1008walmart驗(yàn)廠工作總結(jié)-文庫吧
2024-10-21 14:24 本頁面
【正文】 2009年3月3日，Walmart的兩名審核員來我公司驗(yàn)廠，時(shí)間為半天。一、審核內(nèi)容審閱資料。包括：工資、考勤、消防、培訓(xùn)、合同、員工檔案、安全等，此次的審核重點(diǎn)在工資、考勤、培訓(xùn)、安全等方面，由于時(shí)間的問題對(duì)工資、考勤的審核雖然用時(shí)較少，但發(fā)現(xiàn)的問題卻不少。進(jìn)車間檢查。審核人員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理很滿意。員工訪談。共抽選25名員工進(jìn)行訪談，雖員工的回答較為一致，但對(duì)公司的某些方面包括對(duì)月薪或時(shí)薪、最低工資、加班時(shí)間等認(rèn)識(shí)不清楚。二、存在的問題建立化學(xué)品清單消防培訓(xùn)資料要有全體員工的簽名即全員參加勞動(dòng)合同約定的是月薪而不失計(jì)時(shí)工資員工手冊(cè)中未規(guī)定晚婚假期的具體時(shí)間、晚育假、陪產(chǎn)假、年假建立工傷恢復(fù)判定程序（如從員工的生理和心理分析判斷能否上崗）車間化學(xué)品品名標(biāo)示不正確法定假日的工資未支付（中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等）停工待料期間的工資要支付加班工資的計(jì)算基數(shù)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。員工加班時(shí)間到23：03分1新員工的紙制考勤填寫不規(guī)范，完全不符合做此考勤表的目的。不允許打勾表示出勤，應(yīng)寫明具體上下班時(shí)間1資料中代簽名情況較多，要及時(shí)改善1考勤工資問題?？记诤芄べY的計(jì)算不符。①有些加班沒有計(jì)算②工資計(jì)算依據(jù)的出勤天數(shù)和考勤不符三、進(jìn)一步整改意見根據(jù)存在的問題，提出具體的整改的措施，并分配到個(gè)人，按時(shí)完成整改，并進(jìn)行模擬審核。車間化學(xué)品品名標(biāo)示不正確法定假日的工資未支付（中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等）停工待料期間的工資要支付加班工資的計(jì)算基數(shù)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。員工加班時(shí)間到23：03分1新員工的紙制考勤填寫不規(guī)范，完全不符合做此考勤表的
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