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基層黨組織書記抓黨建工作專項述職報告-預覽頁

2024-10-21 08:47 上一頁面

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【正文】 設主體責任和監(jiān)督責任。深化“治庸、治懶、治散”專項治理,完善問事問效問責機制,大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現(xiàn)象,大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風氣,為**科學發(fā)展提供堅強的政治保證。二、黨建工作的重點進一步規(guī)范黨對社區(qū)工作領(lǐng)導,鞏固黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎,強化基層黨組織領(lǐng)導發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力,進一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),認真貫徹落實黨的各項方針政策,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,建設市級文明示范社區(qū),鞏固市級五星級和諧社區(qū),拓展社區(qū)特色服務品牌,實行黨建網(wǎng)格化,打造方便快捷的社區(qū)服務圈。另外還組織轄區(qū)黨員干部群眾參加市、區(qū)、街及社區(qū)舉辦的各種培訓7次,解放了黨員干部思想,開拓了視野。在社區(qū)的公益活動中,我作為支部書記,長期以來都是堅持在第一線,以身作則帶領(lǐng)轄區(qū)黨員群眾參加志愿者活動,并在社區(qū)牢固樹立服務群眾的觀點,在原有基礎上不斷增強服務群眾意識,更新社區(qū)管理服務理念,打造以“XX”為主的一系列社區(qū)服務品牌,建立快捷方便的居民生活圈。同時,嚴格按標準做到了制度上墻、定制專項公示欄對社區(qū)事務實行公開公示。抓制度,力求黨建工作規(guī)范科學。同時也采取社區(qū)干部與居民談心等形式,對社區(qū)干部勤政廉政情況進行評議,促進了社區(qū)干部作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,整改群眾生活環(huán)境。二是加強對生活環(huán)境的整治。今年來,我們XX社區(qū)黨支部為適應社區(qū)管理的實際需要,在完善社區(qū)黨組織管理體制的基礎上進行了積極探索,進一步完善了“社區(qū)黨支部——網(wǎng)格黨小組”二級管理網(wǎng)絡,使社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用得到強化。二是強化教育、認清“四風”的危害性。與領(lǐng)導班子,7個黨支部書記,各基層社、下屬企業(yè)進行了治理“四風” 問題集體談話,要求全社黨員干部要針對“四風”問題的具體表現(xiàn),認真開展自查自糾,切實解決不敢擔當?shù)膯栴},與個別干部職工進行了交心談心,分析存在問題,廣泛聽取意見,化解思想包袱。如針對政治學習堅持還不夠好,吸引力不夠的問題,我們采取定期組織,并將學習文件與播放黨員教育片和警示教育片相結(jié)合的方式進行,收到良好的學習效果。通過嚴格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀律和政治規(guī)矩,整治不嚴不實、為官不為等突出問題,持續(xù)推進作風建設,實現(xiàn)專題教育與整改落實有機銜接,不斷強化理論武裝,增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念,不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。結(jié)合當前形勢對黨建工作的新要求,對基層黨組織進行分類定級。采取隨機調(diào)研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式,督促各黨支部履行“兩個責任”,嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,堅決糾正“四風”,對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理,不斷提高供銷系統(tǒng)內(nèi)黨員干部開拓進取、真抓實干、轉(zhuǎn)變作風、廉潔從政的能力和水平。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定及省、市、縣委的實施辦法(細則),堅決糾正“四風”,在每個時間節(jié)點,定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查,堅持抓早抓小,露頭就打,對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理。(四)認真做好黨員發(fā)展工作針對供銷系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員匱乏,人員年齡結(jié)構(gòu)老化的實際,深入企業(yè)、基層社與職工交心談心,化解思想中的不正確認識,積極引導他們向黨組織靠攏。一些學習的書籍都由黨委購買后贈閱給7個基層黨支部。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中,通過在班子建設、作風建設、黨性教育及制度建設等方面進行整頓,著力解決了該支部組織制度建設、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題,增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實效性。(二)加強黨的組織建設,不斷提高黨的戰(zhàn)斗力完善黨務、政務、財務及辦事公開制度,健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系,推進權(quán)力運行程序化和公開透明。進一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度,有計劃地對職工干部進行業(yè)務培訓,促進知識更新,不斷拓展知識面,全面提高供銷系統(tǒng)的整體素質(zhì),不斷充實新生力量,壯大隊伍,以更加飽滿的工作熱情、更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務實的工作作風、更加優(yōu)質(zhì)的服務水平,有效促進供銷事業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,規(guī)范公務接待,改進文風會風,堅決克服形式主義、官僚主義,堅決抵制享樂主義、拜金主義,完善問事問效問責機制,大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現(xiàn)象,大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風氣。自己利用一切機會,主動與班子成員和干部職工及牧民進行思想溝通和交流,在每周一周五的集中學習會上除了政策理論、業(yè)務培訓外,增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容,用潤物細無聲的方式,引導大家“做人要知足,做事要知足,學習不知足”,對待事業(yè)要多盡一份力量,對待同志要多一份真誠,努力解決隊伍中存在的消極思想因素,營造心平氣順,和諧團結(jié)的氛圍。近期先后完善了牧場管理制度,強化對干部職工的到位到崗和工作任務完成情況的過程考核,大幅提高工資待遇,績效考核與工資掛鉤,切實轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風,不斷提高履職能力和服務群眾的能力。認真貫徹落實自治區(qū)、自治州、縣委、縣人民政府的系列決策部署,深入開展基層組織建設年活動,認真落實黨建各項工作任務,抓住重點,不斷夯實基層黨建的工作基礎,努力提高黨建工作上水平。堅持“三會一課” 制度,進一步完善了黨務公開制,增強黨組織工作透明度。堅持每月中心組學習不少于一次,黨員干部做到每周一和周五組織政治教育和“雙語”學習。在具體工作中做到了“四個結(jié)合”,使我場全體黨員干部增強黨建工作生機和活力。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制,加強黨員學習管理,通過上黨課、利用宣傳欄等渠道,搭建黨員學習交流的有效平臺。強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,結(jié)合學習鄧小平理論和黨章等活動進行,聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我場工作的實際進行正面引導,關(guān)心他們的工作、學習、生活,積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。在去年對辦公室進行新建和改擴建的基礎上,我們自籌12萬元資金對黨員活動室進行了裝修改造配備設施,年初又專門設計適合牧區(qū)條件的黨建宣傳櫥窗,陣地建設初步完善,宣傳氛圍相對濃厚。結(jié)合開展“赴基層、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾”實踐活,我們通過干部職工廣泛深入基層、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾,增強群眾對生活的滿足感,增強群眾對環(huán)境的舒適感,增強群眾對社會的公正感,增強群眾對安全的放心感,增強群眾對黨和政府的信任感。我場始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的方針,黨建工作取得了一定的成績,但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。二○一二年七月三十日
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