【正文】 月10日開展主題黨日活動，分別圍繞“100條禁令”、重溫入黨誓詞等內容豐富主題黨日活動。二、發(fā)揮黨建統領作用，促進黨建與業(yè)務工作相融合 在全體黨員干部的共同努力下，一是電子化開評標工作業(yè)績顯著。3月21日，*******代表貴州省接受國家發(fā)改委驗收，隨后，全省第一次現場觀摩會在*******成功舉行，政府采購全流程電子化交易工作得到高度贊許。二是遠程異地評標工作成績優(yōu)異。6月13日，*******發(fā)起了首個公共資源交易遠程異地評標項目。遠程異地評標，從技術上打破了傳統評標模式的地域限制，有效解決了區(qū)域評標專家資源不足、專家種類不全等問題，為實現公共資源交易網絡化和全省*******互聯互通、資源共享邁出了關鍵一步。三是成功破格申報省級文明單位。通過開展“道德講堂”、干部大練兵、弘揚社會主義核心價值觀、氛圍營造等大量工作，成功申報省級文明單位。*******作為省級文明單位已于9月21日在貴州文明網進行公示，標志著*******精神文明建設工作邁上了一個新臺階。三、存在問題，存在重業(yè)務輕黨建的問題。一是政治理論學習力度不夠，學習針對性不強；二是班子成員對業(yè)務工作過問得多，對黨建工作談的少，對黨建工作重視不夠，關注較少。黨建工作與業(yè)務工作本應是不可分割的整體，二者的結合是黨建工作不懈努力的目標和積極探索的重大課題。但在實際工作中，還存在著黨建工作與業(yè)務工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現象。一是黨建工作與業(yè)務工作之間結合的方法和途徑不多；二是黨建工作對業(yè)務工作的支持和指導力度不到位；三是黨建工作只是停留在口頭宣傳上，存在被動應付考核的現象。少數黨員的先進性沒有充分發(fā)揮。表現在少數黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，甚至所做所為還不如普通群眾，時時處處把個人利益放在第一位，甚至追名逐利嚴重，不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，不能嚴于律己。，不夠系統規(guī)范。主要表現在對開展的活動和組織的學習以及組織生活會等工作的開展缺乏系統的安排和歸納，對工作開展的佐證資料收集和記錄不系統規(guī)范，黨總支以及黨支部活動和學習記錄不夠規(guī)范。四、2019年工作打算以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格以貫徹落實“三會一課”制度為載體，認真推進*******黨建工作。，常態(tài)化推進“兩學一做”學習教育。在學習黨章黨規(guī)、習近平系列講話精神的基礎上，以干部職工學習例會、支部“三會一課”、進社區(qū)下基層宣講等形式傳達學習十九大精神，特別是總書記在參加十九大貴州代表團審議時重要講話精神，在深刻理解的基礎上用于指導今后*******各項工作。一是支部采取輪流領學的方式組織學習。支部每一位黨員同志都按課程安排任務組織全體黨員學習，支部委員輪流上黨課，“三會一課”以黨的理論和發(fā)展歷程為主要內容，同時可融入業(yè)務工作中的亮點和經驗，這樣可以激發(fā)黨員主動參與學習的積極性。第二，將黨小組建在部室，以流動紅旗的激勵方式調動工作積極性。將黨小組建在部室，結合*******季度考核和平時的工作情況，以流動紅旗的形式對黨小組在交易工作中起到的作用予以肯定。第三，加強黨員積分制管理。結合*******季度考核情況，采取黨員互評和領導班子測評綜合得出黨員個人積分的形式對黨員日常工作以及“八小時”外生活等情況進行日常管理。第三篇：基層黨建述職報告基層黨建述職報告篇一：黨建述職報告 黨支部書記黨建述職報告 今年本人帶領本所黨員群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領本所廣大黨員群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了本所又好又快發(fā)展。下面，我就履行云南光大會計師事務所大理分所黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下 ：一、積極做好我支部的黨建工作。發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。我所黨支部黨員年齡普遍較大，為了適應社會發(fā)展的需求，我所支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。2015年培養(yǎng)了1名預備黨員。確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每周五下午為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手。把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部組織建設年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我所黨支部能力。緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“長期受教育、真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經常化、決策科學化。達到黨建工作讓群眾更滿意、更認可。實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。以“三會議一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。三、抓黨風廉政建設。認真落實所干部廉政承諾制度，在黨員、群眾會議作出公開承諾。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好學習教育，做到有會議記錄，有學習筆記。四、下一步黨建工作打算繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。繼續(xù)加強黨員的理論水平，認真學習黨的政策方針，提高本所黨員的業(yè)務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為本所的發(fā)展做出更大貢獻。篇二：開發(fā)區(qū)抓基層黨建工作述職報告 抓基層黨建工作述職報告 根據上級要求，現將一年來抓基層黨建工作述職報告如下。一、履職工作特色和亮點（一）求真務實，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。我經常聽取并研究黨建，帶頭開展實地調研，幫助基層解決實際困難。二是突出責任落實。年初，我與轄區(qū)8個村及“兩新”組織黨支部簽訂了黨建工作責任書；建立了由我負總責的黨建工作責任制。三是注重機制創(chuàng)新。完善了《議事規(guī)則》等規(guī)章制度。（二）著眼基層，有效推進黨的基層組織建設。一是抓好陣地建設。今年，各村室建設面積均超過200平方米，黨組織活動場所面積達到400平方米以上。二是力促作用發(fā)揮。開展了黨員公開承諾，爭創(chuàng)“黨員服務示范窗口”、結對幫扶、走訪慰問、村支部書記述職述廉等活動，組織進行了“五型機關”、“先進村黨支部”及“兩新組織”示范點創(chuàng)建等。三是提升戰(zhàn)斗能力。針對個別村黨組織薄弱渙散等情況，黨工委通過調查剖析制定整改措施?！逭w班子被調整，部分違紀黨員干部受到了紀律處理。四是擴大非公經濟黨建覆蓋面。全年共成立7個非公企業(yè)黨支部。五是加大資金保障。全年投入村級運轉經費投入約50萬元。另外開發(fā)區(qū)管委會以獎代補，對在