稅務(wù)局辦公室主任2009年個(gè)人工作考核述職報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-10-11 02:13 本頁(yè)面
【正文】 ，加強(qiáng)對(duì)財(cái)、物、文、事等項(xiàng)工作的管理，努力實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。第二篇：稅務(wù)局辦公室主任2009年個(gè)人工作考核述職報(bào)告本文作者：鐘林 好范文原創(chuàng)投稿2009年，在市局和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣國(guó)稅工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，把握角色，準(zhǔn)確定位，較好地履行了辦公室主任應(yīng)盡的職責(zé)，圓滿的完成了上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)和本局黨組交給的各項(xiàng)任務(wù)。按照考核的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將一年來(lái)我主管的辦公室工作作簡(jiǎn)要述職：一、主要工作（一）政務(wù)方面：：按照國(guó)家公文處理有關(guān)規(guī)定及系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真處理全局公文，確保暢通。截止12月19日，處理各類文檔資料2074份/次，其中本局發(fā)文340份；系統(tǒng)及外來(lái)1734 份。：今年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)重視和各部門積極支持下，辦公室積極抓好信息宣傳報(bào)道工作，及時(shí)對(duì)國(guó)稅工作情況進(jìn)行廣泛宣傳，截止12月19日，組織信息材料174期（專報(bào)38期、信息129期、簡(jiǎn)報(bào)7期），采用率在全市排名第七位，8個(gè)縣局排名排名第一位。今年4月份是全國(guó)第十八個(gè)稅收宣傳月，4月9日，國(guó)稅局、地稅局組成20人的稅收宣傳活動(dòng)小組在縣**文化廣場(chǎng)聯(lián)合舉行了第18個(gè)稅收宣傳月咨詢活動(dòng)。共發(fā)放各類宣傳資料4500余份；其次是加強(qiáng)與縣委宣傳部、縣廣播電視局的聯(lián)系，在縣電視臺(tái)滾動(dòng)播出2009年國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)的稅收宣傳標(biāo)語(yǔ)和稅法宣傳資料；三是通過(guò)**國(guó)稅信息渠道向全縣各黨政部門宣傳稅收工作開展情況，讓各部門及時(shí)了解稅收工作動(dòng)態(tài)。（二）財(cái)務(wù)方面：：財(cái)務(wù)部門肩負(fù)當(dāng)家理財(cái)之重任，內(nèi)認(rèn)真做好全局職工及離退休人員的經(jīng)費(fèi)管理，做到規(guī)范管理，嚴(yán)格審核；按時(shí)向黨組提供收支明細(xì)，做到收支清晰，家底明細(xì)。： 嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)全局固定資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范管理。（三）事務(wù)方面：：內(nèi)，本著“節(jié)約、衛(wèi)生、讓職工滿意”的原則，認(rèn)真管理食堂，未發(fā)生任何不安全事件，保證職工按時(shí)就餐，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了保障。：辦公室作為安全保衛(wèi)的管理和執(zhí)行部門，做到定期檢查與適時(shí)檢查相結(jié)合、重點(diǎn)防范與普遍防范相結(jié)合，加強(qiáng)各片區(qū)安全保衛(wèi)工作，在全局職工和家屬、保安值班人員的共同努力下，內(nèi)未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。：聘請(qǐng)3名清潔員工，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的公共衛(wèi)生，公共衛(wèi)生達(dá)到文明單位標(biāo)準(zhǔn)。：嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，車輛實(shí)行“四定”（定人管理、定點(diǎn)投保、定點(diǎn)維護(hù)、定點(diǎn)加油）管理，除正常公務(wù)用車外，實(shí)行“車輛雙休”及節(jié)假日封存制度，全年未發(fā)生重大事故。二、思想工作及廉潔自律情況：結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真開展思想及廉潔自律教育活動(dòng)，一是按時(shí)組織參加周一政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好資料準(zhǔn)備、完善學(xué)習(xí)記錄，截止12月14日共組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)42次。適時(shí)開展職工間交心談心活動(dòng)，了解職工思想動(dòng)態(tài)，增進(jìn)友誼，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧共進(jìn)。：在抓好辦公室工作的同時(shí)不放松黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，抓個(gè)人，帶隊(duì)伍，堅(jiān)持把教育、管理、監(jiān)督相結(jié)合，切實(shí)負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,始終做到勤于反省、嚴(yán)格自律。在過(guò)去的一年中，我和辦公室員工一道，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)黨紀(jì)廉規(guī)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。在教育管理好下屬的同時(shí)，我本人帶頭遵守各項(xiàng)廉政制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到潔身自好，勤廉當(dāng)頭、事業(yè)為重、淡泊名利、追逐奉獻(xiàn)，不用手中的職權(quán)謀取私利。同時(shí)定期開展紀(jì)檢日活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)教育，使辦公室成員廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步鞏固提高，內(nèi)未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三、目標(biāo)管理考核自檢情況根據(jù)《**市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)二○○九年對(duì)各分區(qū)縣（市）局目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》的通知要求，結(jié)合辦公室實(shí)際工作，逐項(xiàng)進(jìn)行自檢，自檢扣分10分，全年自檢得分990分，申報(bào)一級(jí)科室。四、公務(wù)員量化考核個(gè)人自檢情況內(nèi)，本人主要負(fù)責(zé)政務(wù)及組織協(xié)調(diào)，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，對(duì)照《公務(wù)員考核量化評(píng)價(jià)參考表》逐項(xiàng)自檢，在政策水平、開拓進(jìn)取、組織協(xié)調(diào)3項(xiàng)各扣1分，在工作貢獻(xiàn)1項(xiàng)扣2分，合計(jì)扣5分，得分95分，申報(bào)稱職公務(wù)員。五、工作中存在的不足及努力方向回顧2009的工作，總體上取得了一定的成績(jī)，基本上做到了盡職盡責(zé)，但離新時(shí)期工作新要求還有不少差距。一是在內(nèi)外協(xié)調(diào)處理上有待加油；二是在勞動(dòng)紀(jì)律方面有待加強(qiáng)；三是工作思路方法有待創(chuàng)新。個(gè)人也還存在學(xué)習(xí)深度不夠，開拓意識(shí)不強(qiáng)，抓落實(shí)力度不大，工作方法尚需改進(jìn)等問(wèn)題和不足。在新的一年里，我將按照黨組確定的目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取，努力工作，為稅收事業(yè)發(fā)展做出積極的努力。六、2010年主要工作目標(biāo)、辦公自動(dòng)化運(yùn)用，規(guī)范公文管理，差錯(cuò)率控制在1‰以內(nèi)；信息工作進(jìn)入全市前7名；，壓縮精簡(jiǎn)會(huì)議，規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)，降低接待費(fèi)用。，確保全局內(nèi)責(zé)任事故為“零”。，促進(jìn)行政效能提高，努力打造服務(wù)型稅
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