥合理應(yīng)用相關(guān)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法;⑦注重各項(xiàng)改進(jìn)措施的針對性、可行性等。%時(shí),則應(yīng)從產(chǎn)品制造到售后服務(wù)全過程進(jìn)行全面跟蹤,運(yùn)用魚刺圖、排列圖找出主要病癥所在,由此進(jìn)行系統(tǒng)性的質(zhì)量改進(jìn)活動。⑹.注重效果檢查推行質(zhì)量體系及認(rèn)證活動,是否獲取真實(shí)成效,則要按前面所述效果評價(jià)的內(nèi)容進(jìn)行全面檢查。其主要點(diǎn):①要重點(diǎn)檢查改進(jìn)后薄弱環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀;②要檢查體系運(yùn)行情況及需修改的部分內(nèi)容;③管理評審應(yīng)由主要負(fù)責(zé)人親自組織并實(shí)施;④一切檢查要做好記錄并按程序歸檔;⑤對于成功的經(jīng)驗(yàn)要納入標(biāo)準(zhǔn)化;⑥遺留問題要繼轉(zhuǎn)下一輪質(zhì)量循環(huán),再行開展質(zhì)量改進(jìn)。如上述薄弱環(huán)節(jié)經(jīng)二個(gè)月的質(zhì)量跟蹤,%上升到78%,生產(chǎn)定額完成率由63%上升到 92%,%下降到零,說明確實(shí)取得了實(shí)際成效。在現(xiàn)階段,可以采取以下措施和手段解決認(rèn)證市場存在的問題,提高認(rèn)證的有效性。⑴.進(jìn)一步規(guī)范認(rèn)證市場和行為,優(yōu)化組合認(rèn)證機(jī)構(gòu),扶持中國認(rèn)證的民族品牌,應(yīng)對國外機(jī)構(gòu)競爭,維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全和利益。⑵.理順國家認(rèn)證主管部門和認(rèn)證機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。主管部門應(yīng)加大力度對認(rèn)證機(jī)構(gòu)上報(bào)資料和獲證企業(yè)的抽查,確保管理橫到邊,豎到底,避免將問題象“滾雪球”越滾越大。⑶.國家認(rèn)證主管部門要加大對認(rèn)證市場的監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊違法操作和經(jīng)營的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。以免出現(xiàn)認(rèn)證市場的惡性競爭局面。審核員需要通過各種途徑提高審核技巧,從而使審核增值。⑴.加強(qiáng)對審核員的崗前及持續(xù)培訓(xùn)。平時(shí)可通過審核員之間的經(jīng)驗(yàn)交流會或座談會的形式,定期進(jìn)行系統(tǒng)性的持續(xù)培訓(xùn)。從而達(dá)到統(tǒng)一尺度,統(tǒng)一做法,提高技巧的目的。⑵.審核員在審核時(shí)應(yīng)更關(guān)注“有效性”。為此,審核員應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)的要求建立審核思路、審核方法和審核技巧。⑶.審核員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《ISO9001審核實(shí)踐組指南》,根據(jù)質(zhì)量文化成熟度的四個(gè)不同區(qū)域組織的特點(diǎn)有針對性地進(jìn)行審核,審核過程不是簡單地核對標(biāo)準(zhǔn)條款的“有”或“無”,而是象《指南》所“通過給最高層管理層提供有關(guān)組織達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)能力的相關(guān)信息;通過識別問題,如果能夠加以解決,這將提升組織的績效;通過識別改進(jìn)機(jī)會和可能存在的風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域”。這樣才能“對于認(rèn)證機(jī)構(gòu),通過改進(jìn)第三方認(rèn)證過程的可信性”。通過質(zhì)量體系認(rèn)證只是一種手段,從根本目的而言,推行認(rèn)證在于提高管理水平的基礎(chǔ),求取更大的企業(yè)及社會經(jīng)濟(jì)效益。并在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)推進(jìn),以達(dá)到更高的效益目標(biāo)。這樣企業(yè)對推行ISO9000的積極性才會高,認(rèn)證市場也會更加廣闊。第三篇:ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001認(rèn)證:設(shè)計(jì)開發(fā)評審的程序萬德誠iso9001質(zhì)量管理體系:://1)申請某個(gè)階段工作按規(guī)定完成后,由設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫設(shè)計(jì)評審申請報(bào)告,報(bào)總設(shè)計(jì)師審批:設(shè)計(jì)項(xiàng)目可以是全系統(tǒng),也可以是分系統(tǒng);可以是整機(jī),也可以是部件或零件。(2)準(zhǔn)備在申請的同時(shí),設(shè)計(jì)者或設(shè)計(jì)部門應(yīng)做好有關(guān)的準(zhǔn)備工作,并向評審組提供主要設(shè)計(jì)資料,其中包括:①設(shè)計(jì)總結(jié)(階段工作報(bào)告)。該總結(jié)要用數(shù)據(jù)說話,對影響成敗和存有疑慮的問題要列出清單; ②評審項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告;③經(jīng)審查簽署的試驗(yàn)報(bào)告和相關(guān)的原始資料;④樣品(模型、初樣機(jī)或正樣機(jī))。上述資料(除樣品外)應(yīng)提前送評審組主要成員審閱,以便其準(zhǔn)備評審意見。(3)組織評審組一般情況下由總設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)組織評審組,全系統(tǒng)的設(shè)計(jì)評審則按權(quán)限由上級領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)組織。評審組成員必須是知識和經(jīng)驗(yàn)均較豐富的專家,包括同行專家,用戶代表,標(biāo)準(zhǔn)化、可靠性、價(jià)值工程、質(zhì)量保證等有關(guān)業(yè)務(wù)部門代表,以及協(xié)作單位代表等。直接設(shè)計(jì)者不參加評審組,但應(yīng)參加評審工作。評審組組長由總設(shè)計(jì)師擔(dān)任,必要時(shí)也可由總質(zhì)量師擔(dān)任。設(shè)計(jì)評審能否取得預(yù)期的效果,一是看準(zhǔn)備工作進(jìn)行得如何,二是看評審組成員的資格和水平如何。如果上述兩條不理想,那么很可能提不出質(zhì)疑、意見和建議,或者僅僅局限在一般的差錯(cuò)上,不能使設(shè)計(jì)水平有顯著的提高。(4)召開評審會議①由設(shè)計(jì)者報(bào)告設(shè)計(jì)情況及主要技術(shù)難點(diǎn);
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