客房部領班崗位職責-文庫吧
2024-10-24 00:40 本頁面
【正文】 定期向上級提出合理化建議。負責客房倉庫月盤點。2每日檢查客房迷你吧飲料的消耗、補充和報帳情況。2每天檢查服務員的交班記錄情況。第二篇：客房部領班崗位職責客房部領班 管理層級關系直接上級：客房部主管 直接下級：樓層服務員 崗位職責、安排及督導全酒店的清潔工作，并通過對下屬日常工作的檢查，保證客房和公共區(qū)域處于干凈整潔狀態(tài)。，指導員工在培訓階段了解掌握酒店客房部的規(guī)章制度和工作程序，并按此檢查如實匯報檢查結果。、物品申領單，掌握本部門整個工作動態(tài)。閱讀，檢查電腦報表情況向服務員分派工作。、分配工作。對員工的提升、降職、獎勵、處分等提出意見并解決有關人事問題。，對服務員的工作情況定期做出考核評價，發(fā)展良好的上下級關系，確保本部門的日常工作效率。，盡可能滿足客人的要求，經(jīng)常與客人溝通并建立良好的賓客關系。、定期盤點，有效的控制客用品、棉織品和清潔劑的需求量，并解決特殊物品的需求量和配備標準，盡量減少本部門的開支。 與工程部門保持聯(lián)系，核準（在規(guī)定范圍內）并監(jiān)督家具設備的維修和保養(yǎng)工作，使之達到飯店應有的標準。 客房部管理下的固定資產(chǎn)進行定期的盤店并進行最后的核準。 執(zhí)行上級交給的其他任
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