【正文】 易、土地和政府采購(gòu)等政策體系。93改進(jìn)人大代表選舉工作，優(yōu)化代表構(gòu)成，提高代表的綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力是改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的唯一措施。9推進(jìn)民主政治建設(shè)要豐富民主形式，保障人民依法直接行使民主權(quán)利，管理基層公共事務(wù)和公益事業(yè)，依法保護(hù)基層群眾合法權(quán)益。9加強(qiáng)地方立法要堅(jiān)持民主立法、科學(xué)立法，彰顯以人為本的立法精神。9建設(shè)法治湖北要充分發(fā)揮湖北人文資源優(yōu)勢(shì)，弘揚(yáng)湖北人文精神，提升湖北形象。9法制宣傳要以青少年學(xué)習(xí)教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、戀愛(ài)婚姻、身心健康、困難求助和犯罪預(yù)防為重點(diǎn)。9發(fā)揮湖北省法學(xué)研究資源優(yōu)勢(shì)，利用法學(xué)專家巡回報(bào)告會(huì)、法學(xué)論壇等多種形式，可以加大法治建設(shè)宣傳力度。9真正做到法制教育從娃娃抓起，但是將法律知識(shí)納入中小學(xué)教學(xué)考試內(nèi)容不符合中國(guó)的國(guó)情。（符合）。100、完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，要把領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考查和測(cè)試結(jié)果作為任職重要依據(jù)。10大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，要以增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)為重點(diǎn)。10弘揚(yáng)法治精神要貫徹男女平等基本國(guó)策，構(gòu)建先進(jìn)的社會(huì)性別文化。10依法促進(jìn)科教事業(yè)發(fā)展要堅(jiān)持教育性質(zhì)。（公益）10人人都有受教育的權(quán)利。10進(jìn)一步完善湖北省科技法規(guī)規(guī)章體系，規(guī)范科技執(zhí)法制度和監(jiān)督制度。10加強(qiáng)防治科研領(lǐng)域不法行為，依法防治學(xué)術(shù)腐敗，維護(hù)科研誠(chéng)信。10依法建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，注重對(duì)農(nóng)村貧困人口、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、殘疾人、老年人、兒童、重大疾病患者、受災(zāi)群眾等社會(huì)弱勢(shì)群體的人文關(guān)懷和社會(huì)保障。10要建立科學(xué)合理的法治建設(shè)工作考評(píng)體系，將法治建設(shè)工作考評(píng)情況與其他相關(guān)工作評(píng)先創(chuàng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)責(zé)任獎(jiǎng)懲措施，形成分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。（協(xié)調(diào)互動(dòng)、合力推進(jìn)）10各依法治理辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)綱要的要求，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，制定操作性強(qiáng)的實(shí)施辦法和具體工作方案。1用理論指導(dǎo)法治建設(shè)工作實(shí)踐，不斷推進(jìn)法治建設(shè)工作向前發(fā)展。11要建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制、情況通報(bào)機(jī)制、檢查督辦機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制。11建立健全覆蓋全省的分級(jí)部署、分工實(shí)施的法治湖北建設(shè)責(zé)任體制。11各地各部門要按照綱要的部署和要求，制定實(shí)施意見(jiàn)，并報(bào)省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。11各依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)履行工作職責(zé) 11依法促進(jìn)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之一。11激發(fā)農(nóng)民在參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)事務(wù)中依法行使權(quán)利和履行義務(wù)的主動(dòng)性和自覺(jué)性能夠很快的加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。第二篇：2014年湖北省無(wú)紙化學(xué)法用法課堂練習(xí)第六章 公務(wù)員法律制度2014年湖北省無(wú)紙化學(xué)法用法課堂練習(xí)第六章公務(wù)員法律制度【第1題】公務(wù)員的權(quán)利不包括下列哪一種？（）()答：A:獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B:參加培訓(xùn)C:自行決定如何處理行政事務(wù)D:對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議標(biāo)準(zhǔn)答案 C【第2題】非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在哪個(gè)級(jí)別以下設(shè)置？（）()答：A:廳局級(jí)B:縣處級(jí)C:鄉(xiāng)科級(jí)D:科員標(biāo)準(zhǔn)答案 A【第3題】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，我國(guó)公務(wù)員職位類別不包括（）。()答：A:綜合管理類B:專業(yè)技術(shù)類C:行政執(zhí)法類D:資金管理類標(biāo)準(zhǔn)答案 D【第4題】公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。()答：A:國(guó)務(wù)院B:全國(guó)人民代表大會(huì)C:全國(guó)人大常委會(huì)D:國(guó)家主席標(biāo)準(zhǔn)答案 A【第5題】根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,關(guān)于掛職鍛煉的形式，表述最準(zhǔn)確的是（）。()答：A:上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式B:在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式C:下級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式D:選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān),其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉標(biāo)準(zhǔn)答案 D【第6題】對(duì)公務(wù)員的考核中,重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（）。()答：A:工作能力B:工作實(shí)績(jī)C:思想政治D:工作作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)答案 B【第7題】公務(wù)員辭去公職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。()答：A:十五、三十B:六十、九十C:七、十五D:三十、九十標(biāo)準(zhǔn)答案 D【第8題】公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和（）。()答：A:任期制B:委任制C:任命制D:聘任制標(biāo)準(zhǔn)答案 B【第9題】下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是（）。()答：A:公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒(méi)有作出限制B:公務(wù)員不得在企業(yè)兼職C:公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職D:公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職標(biāo)準(zhǔn)答案 D【第10題】公務(wù)員定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以（）形式通知公務(wù)員本人。()答：A:書(shū)面B:口頭C:書(shū)面或口頭D:書(shū)面和口頭標(biāo)準(zhǔn)答案 A【第11題】下列哪一項(xiàng)不屬于公務(wù)員依法行政能力的基本要求？（）()答：A:轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)法律意識(shí)B:只重視工作能力，提高工作技巧C:學(xué)法懂法，提高依法決策能力D:恪守行政道德，打造“責(zé)任行政”標(biāo)準(zhǔn)答案 B【第12題】公務(wù)員法規(guī)定，對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以（）為主的原則。()答：A:精神獎(jiǎng)勵(lì)B:物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)C:獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)D:年終獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)答案 A【第13題】公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）。()答：A:委任制B:選任制C:聘任制D:任期制標(biāo)準(zhǔn)答案 D【第14題】公務(wù)員工資中,（）是工資結(jié)構(gòu)的主體。()答：A:基本工資B:津貼C:補(bǔ)貼D:獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)答案 A【第15題】公務(wù)員法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)不包括（）。()答：A:記四等功B:記三等功C:記二等功D:記一等功標(biāo)準(zhǔn)答案 A【第16題】公務(wù)員受記大過(guò)處分的期間為（）。()答：A:六個(gè)月B:十二個(gè)月C:十八個(gè)月D:二十四個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)答案 C【第17題】新錄用的公務(wù)員試用期為（）。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。()答：A:一年B:二年C:三年D:四年標(biāo)準(zhǔn)答案 A【第18題】新錄用公務(wù)員任職時(shí)間從（）起計(jì)算。()答：A:試用期開(kāi)始之日B:正式上班第二日C:報(bào)到日D:試用期滿之日標(biāo)準(zhǔn)答案 D【第19題】晉升縣（）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的資格。()答：A:科級(jí)B:處級(jí)C:局級(jí)D:廳級(jí)標(biāo)準(zhǔn)答案 B 【第20題】（）以上職務(wù)的公務(wù)員,在定期考核中被確定為不稱職的,應(yīng)予降職。()答：A:處長(zhǎng)B:科長(zhǎng)C:科員D:辦事員標(biāo)準(zhǔn)答案 C【第21題】聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起（）日內(nèi)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。()答：A:十五B:二十C:三十D:六十標(biāo)準(zhǔn)答案 D【第22題】受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分決定不服的，依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，可以（）。()答：A:申請(qǐng)復(fù)核B:申訴C:申請(qǐng)行政復(fù)議D:提起行政訴訟標(biāo)準(zhǔn)答案 AB【第23題】下列關(guān)于公務(wù)員考核內(nèi)容的說(shuō)法，正確的有（）。()答：A:考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉B:重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績(jī)C:工作實(shí)績(jī)是評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)D:既要突出工作實(shí)績(jī)又不能以實(shí)績(jī)替代對(duì)德、能、勤、廉的考核標(biāo)準(zhǔn)答案 ABCD【第24題】下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件的有（）。()答：A:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B:年滿十八周歲C:具有良好的品行D:具有正常履行職責(zé)的身體條件標(biāo)準(zhǔn)答案 ABCD【第25題】公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受（）等津貼。()答：A:職務(wù)津貼B:地區(qū)附加津貼C:艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼D:崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)答案 BCD【第26題】下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是（）。()答：A:曾被開(kāi)除公職的B:曾受刑事處罰的C:色盲不得錄用為交通警察D:政治面貌非黨員的標(biāo)準(zhǔn)答案 ABC【第27題】以下哪些人事處理決定屬于申訴范圍？（）()答：A:申請(qǐng)?zhí)崆巴诵菸从枧鷾?zhǔn)B:未按規(guī)定確定工資、福利、保險(xiǎn)待遇C:處分D:免職標(biāo)準(zhǔn)答案 ABCD【第28題】下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的有（）。()答：A:國(guó)家級(jí)正職B:國(guó)家級(jí)副職C:省部級(jí)正職D:省部級(jí)副職標(biāo)準(zhǔn)答案 ABCD【第29題】對(duì)于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請(qǐng)問(wèn)下面哪些情況屬于不得辭退的情形？（）()答：A:因工致殘被確認(rèn)喪失工作能力的B:患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C:女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D:法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形標(biāo)準(zhǔn)答案 ABCD【第30題】公務(wù)員的管理,堅(jiān)持（）并重的原則。()答：A:監(jiān)督約束B(niǎo):激勵(lì)保障C:任人唯賢D:德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)答案 AB【第31題】定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次？（）()答：A:優(yōu)秀B:稱職C:不稱職D:基本稱職標(biāo)準(zhǔn)答案 ABCD【第32題】下列屬于公務(wù)員綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有（）。()答：A:巡視員B:副巡視員C:調(diào)研員D:副調(diào)研員標(biāo)準(zhǔn)答案 ABCD【第33題】公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)（）確定。()答：A:所任職務(wù)B:德才表現(xiàn)C:工作實(shí)績(jī)D:資歷標(biāo)準(zhǔn)答案 ABCD【第34題】公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況,下面哪些屬于公務(wù)回避的情形？（）()答：A:涉及本人利害關(guān)系的B:涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的C:當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系,可能影響公務(wù)執(zhí)行的D:當(dāng)事人與自己有積怨,可能影響公務(wù)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)答案 ABCD【第35題】公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定,下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職？（）()答：A:未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B:重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的C:在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職的D:正在接受紀(jì)律審查、司法程序尚未終結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)答案 ABCD【第36題】公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個(gè)條件是什么？（）()答：A:有編制B:有職數(shù)C:有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn):有相應(yīng)的職位空缺標(biāo)準(zhǔn)答案 ABD【第37題】公務(wù)員的考核分為（）。()答：A:平時(shí)考核B:定期考核C:長(zhǎng)期考核D:中長(zhǎng)期考核標(biāo)準(zhǔn)答案 AB【第38題】下列哪些是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)？（）()答：A:認(rèn)真工作,努力提高工作效率B:在工作中有提出批評(píng)和建議的義務(wù)C:堅(jiān)決服從和執(zhí)行上級(jí)所作的一切決定D:保守工作秘密標(biāo)準(zhǔn)答案 AD【第39題】根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，下列屬于對(duì)公務(wù)員的處分的有（）。()答：A:記過(guò)B:警告C:降職D:開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn)答案 ABD 【第40題】公務(wù)員之間有（）的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。()答：A:夫妻關(guān)系B:直系血親關(guān)系C:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D:近姻親關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)答案 ABCD【第41題】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的可以不經(jīng)復(fù)核直接提出申訴,提出申訴是向哪個(gè)部門或機(jī)關(guān)提出？（）()答：A:作出原人事處理決定的機(jī)關(guān)B:同級(jí)公務(wù)員主管部門C:作出原人事處理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)D:監(jiān)察機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)答案 BC【第42題】公務(wù)員交流的方式有哪幾種？（）()答：A:調(diào)任B:轉(zhuǎn)任C:下派D:掛職鍛煉標(biāo)準(zhǔn)答案 ABD【第43題】公務(wù)員具有下列哪些情形之一的,應(yīng)確定為不稱職?（）()答：A:思想政治素質(zhì)一般B:業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求C:工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差D:不能完成工作任務(wù),或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響標(biāo)準(zhǔn)答案 BCD【第44題】為了（）,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)公務(wù)員法,制定公務(wù)員考核規(guī)定。()答：A:正確評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)B:規(guī)范公務(wù)員考核工作C:促進(jìn)勤政廉政D:提高工作效能標(biāo)準(zhǔn)答案 ABCD【第45題】新錄用公務(wù)員任職定級(jí),應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的機(jī)構(gòu)（）以及主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)范圍內(nèi),按照擬任職務(wù)及 其對(duì)應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行。()答：A:規(guī)格B:編制C:職數(shù)限額D:職位級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)答案 ABC【第46題】公務(wù)員的職務(wù)任免與職務(wù)升降堅(jiān)持的原則有（）。()答：A:黨管干部原則B:黨員優(yōu)先原則C:任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)?cè)瓌tD:民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則標(biāo)準(zhǔn)答案 ACD【第47題】在公務(wù)員的職務(wù)任免與職務(wù)升降工作中,不得有下列哪些行為？（）()答：A:隨意放寬或者改變公務(wù)員職務(wù)任用和晉升的條件B:在考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相,或者泄露醞釀、討論公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降的情況C:違反規(guī)定程序決定公務(wù)員的職務(wù)任免與職務(wù)升降D:突擊晉升公務(wù)員職務(wù)E:任人唯親、封官許愿、營(yíng)私舞弊、打擊報(bào)復(fù)標(biāo)準(zhǔn)答案 ABCDE【第48題】公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),按照下列哪些程序辦理？（）()答：A:民主推薦,確定考察對(duì)象B:組織考察,研究提出任職建議方案,并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀C:按照干部管理權(quán)限集體討論決定D:按照規(guī)定辦理任職手續(xù)標(biāo)準(zhǔn)答案 ABCD【第49題】晉升鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)符合下列哪些條件？（）()答：A:具