【正文】 會小組。按照生產(chǎn)班組（行政部門）建立工會小組，民主選舉工會組長。推薦、產(chǎn)生工會會員代表。企（事）業(yè)單位工會代表大會的代表，一般以工會小組為單位，由會員采用無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。代表比例一般為會員數(shù)的30%，代表總數(shù)不得少于30人。會員人數(shù)較少的單位可直接召開會員大會。醞釀、推薦工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員候選人。召開工會會員或者會員代表大會，選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會。工會委員會一般在57人組成；工會經(jīng)費審查委員會一般由3人組成。會員人數(shù)較多的單位可酌情予以增加；會員在20人以下的單位依法成立工會，可直接選舉工會主席或副主席一人，主持工會日常工作；會員人數(shù)較少的單位可根據(jù)企業(yè)的類型組成聯(lián)合基層工會。工會委員會候選人實行差額選舉，工會經(jīng)費審查委員會候選人實行等額選舉。工會主席、副主席可以由會員（代表）大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。選舉方式：按《中國工會章程》規(guī)定，采用無記名投票方式進行。選舉結(jié)果報上級工會審批。經(jīng)上級工會批準后，基層工會正式成立?？讨朴≌拢k理工會法人資格登記和組織機構(gòu)代碼，正常開展工作二、基層工會委員會委員的設(shè)立基層工會委員會根據(jù)工作需要，職工在200人以上的單位可設(shè)專職工會干部1人。委員一般可設(shè)立組織委員、宣傳（文體）委員、生產(chǎn)（勞動保護）委員、女工（生活）委員等?；鶎庸瘑T會可設(shè)立工會分會、工會小組。聯(lián)系單位：武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會辦公室 聯(lián) 系 人：李仁春聯(lián)系電話：84892079 *** 聯(lián)系地址：武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)沌陽大街145號（沌陽大廈810室）郵政編碼：430056 ：524511394第三篇：組建工會程序組建基層工會基本程序第一步，由基層單位提出建會書面請示在通常情況下，可以采取以下三種請示方式中的一種：l、凡是已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)（單位），由黨組織提出工會籌備組的組成人選，并向上一級工會提出建會書面請示：由職工選出自己的代表，向上一級工會提出建會書面請示：由一上級工會與職工和企業(yè)（單位）代表共同協(xié)商，成立籌備小組，向上一級工會提出建會書面請示。上級工會接到基層組建工會請示后，一般在十日內(nèi)給予批復(fù)?；鶎庸〞埵?，經(jīng)上級工會批準后，由工會籌備組履行職責(zé)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《湖北省實施（工會法）辦法》、《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，增強職工的自我保護意識。第二步，發(fā)展工會會員由工會籌備組組織職工填寫《入會申請書》，老會員進行登記。編制工會會員花名冊，頒發(fā)新會員證。第三步，召開會員大會或會員代表大會，民主選舉工會委員會（工會主席、工會小組長）、經(jīng)費審查委員會。職工25人以上的，建立基層工會委員會，基層工會委員會，一般3人以上組成；職工24人以下10人上的，建立工會，并選舉主席或組織員1人；職工10人以下的建立工會小組，選舉工會小組長1人。女會員25人以上，應(yīng)建立女職工委員會：不足25人的，在工會委員會中設(shè)女職工委員1人。第四步，選舉工會主席、副主席（工會小組長）工會主席、副主席．的提出，由工會籌備組提名，也可由上一級工會與企業(yè)（單位）協(xié)商提名，經(jīng)上級工會同意后，提交會員（代表）大會選舉。有條件的可由會員大會直選基層工會主席。工會小組長一般由會員大會選舉。第五步，向上級工會報送選舉結(jié)果報告工會主席、副主席、工會小組長選舉產(chǎn)生后，都要將選舉結(jié)果報上級工會批復(fù)。上級工會在一個月內(nèi)給予批復(fù)。第六步，刻制工會印章、制作名牌經(jīng)上級工會批準后，按要求刻制工會委員會印章，到銀行申請建立工會經(jīng)費帳號，制作并掛工會委員會名牌（工會牌子規(guī)格可與企業(yè)（單位）牌子一致，一般為白底紅字）。第四篇：組建工會程序一、組建工會的程序一、建立籌備組?；I備組由企業(yè)黨組織或行政負責(zé)人、員工代表、科技管理人員等組成，由企業(yè)黨組織負責(zé)人任組長。根據(jù)企業(yè)規(guī)模，100人以下籌備組設(shè)3～5人，100人以上設(shè)5～7人?；I備組成員最好與首屆工會委員會成員相銜接。工會籌建報告由企業(yè)黨組織或企業(yè)行政報報告上一級工會，上一級工會批準同意后，即開始本單位工會組織的籌備工作。二、組織宣傳發(fā)動工作。由籌備組出面，利用會議、黑板報、廣播、宣傳欄等形式，組織員工學(xué)習(xí)《工會法》、《工會章程》和《浙江省實施〈工會法〉辦法》等法律、法規(guī)，使員工對工會組織有一個初步的了解。三、組織員工申請入會，辦理入會手續(xù)。員工填寫入會申請表，由籌備組討論批準員工入會，頒發(fā)工會會員證，張榜公布工會會員名單。四、組建工會小組、民主選舉首屆工會代表大會代表。以行政班組或行政科室為單位建立工會小組，民主選舉工會小組長。一般會員在100人以下的直接召開會員大會。會員在100人以上應(yīng)召開會員代表大會，會員代表一般按會員人數(shù)10%～30%的比例產(chǎn)生，最少不得少于30人。工會籌備組根據(jù)各工會小組的人數(shù)，將會員代表的名額分配到工會小組，會員代表以工會小組為選舉單位選舉產(chǎn)生。經(jīng)工會籌備組審查后確定代表當(dāng)選資格，并張榜公布。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會籌備組成員一般應(yīng)為會員代表。五、組織工會會員民主推薦首屆工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會（小組）委員候選人。籌備組提出推薦首屆工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會（小組）委員候選人的條件，并根據(jù)企業(yè)規(guī)模確定首屆工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會（小組）委員候