【正文】 責(zé)任制，實施目標(biāo)管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《**市**區(qū)**局2015年黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對**工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進行分類定級。認真落實《**區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確?；鶎狱h建各項任務(wù)落到實處、見到實效。我與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，局班子成 的實施辦法（細則），堅決糾正“四風(fēng)”，在每個時間節(jié)點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀的堅決查糾、嚴肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀律處分3人。在制度建設(shè)方面，認真落實黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持黨建目標(biāo)書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾制、首問首辦負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項制度，大力推進行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。印制了《**市**區(qū)**局行政審批和管理服務(wù)項目規(guī)則細化便民手冊》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《**局工作紀律管理制度（試行）》、《**局財務(wù)管理制度》等管理規(guī)定。組建了以局黨委副書記為新聞發(fā)言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《**區(qū)**局信息報送考核管理辦法（試行）》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局**信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區(qū)相關(guān)部門采用。認真開通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。微信公眾平臺共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報網(wǎng)評文章34篇，并及時進行信息更新。（四）認真做好黨員發(fā)展工作設(shè)、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實效性。有2個支部創(chuàng)建為基層黨建示范點。二、存在問題一是黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握“務(wù)虛”和“務(wù)實”的最佳結(jié)合點上有待進一步探索；二是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強，工作方式不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，個別黨員干部作風(fēng)不實，教育管理有待進一步提升；三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調(diào)動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強。三、下步工作措施（一）加強思想建設(shè)和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質(zhì)深入推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進典型活動，引導(dǎo)黨員干部向先進典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護公平正義。（二）加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力嚴格實施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實干意識和創(chuàng)新意識，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務(wù)接待，改進文風(fēng)會風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理，完善問事問效問責(zé)機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣，為**科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保證。第三篇：黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告全文述職報告在街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為XX社區(qū)社區(qū)黨建第一責(zé)任人，我認真貫徹落實街工委關(guān)于社區(qū)基層黨建責(zé)任制目標(biāo)的要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位。按照“以老帶新、共同進步”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升本社區(qū)黨建工作水平，有力地推進了轄區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。下面，我就履行XX社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：一、黨建工作的總體思路XX社區(qū)黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務(wù)社區(qū)發(fā)展為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進社區(qū)黨的建設(shè)，認真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，完善黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步加強社區(qū)基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，為推進社區(qū)發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。二、黨建工作的重點進一步規(guī)范黨對社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，強化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力，進一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，認真貫徹落實黨的各項方針政策，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，建設(shè)市級文明示范社區(qū)，鞏固市級五星級和諧社區(qū)，拓展社區(qū)特色服務(wù)品牌，實行黨建網(wǎng)格化，打造方便快捷的社區(qū)服務(wù)圈。三、黨建工作具體措施加強黨員干部教育管理，打造黨建工作品牌。一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、公開型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展“工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí)”，同時提倡互幫相促，積極交流的良好工作氛圍，利用社區(qū)圖書館組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識和社區(qū)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)等書籍，增長知識提高業(yè)務(wù)水平。另外還組織轄區(qū)黨員干部群眾參加市、區(qū)、街及社區(qū)舉辦的各種培訓(xùn)7次，解放了黨員干部思想，開拓了視野。我們社區(qū)工作千頭萬緒，需要發(fā)揮社區(qū)各個層面的力量支持和參與。XX社區(qū)以鞏固星級和諧社區(qū)為目標(biāo)，成立了部分社區(qū)黨員和熱心于社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居民群眾組成的志愿者隊伍。同時積極發(fā)揮黨員模范旗幟示范作用。在社區(qū)的公益活動中，我作為支部書記，長期以來都是堅持在第一