3機(jī)關(guān)離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研措施-文庫吧
2025-08-13 00:50 本頁面
【正文】 也需要再學(xué)習(xí)、再提高。離退休干部黨支部既是辦黨委與老同志交流思想，溝通情況的橋梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的載體。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，對于協(xié)助辦黨委落實(shí)好政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定離退休干部隊(duì)伍，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，都將起到十分重要的作用。 二、離退休干部黨支部建設(shè)中存在的問題 老干部黨員年齡大，患病多，參加活動少。在黨支部建設(shè)工作中，離休黨員年齡普遍增高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動不便或經(jīng)常不能參加組織活動的老黨員在逐年增加， 第 3 頁 共 9 頁 影響了支部組織活動的開展 。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我辦離休干部80 名黨員中，平均年齡 82 歲，長期住院的約占 50％，由于年大體弱、身患疾病，長期不能參加組織生活和支部活動。 離休干部黨支部組織建設(shè)問題。從班子建設(shè)看，由于離休干部年事已高，存在 “ 后繼隊(duì)伍 ” 問題，因年齡大、身體狀況不好等原因，支部班子成員的選擇面越來越窄。有少數(shù)離休支部的書記、支委因身體原因，不能正常領(lǐng)導(dǎo)和參與支部工作和活動。使黨支部班子建設(shè)、支部工作受到一定影響，因而造成黨員學(xué)習(xí)和組織生活不能得到較好地落實(shí)。 組織領(lǐng)導(dǎo)和支部工作發(fā)展不平衡問題。離退 休干部黨支部建設(shè)工作受離退辦黨委領(lǐng)導(dǎo)，支部工作直接由兩個(gè)干部處黨總支負(fù)責(zé)。對老干部政治待遇的落實(shí)和支部建設(shè)工作只是起著指導(dǎo)性作用，但由于各支部的人員結(jié)構(gòu)、身體狀況、居住狀況和活動室等情況的不同，支部學(xué)習(xí)活動開展受到一定制約和限制，缺乏有效的管理平衡機(jī)制，加之支部書記和聯(lián)絡(luò)員個(gè)人素質(zhì)能力之間的差異，造成支部工作的發(fā)展不平衡。 支部有針對性地做思想政治工作不夠。往往只重視照本宣科式的政治教育、形勢教育，而忽視了離退休老同志思想教育、法紀(jì)教育。關(guān)心老同志身體健康和物質(zhì)需求多一些，而對老同志的心理健康 和心理關(guān)愛少一些。對老同志所關(guān)心的熱點(diǎn)問題、思想認(rèn)識問題和心理健康問題重視和探討不夠，缺少人文關(guān)懷和心 第 4 頁 共 9 頁 理疏導(dǎo)。 三、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的對策和改進(jìn)的措施 上述問題的存在，既有主觀原因，也有客觀原因，在新形勢下如何加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，并結(jié)合當(dāng)前老干部普遍出現(xiàn)高齡期、高發(fā)病期、行動不便等特點(diǎn)，研究離退休干部黨
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