現(xiàn)代管理心理學(xué)-文庫(kù)吧
2025-10-10 02:34 本頁(yè)面
【正文】 從眾心理。,?,（三）、歸因理論 是說(shuō)明和推論人的活動(dòng)的因果關(guān)系的理論。 韋納(B.weiner)的成敗歸因理論。（如圖）,凱利的三度理論。（人、情景、刺激物）,返回,?,三 、態(tài) 度 與 管 理,（一）什么是態(tài)度 態(tài)度是個(gè)人對(duì)待外界（包括人、事和物）較為穩(wěn)固的由認(rèn) 知、情感、行為傾向三種成分所構(gòu)成的內(nèi)在心理傾向。,（二）、態(tài)度的特性 社會(huì)性：態(tài)度是后天學(xué)習(xí)獲得的。 對(duì)象性：態(tài)度必須指向特定的對(duì)象。 內(nèi)在的心理結(jié)構(gòu)。 價(jià)值觀。 協(xié)調(diào)性和不一致性。,?,（三）態(tài)度的形成和轉(zhuǎn)變 凱爾曼（H.kelman1961)提出態(tài)度形成和轉(zhuǎn)變過(guò)程包括服從、 同化、內(nèi)化三個(gè)階段。,服從—指?jìng)€(gè)人為了獲得獎(jiǎng)酬或避免懲罰按照社會(huì)的要求、 群體規(guī)范或別人的意志而采取的表面服從的行為。,同化—認(rèn)同,內(nèi)化—真正從內(nèi)心深處相信并接受他人的觀點(diǎn)，徹底轉(zhuǎn)變 自己的態(tài)度。,?,（四）、影響人們態(tài)度形成的因素,需要和愿
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1