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正文內(nèi)容

xxxx“學(xué)整樹”、“講樹促”活動宣傳動員階段情況通報和剖析查擺階段工作安排-文庫吧

2025-10-07 14:21 本頁面


【正文】 ,明確努力方向。清理工作思路。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步理清工作思路,明確工作目標(biāo),主動謀劃,積極作為,持續(xù)求快,為實現(xiàn)新區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。(二)深刻剖析查擺問題。各部門各單位要按照 xxxxx的統(tǒng)一部署,多渠道查找問題,通過自己查、同志幫、群眾找、組織點的方法,組織廣大黨員干部結(jié)合部門和崗位職責(zé),以群眾、企業(yè)、服務(wù)對象反映的突出問題為導(dǎo)向,以焦裕祿同志為標(biāo)桿,用焦裕祿精神認(rèn)真對照自己、反省自己,全方位開展自我剖析,查找具體部門、具體人員的“庸懶散軟”等作風(fēng)問題。自己查。每名機關(guān)工作人員都要根據(jù)自己的角色定位,深刻查找自己在“庸懶散軟”方面的種種表現(xiàn),撰寫自查報告,敢于亮丑,嚴(yán)于解剖,并分析思想根源,對照先進(jìn)找差距,決不脫離實際走過場。同志幫。單位同事之間開展談心交流活動,互相提醒,互相幫助,力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談,提倡談?wù)哒\心,聽者虛心,雙方交心。通過召開專題民主生活會、黨小組會的形式,開展批評與自我批評。對確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評,或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的,領(lǐng)導(dǎo)和上級要及時指出,促其改正。群眾找。要把評判權(quán)交給群眾、交給企業(yè)、交給基層。各政法單位都要設(shè)立并公布投訴熱線、民意快線,設(shè)置信箱,開展個別走訪座談、社會問卷調(diào)查,廣泛征求意見,接受群眾、企業(yè)、基層評議和監(jiān)督。要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量及時評價體系,接受群眾的滿意度評價,一事一評。面向群眾的辦事大廳窗口要設(shè)置實時評價工作簿,機關(guān)要制作評議表,設(shè)置評議箱,接受辦事群眾現(xiàn)場評價。要廣泛聘請社會各界人士,組成暗訪小組,深入機關(guān)明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題。要組織企業(yè)、商戶代表,黨代表、人大代表、政協(xié)委員,群眾代表等,對機關(guān)單位、科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行作風(fēng)評價,評議結(jié)果作為獎優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù),對經(jīng)群眾評議不過關(guān)的人員,要進(jìn)行重點幫教,查找問題,監(jiān)督整改。組織點。對通過群眾找的方法征求到的意見和問題,區(qū)政法委嚴(yán)肅指出,并將其作為整改的重要內(nèi)容。對存在“庸懶散軟”問題的同志在主要癥結(jié)、表現(xiàn)等方面一一點明、指正,為工作人員準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。材料上報。各政法單位對通過各種途徑查擺出來的問題,要整理歸類,形成書面材料,并及時報送xxxx“學(xué)整樹爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(三)向社會公開承諾。各單位要按照各自的職能、職責(zé)和“學(xué)整樹”活動中查找出的主要問題制定整改目標(biāo)、整改措施、整改時限,并作出公開承諾,接受群眾監(jiān)督。通過向社會公開承諾,深入推進(jìn)xxx加快轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能、提升服務(wù)水平,推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。擬定《承諾書》。承諾內(nèi)容分為職能承諾和整改承諾兩部分。職能承諾是根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé),結(jié)合群眾關(guān)心的熱點問題,確定職能承諾內(nèi)容。職能承諾的內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)的具體事項、服務(wù)時限、服務(wù)監(jiān)督及投訴辦法以及違諾責(zé)任等。整改承諾是根據(jù)當(dāng)前存在和群眾反映的突出問題,制定整改目標(biāo)、整改措施、整改時限和明確責(zé)任人。群眾評議。根據(jù)公開承諾,xxx“學(xué)整樹”辦公室組織廣大群眾和企業(yè)通過投票形式進(jìn)行評議和滿意度調(diào)查,對評議不合格、不按規(guī)定時間落實承諾、群眾滿意度低的單位要求其進(jìn)行整改,重新承諾,對存在問題突出和不落實承諾的實施效能問責(zé)。(四)大力選樹先進(jìn)典型。xxxx將深入挖掘、大力選樹在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層和群眾等方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型,上報市、區(qū)“學(xué)整樹”活動辦公室,力爭在全鄉(xiāng)掀起崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的人潮。(五)加大效能問責(zé)力度。xxxx將加強對各部門各單位工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、整改落實等情況的監(jiān)督檢查。一是開展督導(dǎo)檢查。將對各部門各單位的活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。二是組織明察暗訪。對各政法部門各單位“學(xué)整樹爭”活動開展情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、為群眾辦實事情況、落實承諾情況等進(jìn)行暗訪。三是受理群眾投訴。暢通群眾投訴舉報渠道,對群眾反映的問題進(jìn)行調(diào)查處理。通過監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)工作中有不作為、亂作為、慢作為等“庸懶散軟”行為,嚴(yán)格按照汴辦【2012】17號文件精神實施問責(zé),問題突出的,要公開曝光。我們要以更加昂揚的斗志,更加務(wù)實的態(tài)度,更加科學(xué)的精神,推動xxxx各單位作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)化提升。xxx“學(xué)整樹”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二零一二年八月一日第二篇:“學(xué)整樹”、“講樹促”剖析查擺會議記錄xxxxx“學(xué)整樹”活動剖析查擺會議記錄 時間:2012年8月8日地點:辦公室參加人員:xxxx全體人員8月8日上午,xxxx及時召開委機關(guān)全體人員會議。認(rèn)真開展“學(xué)整樹”活動剖析查擺會議,會議應(yīng)到18人實到15人。傳達(dá)貫
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