【總結(jié)】 第1頁共7頁 辦公室人員百分制考核辦法 辦公室人員百分制考核細(xì)則 為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性, 增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,圓滿完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),特制 定如下...
2025-09-14 02:46
【總結(jié)】,也可以說是一個(gè)公共區(qū)域,建立一套完整的規(guī)章制度對(duì)于辦公室的管理十分重要。 辦公室人員規(guī)章制度總則 為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,圓滿完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),特制定如下考核細(xì)則?! ∫?、考核范圍: 辦公室主任、秘書、司機(jī)、機(jī)要員、打字員、內(nèi)勤員及根據(jù)工作需要配備的其他工作人員。 二、考核內(nèi)容: 對(duì)每個(gè)人進(jìn)行德、能、
2025-06-06 21:18
【總結(jié)】發(fā)電企業(yè)(火電、水電、風(fēng)電)調(diào)度自動(dòng)化及通信技術(shù)監(jiān)督考核細(xì)則(2020年版)序項(xiàng)目?jī)?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方式扣分標(biāo)準(zhǔn)一、基礎(chǔ)管理(20分)1年度計(jì)劃1、制定年度監(jiān)督計(jì)劃(內(nèi)容包括監(jiān)督管理、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)、重點(diǎn)工作),并按要求及時(shí)上報(bào)2、制訂上年度技術(shù)監(jiān)督檢查不符
2024-11-05 00:01
【總結(jié)】采購人員百分制績(jī)效考核實(shí)施方案(試用版)一、目的為進(jìn)一步提高采購人員的工作效率,全面評(píng)價(jià)采購人員的工作績(jī)效,保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),也為采購人員的薪資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等提供準(zhǔn)確客觀的依據(jù)。特制定采購人員績(jī)效考核實(shí)施方案。二、遵循的原則(一)堅(jiān)持公正、公開、透明的原則;(二)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則;三、適用范圍本考核辦法適用于采購部全體采購員。四、
2025-06-07 04:47
【總結(jié)】黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則考 核項(xiàng) 目考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)加分減分實(shí)得分班子建設(shè)(15分)1、黨支部書記思想政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)精通,懂經(jīng)營、會(huì)管理,工作超前,善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建。(3分)1、不熟悉支部工作 扣2分2、支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密 扣1分2、支部班子健全,結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)有
2025-07-31 07:22
【總結(jié)】電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)(重要電力用戶)絕緣技術(shù)監(jiān)督百分制考核評(píng)價(jià)細(xì)則(2009年版)序項(xiàng)目?jī)?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方式扣分標(biāo)準(zhǔn)一、基礎(chǔ)管理(21分)1年度計(jì)劃(2分)(包括滾動(dòng)計(jì)劃、預(yù)試計(jì)劃、大小修設(shè)備試驗(yàn)計(jì)劃。)。、本年度重點(diǎn)工作完成計(jì)劃。、技措計(jì)劃。2查閱計(jì)劃未制定計(jì)劃不得分。2人員培訓(xùn)與資質(zhì)(4分)。。
2025-07-14 14:32
【總結(jié)】第一篇:初2013級(jí)1班德育百分制考核條例 初2013級(jí)1班德育百分制考核條例 一、考核辦法與步驟: 1、每位學(xué)生以100分為基本分,凡學(xué)期最后得分不滿90分者,不得評(píng)為三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部;...
2024-11-15 23:52
【總結(jié)】 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)細(xì)則 班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) 一、黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 1、xxx單位設(shè)基層黨的委員會(huì)(黨總支)1個(gè),下設(shè)行xxx、xxx、xxx黨支部。 2、基層黨的委員會(huì)(黨總支)和支部委員會(huì)由黨員大...
2024-09-28 18:19
【總結(jié)】----湖南華信有色金屬公司生產(chǎn)班組百分制考核制度為提高班組管理水平,完成公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),更好促進(jìn)班組規(guī)范化、精細(xì)化管理,增強(qiáng)班組的凝聚力和榮譽(yù)感,充分調(diào)動(dòng)班組全體員工的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮員工的智慧和才能。建設(shè)適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。以公平、公開、公正原則制定此考核制度。本制度適用于第一事業(yè)部各生產(chǎn)班組(試行6
2025-05-28 19:33
【總結(jié)】 標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建匯報(bào)材料 篇一:六個(gè)一標(biāo)準(zhǔn)化支部創(chuàng)建匯報(bào)材料:深入開展黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建工作構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘 深入開展黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建工作為監(jiān)督站建設(shè)與發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘 尊敬的***。您好...
2024-09-30 23:21
【總結(jié)】 [創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨委、黨支部”評(píng)選辦法]黨委黨支部 【摘要】 :為使黨組織建設(shè)活動(dòng)向廣度、深度拓展,按照省公司黨組的部署,把創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨委、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”活動(dòng)作為一項(xiàng)長期工作來推行,具體評(píng)選辦...
2024-09-28 13:29
【總結(jié)】第一篇:社區(qū)矯正工作日常管理百分制 社區(qū)矯正工作日常管理百分制,每月社區(qū)矯正對(duì)象以100分為考核基數(shù)。其中: (平均每周5分,若未按規(guī)定及時(shí)匯報(bào),一次扣5分); ,未按規(guī)定到我所月見面的將扣除1...
2024-11-16 00:20
【總結(jié)】第一篇:總部信息技術(shù)部職能量化百分制 一]總部信息技術(shù)部職能量化百分考核標(biāo)準(zhǔn) 一.負(fù)責(zé)公司電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)作 A:工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對(duì)公司電腦系統(tǒng)的完全管理,支持總部財(cái)務(wù)部、采購部的日常電腦錄入...
2024-11-09 05:04
【總結(jié)】 創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨委、黨支部”評(píng)選辦法 一、標(biāo)準(zhǔn)化黨委評(píng)選辦法 (一)基本標(biāo)準(zhǔn) 詳見標(biāo)準(zhǔn)化黨委考評(píng)細(xì)則內(nèi)容(附件) (二)評(píng)選辦法 按照考核認(rèn)定的辦法每?jī)赡赀M(jìn)行一次,采取第一年申報(bào),第二年考...
2024-09-28 20:40
【總結(jié)】第一篇:創(chuàng)建區(qū)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部匯報(bào)材料 創(chuàng)建區(qū)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部匯報(bào)材料 ——克利達(dá)公司黨支部 各位領(lǐng)導(dǎo)、檢查組成員: 下午好! 首先感謝你們?cè)诎倜χ衼淼轿夜军h支部檢查、指導(dǎo)工作。我代表克利達(dá)...
2024-10-24 21:24