【正文】 列義務(wù)：（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)、學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。（三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。（四）正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。（五）維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。工會(huì)委員會(huì)委員職責(zé)圍繞黨的中心工作，開展各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)各種形式，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。不斷提高職工的思想覺悟。組織開展好群眾性的文藝、體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。密切聯(lián)系群眾，及時(shí)了解群眾的愿望，努力為職工解決實(shí)際生活困難，維護(hù)職工的利益。工會(huì)現(xiàn)金管理制度嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，收支項(xiàng)目及時(shí)登記，做到日清月結(jié)，不挪用現(xiàn)金。所有現(xiàn)金報(bào)銷支出，見到會(huì)計(jì)憑證才能發(fā)生。妥善保管現(xiàn)金和銀行賬本、憑證、財(cái)務(wù)檔案。保險(xiǎn)柜中嚴(yán)格按照規(guī)定的數(shù)額存放備用金，不得超留。第二篇：工會(huì)各項(xiàng)制度會(huì)員（代表）大會(huì)制度一、工會(huì)基層委員會(huì)要定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作，一般每年召開一次。二、會(huì)員（代表）大會(huì)，審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。三、會(huì)員（代表）大會(huì)，審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。四、選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。平等協(xié)商和集體合同制度平等協(xié)商的組織形式通常為平等協(xié)商委員會(huì)。該委員會(huì)成員由勞動(dòng)關(guān)系雙方代表對(duì)等組成，雙方代表各3至10名。一、協(xié)商雙方代表就平等協(xié)商和集體合同制度所有重大事宜進(jìn)行籌劃和組織實(shí)施。二、嚴(yán)格集體合同訂立程序。一是集體合同草案要提交職工代表大會(huì)或企業(yè)全體職工討論通過(guò)。二是經(jīng)職代會(huì)或全體職工討論通過(guò)的集體合同文本，須由雙方協(xié)商首席代表簽字和蓋章。三是應(yīng)將通過(guò)后的集體合同及時(shí)報(bào)送勞動(dòng)行政部門進(jìn)行審核備案。四是集體合同一經(jīng)生效應(yīng)及時(shí)公布。三、加強(qiáng)集體合同的監(jiān)督檢查?？裳?qǐng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門派專人監(jiān)督檢查企業(yè)落實(shí)集體合同確定的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，依法及時(shí)糾正。四、及時(shí)對(duì)集體合同爭(zhēng)議進(jìn)行處理。要按照重在源頭、重在調(diào)解、重在程序、重在執(zhí)行的原則，及時(shí)對(duì)因簽訂、履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議進(jìn)行處理。同時(shí)，要在平等協(xié)商和集體合同履行過(guò)程中，對(duì)職工個(gè)人發(fā)生的不滿情緒及時(shí)進(jìn)行處理。工會(huì)基層委員會(huì)民主生活會(huì)制度一、工會(huì)基層委員會(huì)民主生活會(huì)一般每年召開一次，根據(jù)上級(jí)要求和特殊情況下，也可以隨時(shí)召開。二、在工會(huì)委員會(huì)會(huì)議上，各委員一律平等，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。三、民主生活會(huì)重點(diǎn)解決工會(huì)自身建設(shè)有關(guān)問題，委員之間要圍繞委員會(huì)議上，積極開展互相幫助活動(dòng)。各委員均有向其他各委員提出批評(píng)、建議的權(quán)利，和自我批評(píng)的權(quán)利。四、每年組織工會(huì)會(huì)員代表對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行民主評(píng)議。五、虛心接受工會(huì)會(huì)員的批評(píng)，熱情接待會(huì)員的來(lái)訪，認(rèn)真改正自己的缺點(diǎn)，不斷改正工作方法。會(huì)員會(huì)籍管理制度一、凡本單位的職工，承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，都可以加入中國(guó)工會(huì)組織。二、要求加入工會(huì)的職工，須本人提出申請(qǐng)，填寫入會(huì)申請(qǐng)書，經(jīng)工會(huì)小組討論通過(guò)，工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證，其會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)之日算起。三、工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。四、會(huì)員退回自由。會(huì)員提出退會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)由所在工會(huì)小組提出，由本單位工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)，并收回會(huì)員證，并在原會(huì)員登記表上予以注銷。五、會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)，不能參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。退會(huì)手續(xù)與第四條同。六、凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論決定，開除其會(huì)籍。七、工會(huì)會(huì)員調(diào)離本單位，其會(huì)員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)到新單位，調(diào)入本單位的會(huì)員其會(huì)員關(guān)系亦雷同。八、會(huì)員因失業(yè)或下崗，長(zhǎng)期不能參加工會(huì)組織生活，本單位工會(huì)保留其會(huì)籍。九、會(huì)員調(diào)到?jīng)]有工會(huì)組織的單位工作時(shí)，可保留其會(huì)籍，到新單位組織工會(huì)時(shí)，再將有關(guān)材料轉(zhuǎn)去，恢復(fù)會(huì)籍。十、會(huì)員離休、退休，可保留會(huì)籍。十一、已經(jīng)辦理退會(huì)手續(xù)的職工，又提出申請(qǐng)入會(huì)，允許其重新辦理入會(huì)手續(xù)。工會(huì)會(huì)費(fèi)管理制度一、凡工會(huì)會(huì)員，應(yīng)積極參加工會(huì)組織生活，及時(shí)足額交納工會(huì)會(huì)費(fèi)。二、%交納。工資收入按基本工資計(jì)繳，獎(jiǎng)金、各種津貼、貼補(bǔ)等不計(jì)在內(nèi)，各分工會(huì)、工會(huì)小組應(yīng)嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)，不得自行規(guī)定交納數(shù)額。三、工會(huì)會(huì)員一般每月交納一次，以增加會(huì)員的組織觀念。四、保留會(huì)籍人員不繳納會(huì)費(fèi)。五、工會(huì)會(huì)員升級(jí)加薪后，應(yīng)從加薪之日起補(bǔ)交會(huì)費(fèi)。六、長(zhǎng)期不參加工會(huì)組織生活，連續(xù)六個(gè)月不交納工會(huì)會(huì)費(fèi)的，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。七、工會(huì)會(huì)費(fèi)由工會(huì)小組負(fù)責(zé)收取，并按季上交給單位工會(huì)。八、工會(huì)會(huì)費(fèi)收取應(yīng)及時(shí)列出清單和入賬，會(huì)費(fèi)使用情況應(yīng)按季公布，并向會(huì)員代表大會(huì)提出報(bào)告，接受審議。職工代表大會(huì)制度職工代表大會(huì)（職代會(huì)）是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，也是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。職代會(huì)的組織機(jī)構(gòu)包括開會(huì)期間選出的主席團(tuán)及工會(huì)委員會(huì)、專門小組（或?qū)ｉT委員會(huì)）。主席團(tuán)成員由工人、技術(shù)人員、管理人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部組成，其