【正文】 方法得當(dāng)，寓教于樂(lè)，不斷促使離退休干部黨員繼續(xù)發(fā)揮作用。要按照“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存，精神生活更加充實(shí)”的總要求，從離退休干部工作的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨員的教育管理。要在落實(shí)他們的政治、生活待遇，提高他們思想覺(jué)悟，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，使離退休干部支持各級(jí)黨委政府工作上下功夫。要善于做“和風(fēng)細(xì)雨”式的思想工作，態(tài)度不能強(qiáng)硬，要因地、因人、因事、因時(shí)制宜，動(dòng)真情，為離退休干部黨員辦實(shí)事，幫助解決實(shí)際困難，特別是在解決他們的“兩費(fèi)”問(wèn)題上決不能含糊。離退休干部黨支部的組織生活的形式要多樣，內(nèi)容要豐富，既嚴(yán)肅認(rèn)真，又生動(dòng)活潑。合理設(shè)置，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步增強(qiáng)離退休干部黨支部的活力。要根據(jù)老同志樂(lè)于接受、便于活動(dòng)和管理的原則，采用獨(dú)立建立離退休干部黨支部或與在職黨員聯(lián)合建立黨支部的形式，合理設(shè)置離退休干部黨組織，并在活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上予以保證。對(duì)新的離退休干部黨員要及時(shí)充實(shí)到所屬黨支部，不能出現(xiàn)有黨員無(wú)組織、有組織不管理的現(xiàn)象。同時(shí)要進(jìn)一步規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行離退休干部黨支部組織生活制度，對(duì)喪失政治信仰、長(zhǎng)期不參加組織生活、不履行黨員義務(wù)、違反黨紀(jì)黨規(guī)的離退休干部黨員，要加大教育和處置力度。第二篇：離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流平湖市“三個(gè)抓”加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)在今年全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議上，中組部部長(zhǎng)趙樂(lè)際強(qiáng)調(diào)，要把離退休干部黨支部建設(shè)抓到實(shí)處。平湖市委老干部局認(rèn)真領(lǐng)會(huì)趙部長(zhǎng)講話精神，以開(kāi)展主題教育為主線，推動(dòng)離退休干部黨支部改進(jìn)學(xué)風(fēng)，通過(guò)分組結(jié)對(duì)聯(lián)系，推動(dòng)“雙五好”創(chuàng)建，深化調(diào)查研究，努力發(fā)揮支部作用。一、抓教育培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。一是上級(jí)重視更加有力度。今年，由市委辦轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、老干部局和市人力社保局聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下離退休干部服務(wù)管理工作的意見(jiàn)》（平委辦發(fā)〔2013〕130號(hào)）?！兑庖?jiàn)》中對(duì)加強(qiáng)老干部?jī)身?xiàng)建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化闡述，從而在加強(qiáng)支部建設(shè)中起到了高屋建瓴的作用。二是主題教育更加有深度。設(shè)計(jì)開(kāi)展了“學(xué)習(xí)宣傳十八大，共為發(fā)展增光彩”老干部主題教育。緊扣當(dāng)前政治形勢(shì)，舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、政策宣講、主題討論等，組織老干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于“中國(guó)夢(mèng)”的論述、社論等，組織開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)”征集和“學(xué)習(xí)十八大、共筑中國(guó)夢(mèng)”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，把老干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨的重大決策部署上來(lái)。三是制度落實(shí)更加有強(qiáng)度。將離退休干部黨支部書記培訓(xùn)學(xué)習(xí)納入全市老干部培訓(xùn)計(jì)劃，全面落實(shí)閱讀文件、聽(tīng)報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、通報(bào)情況、就近就地參觀學(xué)習(xí)等制度。二、抓結(jié)對(duì)聯(lián)系，助推“雙五好”黨支部建設(shè)。一是創(chuàng)新機(jī)制，分組結(jié)對(duì)。按照“上級(jí)黨委主抓、老干部局指導(dǎo)”的工作思路，將全市46個(gè)離退休干部黨支部分成4個(gè)片組，每個(gè)片組選出兩名支部書記作為片組長(zhǎng)，并安排12名在職部門領(lǐng)導(dǎo)作為每個(gè)片組的結(jié)對(duì)聯(lián)系人，定期對(duì)各片組進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，從而使各支部之間信息暢通，做到資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。并繼續(xù)推進(jìn)第四輪“五好”離退休干部黨支部的創(chuàng)建，確保實(shí)現(xiàn)全市“五好”支部90%以上的創(chuàng)建率。三是調(diào)查研究，摸清情況。今年6月，確定為老干部工作基層調(diào)研月，全局分三個(gè)調(diào)研組，對(duì)各鎮(zhèn)、街道和系統(tǒng)部門開(kāi)展老干部工作情況進(jìn)行調(diào)研，并對(duì)各支部填寫了《離退休干部黨支部建設(shè)情況摸底表》，通過(guò)聽(tīng)、看、談、問(wèn)、答，全面了解掌握黨支部工作情況，并形成了調(diào)研報(bào)告，從而為更好服務(wù)指導(dǎo)各黨支部打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。三是雙輪驅(qū)動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“五好”。在以往評(píng)選“五好”離退休干部黨支部的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的提出評(píng)選“五好”老干部的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵，在全市離退休干部中廣泛開(kāi)展以“學(xué)習(xí)活動(dòng)好、身體健康好、教育后代好、家庭（社區(qū)）和睦好、支持發(fā)展好”為主要內(nèi)容的“五好”老干部評(píng)創(chuàng)活動(dòng)?！捌咭弧鼻?，人大第二黨支部和王惠、許宗熙被評(píng)為省級(jí)“五好”支部和優(yōu)秀離退休干部黨員?！拔搴谩彪x退休干部黨支部的申報(bào)、復(fù)評(píng)和“五好”老干部的評(píng)選也正按照既定方案穩(wěn)步實(shí)施。三、抓作用發(fā)揮，推進(jìn)服務(wù)型黨支部建設(shè)。積極鼓勵(lì)各黨支部開(kāi)展群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，在配合市“三改一拆”、創(chuàng)衛(wèi)、作風(fēng)建設(shè)等中心工作中發(fā)揮作用。如當(dāng)湖、鐘埭、林埭等鎮(zhèn)街道的老黨員扮演老娘舅角色，走村訪戶為黨委政府做好群眾思想工作。同時(shí)，許多老干部以關(guān)工委組織為平臺(tái)，開(kāi)展中小學(xué)生德育報(bào)告會(huì)、網(wǎng)吧志愿監(jiān)督、幫困助學(xué)等。又如發(fā)改局田錦梅同志在該局工作會(huì)議上對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作、物價(jià)管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面提出了一些建設(shè)性的建議，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的重視。市委辦“忘年交互助組”作用明顯，通過(guò)“老帶新”、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等方式充分發(fā)揮老黨員作用，使年輕干部得到鍛煉提升，并受到嘉興和平湖市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定第三篇：離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)問(wèn)題的思考中共華池縣委老干部工作局隨著我國(guó)進(jìn)入建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的新的發(fā)展階段，離退休干部黨員隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、年齡狀況、思想狀況等發(fā)生了許多變化，如何圍繞十七屆六中全會(huì)提出的加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的總體目標(biāo)，針對(duì)新時(shí)期離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的新情況、新問(wèn)題、新形勢(shì)、新特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，很有必要在廣泛調(diào)查研究，全面了解掌握實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深入的思考，探索切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)、適合離退休干部自身特點(diǎn)的工作方法。一、基本情況目前，我縣共有離退休干部黨支部（黨小組）33個(gè)。離休干部黨員47人，退休干部黨員307人。兩年來(lái)，各級(jí)黨組織把離退休干部黨支部建設(shè)工作逐步列入黨建工作重要日程，老干部工作部門作為重要任務(wù)來(lái)抓，健全完善離退休干部黨組織，不斷加強(qiáng)離退休干部黨支部思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)，強(qiáng)化分類指導(dǎo)和督促檢查；創(chuàng)新活動(dòng)形式和載體，豐富內(nèi)容，注重實(shí)效，為老干部開(kāi)展活動(dòng)搭建平臺(tái)；引導(dǎo)離退休干部黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)互幫互學(xué)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題和困難；組織離退休干部參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)；充分利用老干部活動(dòng)中心等陣地，為離退休干部黨支部開(kāi)展活動(dòng)提供便利條件。二、加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)面臨的突出問(wèn)題由于主觀原因與客觀因素相互作用，當(dāng)前離退休干部思想政治建設(shè)面臨著這樣或那樣的問(wèn)題，歸納起來(lái)突出表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：思想認(rèn)識(shí)不深化。離退休干部大都資歷深、閱歷廣、經(jīng)驗(yàn)多，但離崗?fù)寺毢笏幍纳鐣?huì)、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散、由工作到休息、由“硬任務(wù)”到“軟要求”，思想容易老化；特別是隨著社會(huì)改革的深入，離退休干部在現(xiàn)實(shí)生活中總會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，難免引起心理上的變化，若忽視思想政治教育，就會(huì)面對(duì)社會(huì)上的腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生消極情緒、生活待遇落實(shí)不夠到位產(chǎn)生不滿情緒、家庭生活不順心產(chǎn)生悲觀情緒、周圍環(huán)境不如意產(chǎn)生失望情緒。認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)導(dǎo)致工作上的盲區(qū)。有的地方和單位平時(shí)只注重離退休干部生活待遇的落實(shí)，卻不注重政治上關(guān)心、思想上交流、感情上溝通、精神上撫慰，導(dǎo)致離退休干部思想政治建設(shè)工作氛圍“味不濃”，甚至出現(xiàn)了“有黨員無(wú)組織、有組織無(wú)活動(dòng)”和“學(xué)習(xí)無(wú)人管、黨費(fèi)無(wú)處交”的現(xiàn)象，使黨的組織缺乏感召力，造成部分黨員離退休干部成為不參加黨的活動(dòng)、不發(fā)揮應(yīng)有的作用、不交納黨費(fèi)的“三不”黨員。各種活動(dòng)開(kāi)展困難。一是缺少管理規(guī)范的組織平臺(tái)。因離退休干部與在職人員同在一個(gè)黨支部活動(dòng)，存在著任務(wù)不同難統(tǒng)一、需求各異難適應(yīng)、居住分散難集中、年高體弱難參加、時(shí)間不定難保證的矛盾，使得一些離退休干部黨員組織上退無(wú)所“歸”、政治上情無(wú)所“寄”；即使建立了離退休干部黨支部的，或在選配書記時(shí)片面強(qiáng)調(diào)德高望重，或不舉行換屆班子成員成為“終身制”，因受年老體弱、精力不濟(jì)和知識(shí)老化諸多因素的限制，能力往往不適應(yīng)。二是缺少設(shè)施配套的陣地平臺(tái)。開(kāi)展思想政治建設(shè)活動(dòng)離不開(kāi)必要的場(chǎng)地和必備的設(shè)施，但有的或無(wú)固定場(chǎng)所，或活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施簡(jiǎn)陋，甚至連起碼的電教設(shè)備也沒(méi)有，使得離退休干部難有適宜的學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、健身環(huán)境。三是缺少內(nèi)容豐富的活動(dòng)平臺(tái)。多數(shù)單位組織開(kāi)展活動(dòng)主要是讀書讀報(bào)、傳達(dá)文件及簡(jiǎn)單的娛樂(lè)活動(dòng)，沒(méi)有生機(jī)和活力，缺乏吸引力。因疏于管理、活動(dòng)單一、學(xué)習(xí)資料少，再加上黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象的影響，有的離退休干部黨員放松對(duì)自己的要求，影響了離退休干部黨員的整體形象。教育方式不新穎。離退休干部大都分散居住、甚至遠(yuǎn)涉外地，有的地方和單位卻不從實(shí)際出發(fā)，無(wú)論組織大小學(xué)教活動(dòng)都搞大集中，導(dǎo)致一些年高體弱、行動(dòng)不便的離退休干部無(wú)法參加；有的即使勉強(qiáng)參加的，因每次統(tǒng)一組織學(xué)教活動(dòng)僅局限于“念念文件讀讀報(bào)，照本宣科作報(bào)告”等你說(shuō)我聽(tīng)的單向灌輸教育，沒(méi)依托廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳 媒豐富多彩、形象直觀的優(yōu)勢(shì)，利用聲、光、電設(shè)備寓教于聲影并茂之中。學(xué)教形式上的創(chuàng)新不夠，對(duì)離退休干部缺乏吸引力，結(jié)果是講者滔滔不絕，聽(tīng)者昏昏欲睡；即使是聽(tīng)后的發(fā)言討論，往往也是脫離實(shí)際的空發(fā)感慨，難以有效發(fā)揮思想政治建設(shè)工作“春風(fēng)潛入夜”的親和力、“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的感召力、見(jiàn)微知著的洞悉力和把握靈魂的推動(dòng)力?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)難以落實(shí)。離休干部黨員特需經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)沒(méi)有得到足額落實(shí)，經(jīng)費(fèi)好一點(diǎn)的單位，每年還能搞一些活動(dòng)，條件差的單位因爭(zhēng)取不來(lái)經(jīng)費(fèi)，不得不減少或取消一些必要的活動(dòng)。有的單位沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所，學(xué)習(xí)資料少。少數(shù)條件比較好的單位僅為離退休干部黨員和黨支部也訂閱了《中國(guó)老年報(bào)》、《老年日?qǐng)?bào)》、《退休生活》等報(bào)刊。因我縣財(cái)力困難，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部公用經(jīng)費(fèi)每年每人500元，退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每年每人350元，即市老干發(fā)［2009］57號(hào)文件沒(méi)有執(zhí)行到位，一定程度上影響老干部黨支部開(kāi)展活動(dòng)。三、改進(jìn)新形勢(shì)下離退休干部思想政治建設(shè)的建議健全組織機(jī)構(gòu)。要做到“三個(gè)結(jié)合”：將加強(qiáng)離退休干