【總結(jié)】第十章外匯管理法律制度每年3分——5分,00年——2分;01年——3分;02年——3分。準備客觀題。特別關(guān)注:有三處修改、新增的內(nèi)容。一、外匯管理概述1、基本概念外匯——可以用作國際清償?shù)闹Ц妒侄魏唾Y產(chǎn)。2、國際收支統(tǒng)計申報制度(單選、判斷)★根據(jù)《外匯管理條例》的規(guī)定:國家實行國際收支統(tǒng)計申報制度。凡有國際收支活動的單位和個人,必須進
2025-04-17 08:35
【總結(jié)】1,醫(yī)院(yīyuàn)管理法律法規(guī),湖北省衛(wèi)生廳阮小明,第一頁,共三十二頁。,2,一、行政(xíngzhèng)法律體系,中華人民共和國行政容許法〔2004年〕中華人民共和國行政處分法〔1996年〕...
2024-11-03 23:34
【總結(jié)】完美WORD格式華為項目管理法第1章項目分析識別最根本的問題或目標需求,是整個項目管理工作第一個需要完成的步驟。1、弄清項目任務(wù)在接受項目后無法弄清項目任務(wù)的原因一方面可能是項目經(jīng)理在接受任務(wù)時,沒有認真聽好、聽對項目任務(wù),結(jié)果
2025-04-18 08:50
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第12頁共12頁人力資源管理的法律地圖(節(jié)選連載)作為勞動法律師,首先要考慮自己對hr工作的價值,我一直在思考:勞動法對hr的工作到底有什么樣的作用?越來越多的勞動法案件經(jīng)歷,和越來越多的hr朋友交往,我漸漸得出了結(jié)論:勞動法,首先是hr的工作底線。.\$Q(})K6g5g
2025-01-01 14:17
【總結(jié)】【核心能力培養(yǎng)】能使學(xué)生分析物業(yè)糾紛中的法律關(guān)系,初步具備運用法律關(guān)系原理處理物業(yè)糾紛的能力【具體教學(xué)目的】掌握不同性質(zhì)物業(yè)管理法律關(guān)系及主體、內(nèi)容。能分析具體物業(yè)管理案例中的法律關(guān)系?!窘虒W(xué)重點】各種物業(yè)管理法律關(guān)系。
2025-01-21 16:04
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第17頁共17頁第七章 稅收征收管理法律制度 考情分析 本章在以往的考試中,涉及分數(shù)不多,2005年的分值僅為3分,而且以選擇題、判斷題為主要題型,有時在簡答題或綜合題中會涉及一些關(guān)于征收管理及處罰的小考點。2007年教材體系變化后,本章地位提升,成為重點章節(jié),2007年試題中分值高達
2025-01-01 16:46
【總結(jié)】 工程造價管理法律支持 工程商務(wù)是集團根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要設(shè)立的一個比較完全的管理體系,該體系成立的要旨便是規(guī)范企業(yè)成本管理過程,最大程度地控制建設(shè)工程造價、大宗物品/服務(wù)采購成本和費用,從而為企業(yè)創(chuàng)...
2024-11-18 23:39
【總結(jié)】一、單選(申訴)。(所有權(quán)內(nèi)容的核心是占有權(quán))。(侵權(quán)時債發(fā)生的最主要、最普通的依據(jù))。《公司法》規(guī)定,有限責任公司董事會大致為(3-13?人)。,下列何種情形,經(jīng)其他合伙人同意,可以將合伙人除名(合伙人因重大過失給合伙企業(yè)造成損失)?!豆痉ā芬?guī)定,有限責任公司股東不允許出資的財產(chǎn)形式是(自然人姓名)。(自愿保險和強制保險)?!豆こ瘫O(jiān)理企業(yè)資質(zhì)
2025-03-26 05:25
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第21頁共21頁項目管理法律法規(guī)及國際慣例1.法的概念(各國的觀點)古羅馬的法學(xué)家賽爾蘇斯認為,法是“善良公正之術(shù)”;英國法學(xué)家邊沁認為,法是“主權(quán)者的命令”等。馬克思主義法學(xué)家則認為:法是由一定的國家機關(guān)制定或認可,并由國家強制力保障實施的行為規(guī)則的總和。2.法律規(guī)范的構(gòu)成法律規(guī)范在
2025-01-01 07:44
【總結(jié)】藥事管理法律法規(guī)培訓(xùn)藥劑科有藥事管理工作制度【C】1、醫(yī)院根據(jù)國家藥事管理法律法規(guī),建立相應(yīng)的藥事管理制度2、醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院的藥事管理要求,制定相應(yīng)的工作制度、操作規(guī)程,并組織實施3、有藥品遴選制度,遵循“一品兩規(guī)”要求,制
2025-08-16 00:24
【總結(jié)】第四講測繪計劃管理法律制度n計劃管理法律制度是指:調(diào)整在國民經(jīng)濟與社會發(fā)展、計劃工作中發(fā)生的法律關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。n測繪行業(yè)作為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的服務(wù)行業(yè),要使測繪行業(yè)充分發(fā)揮他的服務(wù)職能,就要使之同國民經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,因此,根據(jù)國民經(jīng)濟的發(fā)展情況對測繪行業(yè)必要的計劃管理是十分重要的。測繪法中體現(xiàn)的計劃管理主要是測繪規(guī)劃。n我國雖然已經(jīng)把建設(shè)社會主
2025-02-06 21:46
【總結(jié)】人力資源管理的法律地圖(節(jié)選連載)作為勞動法律師,首先要考慮自己對hr工作的價值,我一直在思考:勞動法對hr的工作到底有什么樣的作用?越來越多的勞動法案件經(jīng)歷,和越來越多的hr朋友交往,我漸漸得出了結(jié)論:勞動法,首先是hr的工作底線。.\$Q(})K6g5g??p*T:z"Q4@(Y)i7V#b'F0y
2025-04-19 01:47
【總結(jié)】第七章 稅收征收管理法律制度 考情分析 本章在以往的考試中,涉及分數(shù)不多,2005年的分值僅為3分,而且以選擇題、判斷題為主要題型,有時在簡答題或綜合題中會涉及一些關(guān)于征收管理及處罰的小考點。2007年教材體系變化后,本章地位提升,成為重點章節(jié),2007年試題中分值高達21分,唯一的一道10分綜合題出自本章?! ∽罱瓯菊驴荚囶}型、分值分布年份單項選擇題多
2025-04-18 23:43
【總結(jié)】中國勞動保障報社法律事務(wù)中心1工資、加班費與假期管理法律操作中國勞動保障報社法律事務(wù)中心2提綱一、工資組成與支付二、加班與加班費管理三、最低工資標準四、獎金五、職工帶薪休假條例六、工資爭議舉證責任與時效中國勞動保障報社法律事務(wù)中心3一、工資組成
2025-01-06 03:17
【總結(jié)】人力資源理的法律節(jié)選連載〕 作為勞動法律師首先要考慮自己對hr工作的價值我一直在考慮:勞動法對hr的工作到底有樣的作用?越來越多的勞動法案件經(jīng)歷和越來越多的hr朋友交往我漸漸得出了結(jié):勞動法首先是h...
2024-11-16 23:44