員工聘用合同書(shū)-文庫(kù)吧
2024-10-24 22:02 本頁(yè)面
【正文】 。，給予扣發(fā)勞務(wù)承包費(fèi)等處理。，并提供身體健康證明。第二篇：通用員工聘用合同書(shū)**********有限公司 員工聘用協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：**********有限公司乙方（員工）：_________（性別____，出生年月_________，文化程度_________，身份證：________________________住址：______________________________）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議：一、工作任務(wù)甲方因生產(chǎn)（工作）需要，聘用乙方在________部門(mén)從事 _________工作，擔(dān)任________________職務(wù)。二、協(xié)議期限甲乙雙方選擇以下形式確定協(xié)議期限：協(xié)議期限為_(kāi)___年____個(gè)月，從_______年____月____日起至______年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期。三、工資待遇試用期（見(jiàn)習(xí)期）工資待遇為_(kāi)______________試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后的工資待遇為_(kāi)___________________。雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。四、雙方約定的其他事項(xiàng)：（一）（二）（三）（四）五、違約責(zé)任由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反協(xié)議條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)______________________；協(xié)議一方因不可抗力未能履行協(xié)議并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、協(xié)議爭(zhēng)議處理發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、本協(xié)議其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各1份。九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十、下列材料為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力：（一）；（二）；（三）。甲方（蓋章）：法定代表（委托代人）：乙方（簽名）：****年**月**日年 月日第三篇：最新員工聘用合同書(shū)員工聘用合同書(shū)甲方（用人單位）名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：___出生年月日：_____________民族：___文化程度：_______________居民身份證號(hào)碼：_________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼：_____________電話：___________________根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書(shū)：一、聘用合同期限。本合同為有一年期限的聘
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