員工宿舍管理考核辦法-文庫吧
2025-10-09 09:06 本頁面
【正文】 留宿；辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關人員的監(jiān) 督下退出宿舍，不準繼續(xù)留住；1公司嚴禁翻弄他人的行李及衣物等；室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；（三）衛(wèi)生要求:入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護環(huán)境，嚴禁亂扔垃圾；自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生；不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物；宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門后）；換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積；宿舍及走道內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具；污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒；保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。（四）其他： ： 、犯有傳染病者、有不良奢好者；住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴重的，交由司法機關處理： 、不服從監(jiān)督、管理、指揮者； 、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行 騙及酗酒者； 、蓄意破壞公用物品或設施等； 、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者； 、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者； 、違反宿舍安全規(guī)定者； 第五章 安全管理進出隨手關門，保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全；保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存；自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償；對于嚴重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預，控制事態(tài)；然 后上報公司，等待處理；2公司對于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應及時電話通知公司，并請求相關 機關實行救助（如 111120 等）。第六章 附則。本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行 規(guī)定。本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 20100901總經(jīng)理審批意見：3第三篇：宿舍管理工作崗位及考核辦法宿舍管理老師崗位職責及考核辦法 學生宿舍管理老師主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、設施的安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔等各項服務工作。具體內(nèi)容如下：宿舍管理老師應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣5—10元。宿舍管理老師無節(jié)假日，實行24小時值班，不得脫崗，違者一次扣20元。除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5元；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10元；嚴禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。負責按照學生處規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5—10元。負責配合學生干部對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生、出操等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、出操、打掃衛(wèi)生。不檢查或對違紀不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元；學生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。負責督促學生關窗鎖門，并及時給住宿生開宿舍門，留意各種可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，保障學生的個人財物安全。凡因發(fā)現(xiàn)問題或未檢查出問題導致學生現(xiàn)金、物品被盜，宿舍管理老師負連帶責任，按損失金額的30%扣款賠償。負責宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）衛(wèi)生的打掃和保潔，要求及時到位，發(fā)現(xiàn)不合格者扣5—10元。負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺
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