【總結(jié)】第一篇:干部培訓(xùn)情況百分制考核辦法 干部培訓(xùn)情況百分制考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員學(xué)風(fēng)建設(shè),不斷提高黨校主體培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效益,根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神及我縣工作實(shí)際,制定《學(xué)員培訓(xùn)情況百分制考核辦法》...
2024-11-19 00:50
【總結(jié)】,也可以說是一個(gè)公共區(qū)域,建立一套完整的規(guī)章制度對(duì)于辦公室的管理十分重要?! ∞k公室人員規(guī)章制度總則 為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,圓滿完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),特制定如下考核細(xì)則?! ∫弧⒖己朔秶骸 ∞k公室主任、秘書、司機(jī)、機(jī)要員、打字員、內(nèi)勤員及根據(jù)工作需要配備的其他工作人員?! 《?、考核內(nèi)容: 對(duì)每個(gè)人進(jìn)行德、能、
2025-06-06 21:18
【總結(jié)】第一篇:城管隊(duì)員百分制考核最終版2 修水縣城市管理執(zhí)法局 城管大隊(duì)隊(duì)員百分制考核管理辦法(試行) 為全面提高城市管理水平,提升城市整體形象,客觀公正考核城管執(zhí)法隊(duì)員的日常表現(xiàn),獎(jiǎng)優(yōu)罰懶,形成有效...
2024-11-16 00:00
【總結(jié)】 第1頁共7頁 辦公室人員百分制考核辦法 辦公室人員百分制考核細(xì)則 為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性, 增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,圓滿完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),特制 定如下...
2024-09-23 02:46
【總結(jié)】采購人員百分制績效考核實(shí)施方案(試用版)一、目的為進(jìn)一步提高采購人員的工作效率,全面評(píng)價(jià)采購人員的工作績效,保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),也為采購人員的薪資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等提供準(zhǔn)確客觀的依據(jù)。特制定采購人員績效考核實(shí)施方案。二、遵循的原則(一)堅(jiān)持公正、公開、透明的原則;(二)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則;三、適用范圍本考核辦法適用于采購部全體采購員。四、
2025-06-07 04:47
【總結(jié)】第一篇:總部信息技術(shù)部職能量化百分制 一]總部信息技術(shù)部職能量化百分考核標(biāo)準(zhǔn) 一.負(fù)責(zé)公司電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)作 A:工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對(duì)公司電腦系統(tǒng)的完全管理,支持總部財(cái)務(wù)部、采購部的日常電腦錄入...
2024-11-09 05:04
【總結(jié)】第一篇:初2013級(jí)1班德育百分制考核條例 初2013級(jí)1班德育百分制考核條例 一、考核辦法與步驟: 1、每位學(xué)生以100分為基本分,凡學(xué)期最后得分不滿90分者,不得評(píng)為三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部;...
2024-11-15 23:52
【總結(jié)】基層黨支部工作目標(biāo)管理百分制考核表(試行)黨支部名稱(蓋章):自評(píng)總分:考核總分:基本項(xiàng)目序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分辦法自我打分考核打分領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)20分1堅(jiān)持黨支部理論學(xué)習(xí)中心組每月學(xué)習(xí)1次,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有落實(shí)、有
2024-09-07 12:21
【總結(jié)】----湖南華信有色金屬公司生產(chǎn)班組百分制考核制度為提高班組管理水平,完成公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),更好促進(jìn)班組規(guī)范化、精細(xì)化管理,增強(qiáng)班組的凝聚力和榮譽(yù)感,充分調(diào)動(dòng)班組全體員工的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮員工的智慧和才能。建設(shè)適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。以公平、公開、公正原則制定此考核制度。本制度適用于第一事業(yè)部各生產(chǎn)班組(試行6
2025-05-28 19:33
【總結(jié)】電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)?根據(jù)所完成功能的不同,可以將此系統(tǒng)劃分為信息采集和命令執(zhí)行子系統(tǒng)、信息傳輸子系統(tǒng)、信息收集處理與控制子系統(tǒng)、人機(jī)聯(lián)系子系統(tǒng)。其結(jié)構(gòu)框圖如下:發(fā)電廠變電站信息采集和命令執(zhí)行子系統(tǒng)信息傳輸子系統(tǒng)信息收集、處理、控制子系統(tǒng)人機(jī)聯(lián)系子系統(tǒng)信息采集和
2025-04-30 02:32
【總結(jié)】勵(lì)磁調(diào)速器及自動(dòng)化技術(shù)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則1總則:為加強(qiáng)我公司勵(lì)磁、調(diào)速器及自動(dòng)化設(shè)備的全過程安全、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理工作,確保勵(lì)磁、調(diào)速器及自動(dòng)化設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,根據(jù)原電力部頒發(fā)的《電力工業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)定》及省公司頒發(fā)的《福建省電力技術(shù)監(jiān)督工作條例》等有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我公司勵(lì)磁、調(diào)速器及自動(dòng)化設(shè)備實(shí)際情況,特制訂本實(shí)施細(xì)則。勵(lì)磁、調(diào)速器及自動(dòng)化技術(shù)監(jiān)督工作應(yīng)從受監(jiān)設(shè)備的設(shè)
2024-08-31 12:45
【總結(jié)】NorthChinaElectricPowerUniversity電氣與電子工程學(xué)院電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化第五章調(diào)度自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展什么是電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化?運(yùn)用現(xiàn)代自動(dòng)化技術(shù)對(duì)電網(wǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)包括遠(yuǎn)動(dòng)、通信和調(diào)度主站系統(tǒng)。主要功能為:1、對(duì)電網(wǎng)安全運(yùn)行狀態(tài)實(shí)現(xiàn)監(jiān)控;2、對(duì)電
2025-02-26 13:17
【總結(jié)】第一篇:社區(qū)矯正工作日常管理百分制 社區(qū)矯正工作日常管理百分制,每月社區(qū)矯正對(duì)象以100分為考核基數(shù)。其中: (平均每周5分,若未按規(guī)定及時(shí)匯報(bào),一次扣5分); ,未按規(guī)定到我所月見面的將扣除1...
2024-11-16 00:20
【總結(jié)】I山東魯能集團(tuán)甘肅分公司辦公樓機(jī)房裝修技術(shù)方案二零一一年十一月II目錄第1章總體設(shè)計(jì)方案...............................................
2024-11-03 18:44
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632月度工作質(zhì)量百分考核制辦法??1、目的:為保證工作質(zhì)量,提高工作效率,以盡可能量化的手段客觀評(píng)介每個(gè)組織和個(gè)人階段性工作的績效,使考核工作科學(xué)、公平,起到獎(jiǎng)勤罰惰的效果,特制定本辦法。2、適用范圍:祥隆物業(yè)公司所轄全體工作人員、服務(wù)分包商及其他組織(下簡稱為“被考核人”);3
2024-09-01 04:20