述職述廉制度5篇-文庫(kù)吧
2024-10-24 05:51 本頁(yè)面
【正文】 為對(duì)干部獎(jiǎng)懲、評(píng)先和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。第十九條在民主測(cè)評(píng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)優(yōu)稱(chēng)率低于80％的，黨支部組織專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)有誣陷情況的，及時(shí)予以澄清。如認(rèn)定確有問(wèn)題的，視情節(jié)輕重予以談話(huà)提醒、調(diào)離、停職檢查或按組織程序予以免職等組織處理。存有重大問(wèn)題的，移交上級(jí)機(jī)關(guān)處理。第二十條 領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)情況以及對(duì)有關(guān)問(wèn)題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案。第二篇：述職述廉制度述職述廉制度一、市國(guó)土資源系統(tǒng)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定在年終進(jìn)行述職述廉。其中市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉由省廳、市委組織部和市紀(jì)委分別組織實(shí)施，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核一并進(jìn)行；局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人述職述廉由市局黨組組織實(shí)施；各縣區(qū)局、局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，由所屬單位組織實(shí)施，在本單位進(jìn)行。二、述職的主要內(nèi)容是：政治理論學(xué)習(xí)情況；貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的情況；貫徹民主集中制、參加黨內(nèi)民主生活會(huì)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的情況；履行職務(wù)的情況；存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。三、述廉的主要內(nèi)容是：遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則及其他廉潔自律規(guī)定的情況；貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；執(zhí)行收入申報(bào)、收受禮品禮金和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的情況；對(duì)分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問(wèn)題的處理以及對(duì)上級(jí)黨組、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況；對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；其他需要報(bào)告和說(shuō)明的情況。四、市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各縣區(qū)局、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人述職述廉時(shí)，情況許可時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)部分行風(fēng)督查員參加。五、述職述廉后要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。各縣區(qū)局、局屬各單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的測(cè)評(píng)優(yōu)稱(chēng)率低于80%的，市局黨組要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)；連續(xù)兩年低于80%的，要根據(jù)考核情況做出調(diào)離、停職檢查等組織處理；不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定不稱(chēng)職的，要
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